Top 10 maniere om uit enige situasie met humor te kry

Humor en lag gee jy baie voordele. Studies het getoon dat 20 sekondes van die lag kan vervang 3 minute van harde roei. Internasionale studies het getoon dat bestuurders is meer bereid is om mense in diens te neem met 'n sin vir humor, as hulle in staat is om 'n beter gaan met hul verantwoordelikhede. Humor by die werk kan tot spanning te ontlont, verminder stres, skuif aandag aan nuwe idees, om 'n goeie verhouding te bou en 'n onvergeetlike leier.

Gegewe al die voordele, maak dit sin om hul komiese vaardighede te slyp by die werk. Hier is 10 maniere om humor uit enige situasie te kry.

1. Kyk vir vreugde in die lewe

Dit is baie belangrik om plesier in wat aangaan in jou lewe soek. Dit kan manifesteer in verskillende vorme:

• Dink minder van jouself en ander te help. hulp nodig? Lees "Hoe om vriende te wen en invloed People" deur Dale Carnegie.
• Lag dikwels. Kinders lag sowat 400 keer per dag, in teenstelling met volwassenes wat dit net 15 keer doen. Lag ten minste 40 keer per dag, sal dit 10% van wat jy gedoen het as 'n kind wees.
• Gereeld lees humoristiese strokiesprente en kyk vir grappe en snaakse kommentaar.
• In enige moeilike situasie, probeer om iets snaaks of amusant vind.

2. Vind uit wat laat jou lag

As jy kies om 40 keer per dag lag, moet jy verstaan wat kan bydra tot so 'n bui en bied direkte toegang tot watter snellers jou lag. Identifiseer 107 dinge waaroor jy in staat om te lag sal wees. Onwerklik? Skaars! Hoekom 107? Omdat 107 snaakser as 100. Hier is 'n paar idees van die dinge wat jy kan lag:

• 13 films;
• 11 televisieprogramme;
• 5 woorde of frases;
• 19 stories;
• 5 spotprente;
• 7 klank of video,
• 7 aanbieders;
• 7 prettige foto;
• 7 vertroud;
• andere op jou eie oordeel.

Totaal - 107 lekker dinge. Jy kan versamel en stoor dit om gebruik te word in geval van nood, wanneer jy dit nodig om inspirasie soek.

3. Gebruik jou eie komiese materiaal

Persoonlike ervarings is die mees opregte bron van humor vir effektiewe leierskap. Kyk humor om situasies wat voorkom in jou lewe:

• Snaaks die dinge wat jy sê, of iemand wat jy vertel.
• Toesig (fisiese, geestelike of interpersoonlike).
• Verleentheid oomblikke of onverwagte gebeure.
• Tyd vir 'n verandering of leer.
• Moeilike lewensomstandighede (hulle kan 'n bron van humor wees).

4. om die ervaring van ander aan te neem

Afgesien van my eie ervaring, kan jy leen en aan te pas 'n vreemde (nie steel nie).

Deel van hierdie ervaring, kan jy leen in die beskikbare bronne. Jy kan eenvoudig "Googlen" snaakse foto's, of video skerpte. Die mees algemene bronne, wat aangepas kan word is die spotprente en grappe van komediante.

• Jy kan spotprente gebruik op verskeie maniere, wat hulle in 'n aanbieding, vertel die geskiedenis, of die gebruik van die lus vir 'n nuwe humor.
• Grappies of snaakse frase voorste komediante - is 'n ander bron wat jy kan verander en aanpas om persoonlike of werksituasie. Sien 'n baie komedie videos en leer uit professionele mense hoe om dit te doen.

5. Ken jou gehoor

As jy humor gebruik, jy moet versigtig wees om nie te rande gaan wees. Om dit te verstaan, moet ons eers jou gehoor te ondersoek:

• Aandag te gee aan die manier van humor is bestuurders.
• Gehoor Samestelling direkte impak op watter tipe van humor gebruik kan word.
• Gespot sy gehoor, liefdevolle.

6. Ken die reëls en grense

Humor, wat is heel aanvaarbaar vir 'n komediant op die verhoog, jy kan nie altyd gebruik word in die werkplek. By die werk, moet jy slegte grappies of pranks, sarkastiese opmerkings, asook godsdienstige, seksuele, etniese en rasse-temas te vermy. Jy dink jy weet wat die situasie op die baan goed genoeg is om nie te stap op hierdie wankelrige grond? Moet dit nie doen nie. Jy kan nie heeltemal seker hoe hierdie grappies werk kollegas sal aanvaar word, so dit is die beste sy plek nie te waag in die maatskappy.

Om seker te maak dat jou humor is veilig vir die werkplek, gebruik 'n paar filters. Jy kan die pret gebruik, slegs indien al die volgende bevestig:

• Ek kan sê dit is my ma.
• Ek sal nie kwaad wees as hy die voorwerp van 'n grap sal word.
• Almal in die span kan die humor verstaan.
• Dit beteken nie die gedragsreëls oortree.

As ten minste een van hierdie stellings wat jy beantwoord "nee", dan moet jy jou idee te verander, of begin alles weer.

7. hulself te oorkom

Ware leiers hulself nie te ernstig op te neem. Hulle is in staat om te lag by jouself en laat ander dit doen. Ook, kan leiers die selfvernietigende humor wat die talent, loopbaan en prestasies verminder gebruik.

Maar so 'n humor is nie noodwendig gebruik in elke situasie. Dit is die mees doeltreffende en toepaslike gebruik:

• In situasies waar jy gemaklik en vol vertroue voel.
• Waar jou gesag en bevoegdheid duidelik gevestig is.
• In situasies waar jy vertroud is met die gesprek.

Onthou, wanneer jy probeer om self-vernietigende humor iewers anders te doen, moet jy die mening van die persoon te deel en kyk na die situasie.

8. idees vir humor nodig? Kyk net rondom

Die werkplek is altyd 'n baie pret en komiese situasies. Humor is afkomstig van oordrywing, woordspeling, misverstande, teenstrydighede, teenstrydighede, paradokse en teenstrydighede. As jy met enige tipe van besigheid of korporasie, dan elke dag sien jy 'n situasie wat kan klop.

Jou rol as 'n leier te humor gebruik om jou te laat ander goed voel oor hulself. Maar jy kan dit nie gebruik nie wanneer opgewonde, aangesien dit kan lei tot eerloos.

9. Omring jouself met positiewe

As jy wil hê dat die vreugde en ligsinnigheid voel, omring jouself met positiewe mense. Dit is mense wat maklik kan lag en maak ander glimlag.

Ontwikkel verhoudings met hierdie tipe van mense. Spandeer tyd saam met hulle en leer uit hulle hoe om humor te gebruik. Jy kan kies 3 of 4 mense, wat 'n informele komedie span sal word. Kyk na die menings en wanneer om nuwe idees te bied om op te beur die span.

10. Omring jouself in die pret

Uiteindelik, vir die leier is dit baie belangrik om nie net 'n positiewe persoon te word, maar ook in staat wees om 'n goeie bui met ander te deel. Hier is 'n paar finale wenke oor wat ons nie moet vergeet nie:

• Oefen jou humor in 'n gemaklike omgewing, en probeer om uit te vind wat werk en wat nie. Eers daarna gemors in 'n groot ouditorium.
• Gee jou "toestemming" dat jy kan ontspan en glimlag by die werkplek. Dit kan uitgedruk word as woorde en gesigsuitdrukkings of aksies.
• Probeer om 'n prettige atmosfeer te skep by die werk.