RBK "EPL Diamond": kliënt resensies, geskiedenis, funksies en verskeidenheid

Diamante gemyn in Yakutia, bekend oor die hele wêreld vir sy reinheid, grootte en 'n eenvormige struktuur.

Maatskappy "EPL Diamond" is besig met die ontginning van diamante in sy eie veld, en die snit is gemaak in hul eie produksie fasiliteite. Hierdie maatskappy is een van die top drie in die aantal uitgevoer buiteland klippe.

maatskappy Geskiedenis

Die geskiedenis van die maatskappy begin in 1994, toe Peter Stepanovich Fedorov gestig 'n produksie laboratorium, waar hy die eerste geslypte diamante gemyn. Dit dra ook uit die moeilikste om te sny filigrein klippe.

In 1997, "EPL Diamond" deel geword van die Israel Diamond Exchange. Dit is die grootste aandelebeurs, gaan in die samestelling van wat kan slegs die mees professionele deelnemers van die sektor diamantmark en vervaardiging. Van die Russiese maatskappye het meer geen toegeken hierdie eer.

In 2006, die maatskappy struktuur het groot veranderinge ondergaan. In bykomend tot die produksie self is gemoderniseer en heeltemal opgeknap, het aansienlik toegeneem die personeel van permanente werknemers, en daar is besluit om sy eie kleinhandel netwerk oop te maak. die maatskappy oopgemaak winkels regoor die wêreld.

hou struktuur

Maatskappy "EPL Diamond" is tans die grootste industriële houermaatskappy en sluit verskeie afdelings:

• mynbou en sny plant, wat betrokke is in die direkte aankope van grondstowwe: natuurlike diamante op sy eie myne;
• plant, wat betrokke is in die vervaardiging juweliersware "Juwelier EPL" met behulp van hul eie diamante;
• 'n ketting van winkels wat juwele en gepoleerde diamante en ander klippe verkoop.

Die maatskappy het sy hoofkwartier in die Republiek van Sakha, in die stad van Yakutsk.

Op produksie lyne gebruik die mees moderne toerusting in Rusland en in die buiteland, wat jou toelaat om die presiese en volmaakte fasette klip te kry.

Die verskeidenheid van die maatskappy

Diamante NPK "EPL Diamond" is opgestel in 'n ordentlike raam, goud en platinum in verskillende kleure. Kunstenaars probeer om fabriek juweliersware uit te voer met genade en delikate, die metaal verder beklemtoon die luukse van klip. In die winkels wat jy kan koop 'n luukse ringe en oorbelle, verbintenis ringe, elegante halssnoere, armbande en nog baie meer.

In bykomend tot die kleurlose, die maatskappy bied aan sy kliënte luukse gekleurde diamante, wat gevind word in deposito's van skaars. Die eienaar van so 'n produk kan trots wees op hulle wees en bemaak.

met verloop van tyd, diamant juweliersware is net duurder, so 'n belegging in klippe eerder winsgewend en in aanvraag onder beleggers.

Nogal 'n interessante versameling van diamant vir kinders, wat genoem word "My eerste diamante". Klip in so 'n klein produk, en die produk, met die eerste oogopslag, is eenvoudig en lakoniese. Bietjie dames sal die elegante hanger aan 'n ketting of oorbelle van "EPL Diamond" waardeer. Terugvoer oor die gehalte van versamelings kinders se enigste positiewe. Baie verbruikers sê dat oorbelle en kettings is voldoende betroubare slot, wat nie oop te maak. Nou sal die kind 'n waardevolle stuk van juweliersware omdat rasstegnuvshegosya slot verloor.

juweliersware-ontwerper

Die maatskappy bied aan sy kliënte te maak van ontwerper juwele te neem op die amptelike webwerf. Die kliënt kies die parameters van juweliersware metaal, kleur, vorm en grootte van die klip, die tipe snit en die metode van versiering - en dadelik sien die waarde van die toekomstige juweliersware aanlyn. Hier kan jy die suiwerheid en gewig van die klip, kleur en unieke vorm te kies. Die skep van 'n versiering op hierdie manier, kan die kliënt 'n unieke stuk juweliersware, 'n analoog wat nie in die wêreld te kry. Diens is baie handig, want die kliënt 'n bestelling aanlyn kan plaas en dit kom haal sal wees in die winkel.

