Transcontinentale staking van Lufthansa

Op 22 April 2013 het 'n eendagstaking van die Lufthansa plaasgevind. As gevolg hiervan is 1,720 vlugte na baie lande gekanselleer. Duitse spoorweë is gedwing om verskeie addisionele treine te begin. Die staking het al die belangrike lughawens in Duitsland getref - in Berlyn, Frankfurt, München, Hamburg, Keulen en Düsseldorf, waaronder veertig vlugte van Duitsland na Rusland en terug. Die staking van Lufthansa het twee en twintig Moskou vlugte na Düsseldorf, München, Hamburg, Frankfurt am Main en terug geraak. Twaalf vlugte is van St Petersburg na München, Frankfurt en Düsseldorf oorgedra. Twee vlugte in verskillende rigtings is afgeskaf tussen Frankfurt en Jekaterinburg, Nizjnij Novgorod en Samara.

Burgerlike lugvaartwerkers, lede van die diensvakbond, het 'n salarisverhoging van 5,2 persent vir drie-en-dertigduisend werknemers vereis. Hulle het ook probeer om waarborge van beskerming teen massa ontslag te verkry.

Dit is nie die eerste staking van Lufthansa in sy geskiedenis nie. 'N Maand gelede het die vakbond 'n staking gehou met die vraag om die salarisse van grondpersoneel te verhoog. Dan was dit nodig om meer as 700 sorties te kanselleer, insluitend transkontinentale en internasionale.

Daarbenewens het die vlugkelners van hierdie lugdiens ses maande vroeër hul protesaksie gedoen. Vervolgens het Lufthansa 'n paar duisend vlugte annuleer. Voor dit het die onderhandelinge van die sogenaamde vakbond-UFO, wat die belange van lugdienste verteenwoordig, 13 maande geduur. Maar hulle het nie resultate opgelewer nie, wat die rede was vir 'n reeks protesaksies. Die twee vorige kajuit-stakings het vir 8 uur geduur en is slegs uitgevoer op geselekteerde lughawens in München, Berlyn en Frankfurt. Maar selfs hulle het eintlik die land se lugverkeer verlam.

Uiteindelik is die lang verwagte kompromie oor die resultate van die 24-uur-staking in April bereik. Die partye het ooreengekom oor 'n geleidelike toename in lone. In die besonder, vir ses-en-twintig maande, is die salarisse vir die maatskappy se werknemers met drie persent toegeneem, en vir werknemers van filiale met bykans vyf persent. Daarbenewens is verbeteringe in terme van werksomstandighede belowe en is beskerming teen ontslag bepaal.

Alhoewel hierdie Lufthansa-staking van groot skaal was, was daar 'n rustige atmosfeer in Duitse lughawens. Dit is behaal met behulp van 'n bevoegde waarskuwing aan passasiers van die maatskappy Lufthansa. Kaartjies vir afgeskafte vlugte aan mense is vergoed of verruil vir ander datums.

Die herstrukturering van Europa se grootste lugdiens "Lufthansa" het die staking van sy personeel getref op sy winsgewendheid. In 2012 verdien die Duitse Lufthansa soveel as 524 miljoen euro van die sogenaamde voorbelaste wins. Dit is egter met ses-en-dertig persent minder as verlede jaar.

Daarbenewens het brandstofkoste toegeneem. Kerosine besteding het met agtien persent gegroei tot byna sewe en 'n half miljard euro. Hierdie krisis dwing die Duitse operateur om koste en brandpersoneel te besnoei. Koste verbonde aan herstrukturering sal die draer se winste tot vroeg in 2015 beïnvloed.