Klein groepie: sosiale en sielkundige inhoud, karakterisering, kwalifikasie en belangrikheid van leierskap

Groot en klein sosiale groepe is 'n versameling van mense wat in wisselwerking met mekaar. Aan die kern verhouding gedeel verwagtinge van elk van sy lede in verhouding tot ander. Kom ons kyk in meer detail die sosiale en sielkundige inhoud, kenmerkende patrone, die klassifikasie van klein groepies, asook die belangrikheid van leierskap in hulle.

funksie

In die proses van kommunikasie, elke persoon in wisselwerking met ander. Die konsep van 'n klein groepie sluit die kombinasie van mense wat 'n persoonlike direkte kontak met mekaar en saam gekombineer aktiwiteite wat verband hou of emosionele nabyheid. Die belangrikste kenmerk is die bewustheid van behoort en erkenning van die ander lede.

Sosiale en sielkundige inhoud

Vlak groep bestaan uit 'n klein aantal van individue. Samestelling dit kan anders, wat bepaal word deur sosiale kenmerke (geslag, ouderdom, etnisiteit, opvoeding, denominasie en so aan) en die aantal wees. Groepstruktuur is nie altyd dieselfde. Dit kan funksionele verantwoordelikhede gedefinieer in 'n gesamentlike onderneming tussen die lede van 'n stel van sosiale rolle (ons praat oor die verwagte optrede van die persoon vir wie spesifieke pligte vaste), regulasies (regulasies, vereistes en wense van sosiaal-goedgekeurde gedrag).

klassifikasie

Vlak groep kan verskil vir verskillende redes.

• deur die proses van ontstaan van die formele release (voorkom ten einde sekere pligte uit te voer) en informele (dit verskyn op wedersydse voorkeure en belange);
• op die graad van verwantskap tussen lede van 'n klein groepie kan wissel van die ewenaar aan die hele groep;
• afsonderlik toegeken verwysing tipes, waarin elke individu self sal verband hou met sy standaarde, norme, idees, waardes en tellings in self-persepsie en gedrag.

patrone van ontwikkeling

Enige klein groep doen sake in ooreenstemming met batch prosesse wat skeiding of samehorigheid, die vorming van sosiale norme, leierskap, voorkeure en afkeure, en ander verskynsels insluit. As gevolg van hierdie, implementeer en te versterk openbare druk vir elke lid. Groep deur die instelling van reëls en regulasies sal dwing om alle individue om hulle te volg. Hierdie proses is noodsaaklik om te verseker dat 'n klein groepie was samehangende en geïntegreerde.

leierskap Betekenis

Een van die belangrikste prosesse in groepdinamika - die toekenning van die leier. As 'n reël, hy is 'n lid van die gemeenskap, wat 'n beduidende impak op alle aspekte van sy lewe het. Toekenning is gebaseer op gesag, dit is, erkenning van persoonlike en sosiale eienskappe van die mens. Praktyk toon dat enige klein groepie moet bestuur, te danke aan wat doelwitstelling, besluitneming, koördinering van gesamentlike optrede, monitering van die nakoming van regulasies uitgevoer word, gedragsreëls en die implementering van toepaslike oplossings.