Opskorting van die aktiwiteit LLC. In 'n verklaring op die skorsing van die aktiwiteit van LLC

Opskorting van die aktiwiteit van Open Maatskappy mag vereis in gevalle waar dit is belangrik om die stigters van 'n regspersoon te hou, maar is nie van plan om aktief te wees. In die maak van hierdie besluit, moet die belastingbetaler 'n reeks van aksies wat geneem moet word en die gevolge daarvan in te dien.

Tipes opskorting van bedrywighede

vrywillige en onvrywillige (administratiewe) prosedure: opskorting van die aktiwiteit van LLC kan in twee maniere gedoen word. As die werk tydelik gestaak word op eie inisiatief, moet daarop gelet word dat die wet nie voorsiening vir sulke optrede bevat. Burgerlike en belasting-kode maak voorsiening rigiede pen om die registrasie in die RPR (Oprigting). Of registrasie daar, en die maatskappy moet die pligte van voer, of die maatskappy gelikwideer en register inskrywing sê aan die aktiwiteite te beëindig.

Opskorting van die aktiwiteit as 'n wettig beduidende optrede is slegs moontlik onder dwang deur 'n hof besluit. Dit word gebruik as die optrede van die maatskappy se toesighoudende liggaam het tekens van 'n administratiewe oortreding, en geliasseer 'n regsgeding aan strawwe op te lê.

Opskorting van bedrywighede op 'n vrywillige basis

Maar, as na al stigters van die maatskappy besluit om 'n vrywillige skorsing van implementeer aktiwiteite van die onderneming, is dit nodig om te begin om 'n besluit deur 'n bevel uit te reik.

Die teks moet altyd weerspieël twee dinge:

- redes vir die besluit (die ongunstige marktoestande, 'n ernstige siekte van die kop, ens ...);

- verwagte duur van die skorsing van die aktiwiteit is (onbepaald).

Vir regulerende owerhede (IFTS, RPF, FSD, HIF) 'n bevel om die aktiwiteit van LLC skort maak nie saak nie, en geen vrystellings moet nie verwag word. Sodat hulle stuur 'n afskrif van die dokument is nie nodig nie. Dit kan egter gebeur dat die skielike staking wins grootliks gewaarsku inspekteurs, en teen die einde van die belastingtydperk moet nog verduidelik word. Daarom is dit beter hulle nog in kennis stel, met vermelding van die rede vir die besluit.

Daarbenewens het die orde is noodsaaklik vir die stigters, wat ver weg van die ligging van die organisasie kan wees. Die feit dat die besluit oor die likwidasie aanvaar hulle net maar as jy aanhou om die werk nie geskik lyk, voor hul aankoms late is die beste oplossing.

Wat van die werkers?

Van die einde van die behoefte om alle personeel vertroud is dit beter as 'n handtekening. skryf 'n aansoek om verlof sonder betaling of layoff: werkers moet 'n keuse oor wat om te doen nie. Opskorting van die aktiwiteit van LLC kan voldoende rede vir die stuur van die maatskappy se werknemers met verlof sonder betaling wees. Tipies, in sulke gevalle, die vermindering produseer nie, aangesien die organisasie is reeds moeilike finansiële situasie.

Daar moet in ag geneem word 'n caveat. Ontslaan almal sonder uitsondering kan nie wees: die kop moet nog in die staat om uitskakeling voltooi. Die feit dat die bestaan van selfs 'n "stil" organisasies moet vergesel wees van 'n dialoog met die regulerende owerhede. En al stuur vraestelle of e-pos boodskappe moet onderteken word deur 'n gemagtigde persoon.

Hoe om te rapporteer?

Sodanige dokumente moet nog gebeur, selfs al is die terugkeer is "zero". En seker wees om te voldoen aan al die voorwaardes deur die wet bepaal. Anders, die belasting owerhede, ten spyte van die aansoek ingedien om die aktiwiteit van LLC skort kan die gedwonge bankrotskap begin. Die aantal verslae in die versekering fondse van die aantal van sy uitstaande werknemers is onafhanklik, by hulle is dit nodig om die vorm te stuur, selfs al is die toestand van 'n werknemer.

Vir die maatskappye wat 'n gemeenskaplike stelsel van belasting (en BTW) te gebruik, daar is, by the way, 'n bietjie truuk wat jou toelaat om die probleme van verslagdoening te verminder. Wat hulle nodig het in afwagting van die nuwe boekjaar 'n verklaring skryf oor die oorgang na "uproschenku" en dan die aantal opgawes en betalings sal aansienlik verminder word.

Hoe om te gaan met die verpligtinge?

Voordat jy die maatskappy op te skort, moet die maatskappy betaal al die skuld, veral vir belasting en versekering bydraes. Andersins, sal die straf versamel, en dan begin om boetes toeval.