Sny "Brandende Ice"

Die metode is baie skouspelagtige en komplekse faceting "Brandende Ice" is uitgevind deur Yakut kunstenaars, lede van "EPL Diamond" maatskappy. Dit sny het 'n unieke presisie en filigrein, en dit kan nie herhaal word nie meester in die wêreld. Hierdie tipe snit is die trots van die Yakut maatskappy. Dit sny is nie oop vir al die klippe. Slegs een uit elke tien diamant kan rou materiaal vir die "Brandende Ice" geword. Die koste van so 'n klip is aansienlik verskil van die res van die diamante, en bekostig om so 'n produk kan slegs ware fynproewers. Vir 'n soortgelyke produk kan alles wat jy wil praat, maar wat jy nodig het om te keer unieke faceting sien en evalueer dit met my eie oë.

Hersien

Vrou koop diamant juweliersware elke dag, want dit is te koop is nie 'n begroting. Tipies, 'n stuk van juweliersware gekoop in afwagting van 'n gebeurtenis in die lewe, bly by die eienaar vir 'n leeftyd en dan oorgedra van geslag tot geslag as 'n familie erfstuk. Dit is waarom vroue wag in 'n winkel juweliersware spesiale behandeling. net daaglikse werk - vir die verkoper om die oorbelle, ringe en hangertjies verkoop.

Om hard in die maatskappy werk, maar die salaris is ingestel eerder hoog bestuur van die maatskappy "EPL Diamond". Resensies oor die winkel 'n verskeidenheid van kopers. Baie dikwels, kan die netwerk gevind negatiewe menings wat veroorsaak word deur onbehoorlike gedrag van werknemers. Iemand bied kompulsief te koop hierdie of daardie produk, iemand geïgnoreer, want hulle wil 'n begroting produk te koop, en iemand het geweier enige operasie uit te voer, soos 'n versoek om in te voeg in 'n raam nie 'n diamant, gekoop die maatskappy en eie edelsteen.

Ongelukkig, met die houding van die verkoper aan die koper kan gevind word in enige winkel, maar dit is veral tasbaar wanneer die aankoop is wat verband hou met eienaardige gebeurtenis in die lewe. Slegs 'n paar negatiewe resensies oor die kwaadwillig werknemers van die maatskappy verloor in die stroom van entoesiastiese, maar nog steeds teenwoordig.

Op die kwaliteit van die produkte van die maatskappy "EPL Diamond" kliënt resensies op die netto net positief. Iemand beklemtoon die lang lewe van die ring sonder skrape op die skyf, iemand loof gehalte bevestiging klip, wat die gebruik van produkte in die alledaagse lewe toelaat, en iemand sê betroubare slotte, wat moeilik is om ongedaan te maak, selfs tot die versiering eenvoudig verwyder . Maar die kans om van die verlies van 'n duur stuk juweliersware sal nie werk nie.

Maatskappy "EPL Diamond" (Yakut diamante) ontvang voortdurend terugvoer, en veral kliënte het 'n aantal verwante dienste geïdentifiseer. Baie kliënte is positief oor so 'n diens juweliersware winkels, wat is die polering juweliersware. Baie kliënte sê dat die maatskappy bied afslag op toekomstige aankope in 'n netwerk van juweliersware winkels Yakut merk afslag kaart. Na die lees van baie resensies oor die maatskappy gevorm 'n positiewe indruk oor die produk, en dit wil van nader te bekyk en te koop.

Resensies van werknemers

Hardloop die maatskappy se werknemers is gewoonlik selde verlaat resensies daaroor, kan dit gebeur net onder die invloed van 'n emosionele gebeurtenis. Negatiewe resensies is gebaseer op die gedrag van 'n beter personeel, wat hom laat werk om hul eie emosies te koppel. Dit gebeur in elke maatskappy, en teenkanting teen 'n stresvolle situasie is een van die belangrikste kriteria vir die aanvaarding van 'n nuwe werknemer in die staat.

nadele

Van die minuses van "EPL Diamond" resensies oor die werkgewer eerder dui op 'n ernstige stryd om die kliënt, aangesien die salaris hang af van verkope. Veral gevoel dat dit my werknemers, werk wat in nie die mees besoek winkels plaasgevind het. Die mededinging tussen die personeel was baie opvallend, en emosioneel afhanklik mense te handhaaf dit was 'n bietjie moeilik.

goodies

Van die voordele van personeel stres heeltemal wit salaris, gerieflik werksure en die jong personeel. Vir die beginner werknemer dit is baie voordelig om te begin werk in 'n groot maatskappy, as daar is voorbeelde van ervare werkers, asook 'n mooi groot loopbaan vooruitsigte.

Veral entoesiasties oor die "EPL Diamond" Maatskappy oorsig van die personeel verlaat die jong meisies wat net hul loopbaan begin het. Nogal 'n ordentlike salaris vir 'n leerling, gerieflike skedule en die vermoë om aan te pas met ervare kollegas het hulle toegelaat om nie net begin om ten volle te werk, maar ook om waardevolle ondervinding op te doen.