Seleksie kamenier Moskou

Waar kan ek 'n goeie huishoudster

Dit blyk dat die antwoord op die frase "Wie is die dienaar" aanvanklik gelê in die saak. So, met ander woorde, 'n persoon wat 'n universele helper in die huis - skoon, spoel, yster en kokke.

Maar in vandag se wêreld, hierdie basiese verpligtinge het skaars geword. Vandag, moet professionele huishulp in staat wees om te onderskei katoen GRT vlas, nie om dinge te bederf in die wash, in staat wees om die laminaat te onderskei van die parket, om te weet hoe om skoon speelgoed en die beste manier om die oppervlak van jou rekenaar by die huis skoon te maak, asook in staat wees om skoonmaak uit te voer, met inagneming van al die wense van die eienaars hou. Want nou baie huishoudelike chemikalieë allergieë, wat is veral belangrik wanneer kinders teenwoordig is kan veroorsaak.

Praktyk toon dat tot op datum, die aantal voorstelle vir die bepaling van kinderoppasdiens dienste, governesses en huishoudsters veel meer as die vraag na hulle.

Maar in hierdie geval, die proses van die keuse van 'n geskikte kandidaat is nie so maklik en dit kan baie meer tyd en moeite as wat verwag is nie.

So, die mees algemene maniere om personeel te vind in hierdie kategorie is:

1. deur 'n gespesialiseerde werwingsagentskap

2. op die advertensies in die koerant (media, tydskrifte, brosjures)

3. Aanbevelings

As jou familie het 'n huishulp, is dit moontlik om 'n advertensie te plaas in 'n koerant van so 'n plan, "huishulp in Moskou."

Na die aankondiging sal gedruk word, kan jy verwag dat 'n vlaag van telefoonoproepe en hervat per e-pos, en dan sal nodig hê om persoonlik te kommunikeer met 'n groot aantal aansoekers.

Maar selfs as die eerste oogopslag, het jy besluit op 'n genomineerde, jy moet beslis check wat die naasbestaandes van die persoon. Dikwels as gevolg van hierdie gevalle, onafhanklik van indiensneming, diefstal plaasgevind het in die huis van die skuld huishoudsters.

Miskien vir hierdie en ander redes, minder mense terugval op die vind van huishoudsters deur advertensies. En oordeel vir jouself, dit is skaars gekwalifiseerde huishoudster sal kyk vir 'n werk, op soek deur private advertensies.

Groter is die waarskynlikheid dat dit met 'n gespesialiseerde werwingsagentskap sal saamwerk. Na alles, die dogtertjie in Moskou, dit is nie 'n luukse nie, maar 'n noodsaaklikheid!

Soos vir die soek werknemer van aanbeveling, so 'n opsie maar en gee 'n versekering van betroubaarheid huishoudster, maar sou nog die moeite werd om te dink oor wat moontlik werknemer beveel vreemdelinge net om ontslae te raak van dit.

Dit is waarom, die optimale oplossing is die keuse van meisies besoek werwingsagentskap wat kan jou help om 'n huishulp te vind. Opgeleide professionele, met 'n groot databasis, 'n baie opsies om gekwalifiseerde personeel te kies om jou huis. Deur sorgvuldige keuring van kandidate, die agentskap is bekommerd oor jou veiligheid, en werk net met betroubare individue.

Aankoms by die eerste vergadering met die kandidaat vir die posisie en voer onderhoude, moenie vergeet dat beide jy en die werknemer sielkundig gemaklik moet wees, want 'n goeie indruk is 'n belangrike faktor in kommunikasie.

As jy besluit om samewerking te begin, moet asseblief onthou dat in die voorkant van jou is nie net die persoon aan wie jy betaal salaris, en sy, sonder wie se dienste jy regtig op die oomblik nie kan doen sonder. Wanneer die nominasie moet goedgekeur word en jy die kontrak teken, die eerste ding wat jy hoef te doen is om die werknemer vertroud te maak met al die reëls en regulasies van die regime van die dag in die familie.