Dit is hoogs wenslik om die hele skuld terug te betaal aan vennote. As 'n maatskappy het uitstaande verpligtinge teenoor hulle om aktiwiteite op te skort in die vorm soos ons is onwaarskynlik om te slaag. Ons sal maar moet stappe doen om die geskil op te los te neem, en dit reeds - aktiwiteit. In sulke omstandighede, die organisasie verloor die moontlike argumente in arbitrasie gevalle waar dit kan verwys na die gebrek aan werk.

Hoe om te gaan met die lopende rekening en die kasregister?

Tydelike opskorting van die aktiwiteit van Open Maatskappy vereis 'n spesiale verhouding met die dissipline van die kontant en die beskikbaarheid van fondse in die lopende rekening. In die kasboek moet wees nie inskrywings in hierdie tydperk, en die lopende rekening moet geen beweging wees. En as klein uitgawes bedrywighede meer aanvaarbaar, die ontvangs van inkomste noodwendig behels belasting. En daar is nie nul Verklaring en ander ruheid. Die suiwerheid van die geneem aksies sal gebreek word nie.

Self-sluiting betaalrekening is nie nodig nie. Die bank self sal spreek tot die bestuur of stigters met hierdie voorstelle na stagnasie in die lang termyn sal langer tydperk wat deur die interne regulasies van die finansiële instelling duur.

Opskorting van die aktiwiteite vir "uproschentsev"

As 'n belastingbetaler gebruik in sy bedrywighede 'n enkele belasting op toegerekende inkomste (UTII), die skorsing van die aktiwiteit van LLC onmoontlik. Hy moet beslis onttrek uit die rekening.

Hier is die ding hier. Die betaler van hierdie belasting word bereken op die basis van sy potensiaal, eerder as werklike inkomste. Verder, wanneer dit gebruik sogenaamde bepaling van fisiese parameters (bv die uitlaat area). As gevolg van die verpligting om hierdie belasting te betaal moet word uitgevoer tot tyd en wyl die belasting kantoor is nie 'n registrasiemerk gemaak sal word, wat die belastingbetaler in hierdie soort aktiwiteit in die algemeen opgehou het om betrokke te wees.

Hulle dink in die beheer liggame van die vrywillige skorsing

Opskorting van die aktiwiteit van Open Company, wat onderneem word op 'n vrywillige basis, is wat verband hou met 'n ander groot uitdaging. Toesighoudende liggame (behalwe vir die Federale Belasting Diens en die Pensioenfonds) in die tweede helfte van elke jaar, slaag inligting aan die Aanklaer-generaal van die beplande oudits vir die volgende jaar. Wetstoepassers voltooi skedule en plaas dit op sy webwerf. Maatskappy om bedrywighede op te skort, kan ook vertroud te raak met dit, en as dit hom bevind in die lys te stuur na die organisasie en kontrole e-pos op die skorsing van die aktiwiteit van LLC.

Kanselleer tjek kan óf PGO (indien die wet oortree), of die baie organisasie wat geoudit. Maar beheerders in hierdie omstandighede, te kanselleer daar is geen rede. Na alles, dit is 'n regspersoon in die register opgeneem, en dit is nie eens in die proses van likwidasie. Want as die maatskappy was onder die kandidate om enige inspeksie te gaan, sal dit beslis getoets word.

Hierdie probleem word vererger deur die feit dat die aktiwiteite kan nagegaan word vir die laaste drie jaar. As daar beweging was, dan sal die kop 'n baie moeite en verduidelikings wees.

Administratiewe skorsing van aktiwiteit

As die toets bevind dat die maatskappy oortree die wet, kan toesighoudende owerhede 'n regsgeding eis 'n administratiewe skorsing van die maatskappy in te dien. So 'n proses onderneem word ten einde verdere onwettige optrede indringer te voorkom.

Na afloop van die hof besluit oor die skorsing, moet die maatskappy heeltemal stop:

- die aktiwiteit van die organisasie, al sy departemente en afdelings;

- werking van fasiliteite en toerusting;

- die voorsiening van dienste, aktiwiteite in sekere gebiede.

Kode van Administratiewe Misdrywe vasgestel dat die maksimum tydperk waarvoor die administratiewe skorsing kan ingestel word - 90 dae. Monitor die nakoming van die reëls in dié tyd beveel deurwaarders.

"Run" aktiwiteit ook inlei. Dit kan voortydig plaasvind nie, na uitskakeling van alle oortredings. In hierdie geval, moet die bestuur verwys na die balju met die toepaslike aansoekvorm. Dit kan voorkom as gevolg van die sluiting van die skorsing. In beide gevalle, sal die balju 'n bevel op die beëindiging van die handhawing verrigtinge uit te reik.