Ukolova Ekaterina: A Biography. Raadgewende firma Oy-li

Ukolov Ekaterina - in ons land startups bekend. Sy is die skepper van 'n suksesvolle raadgewende maatskappy genaamd Oy-li. Deur sy voorbeeld, toon sy dat om geld te maak en sukses behaal is moontlik selfs met 'n minimale aanvanklike kapitaal, en selfs wanneer die venster woed finansiële krisis. Begin as 'n personeellid van verskeie groot banke aan die skepper van sy eie maatskappy, Catherine vandag bereid is om te deel hoe om verkope hier en nou te verhoog.

biografie starters

Ukolova Ekaterina sê dat homself gevestig op sigself. Nogal 'n jong ouderdom, het sy 'n kans en verskuif van 'n klein dorpie in een van die Russiese hoofstad - in St Petersburg.

Ekateriny Ukolovoy gesin woon in die Verre Ooste. Gebore heldin van hierdie artikel in Magadan. Toe sy nog 'n skoolmeisie was, dan het hy saam met sy ouers na Gelendzhik. Dit is 'n klein oord op die Swart See kus.

Terwyl hy nog in Magadan, het sy begin om myself te probeer in verkope. Op die ouderdom van 14, het hy die beste verkoper Oriflame skoonheidsmiddels merk in die verre stad. So, het hulle 'n paar bagasie gehad het, onmiddellik na skool na die noordelike hoofstad te verower. Ek het na universiteit en in parallel hy begin 'n vakleerlingskap nag verkoopsman in 'n klein kruidenierswinkel.

Die pad na jou eie suksesvolle onderneming dit het 12 jaar geneem. Vandag besigheid Ukolovoy Ekateriny is om te help kliënte verhoog verkope baie keer. Gemiddeld 40%.

konsultasie besigheid projek

Besigheid Ukolova in konsultasie geopen in 2011. Begin begroting was slegs 180 roebels. Sy Ukolova Ekaterina erken dat sy verkope aanbid. En daar was haar eie besigheid.

Op die ouderdom van 30, het sy 'n doel - om 'n maandelikse 300,000 roebels maak. En geleidelik Ek het gekom om dit te verwesenlik. In St Petersburg, het sy begin haar loopbaan besig om in 'n klein verkoopsbestuurder kredietkaart in een van die takke van "Citibank". Dan, natuurlik, 'n paar mense geglo het in sy sukses.

Die belangrikste geheim van sukses, wat vandag gewillig deel Ukolov, - om hul werk briljant doen, wat dit ook mag wees. Wat ook al onbelangrik en onbeduidend jy het nie gelyk te plaas. Want op die ou end sal jy agterkom, waardeer en by te dra tot die bevordering van die loopbaan leer.

loopbaan groei

Een jaar later, in "Citibank" die heldin van hierdie artikel was die beste afrigter in die departement. Daar is egter altyd ruimte vir groei in spesifieke werk. Dit is wat gebeur het met haar. Aan die hoof oortref al sy kollegas en 'n paar van die leiers, het sy na die leierskap vra hoe om in staat wees om headmistress departement geword. Sy het gesê dat in 20 jaar nog om daaroor te dink. Dit is die moeite werd om nog 20 jaar wag. Hierdie antwoord het haar nie aan te pas. "Onthou dat indien iewers jy nie waardeer, jy kan altyd hulself uit te druk op ander werk," - sê Ukolov.

Sedert 2007 Ukolov begin werk in Moskou in die "Alfa-Bank". In die eerste plek 'n besigheid afrigter, dan verskuif na 'n bestuursposisie. Reeds in 2010 het sy haar eerste kliënte, wat dit aanvanklik aangeraai wanneer afstand werk.

Waar om te begin?

Eie raadgewende firma karakter van ons papier in 2011 van stapel gestuur. Die eerste keer was net 'n paar werknemers en 'n klein kantoor. Om mee te begin die maatskappy geregistreer is as 'n kommersiële organisasie. Die maatskappy verskyn kreatiewe direkteur, wat die naam "Eina Do" geskep. Later, het hy begin om al die web tendense te rig, ontwikkel 'n webwerf en korporatiewe styl.

In die naam van die konsultasie-maatskappy gestig 'n spesiale betekenis. Hierdie uitdrukking beteken twyfel in die huidige en toekomstige resultate. Ukolov argumenteer dat twyfel help om dit te bereik met hul kliënte die beste resultate.

Beginkapitaal beloop 180,000 roebels. Van hierdie 60 000 is bestee aan maandelikse kantoor huur, 'n ander 120 000 vir die bou van drie bane. Nou is die maatskappy is die ontwikkeling en die kantoor belê sowat een miljoen roebels.

Wat sake is besig Ukolov?

Maatskappy "Ag daar" help kliënte wat wil om verkope te verhoog. Maar diegene wat draai om hulle te begin om 'n wins te maak, dikwels is dit nodig om ernstige veranderinge aan te bring. Byvoorbeeld, om die stelsel van verkope te herbou, aan die brand en huur nuwe bestuurders om die essensie van die voorsiening van die goedere, proses verander, en soms herskep die webwerf, begin die bevordering van aanbiedings in die sosiale netwerke.

Nou Ekateriny Ukolovoy in Oy-li het meer as 20 werknemers. Hiervan minder as die helfte is altyd in die kantoor. Baie werk afstand. As hulle dit doeltreffend te doen, niemand het iets teen.

In die eerste maande beloop die omset tot sowat 300 roebels. Ek het om te begin met 'n paar kliënte. Maar na 'n paar maande, die aantal wat hul verkope te verhoog aansienlik toegeneem, en die maandelikse omset van meer as twee miljoen roebels.

In bykomend tot die direkte konsultasie, Ekaterina Ukolova, wie se biografie is nou gekoppel aan verkope, bied advies oor die keuse van personeel, die verbetering van die maatskappy se beeld.

Ukolova kliënte

Vir hulp in konsultasie adres diegene wat nie in staat is om hul eie verkope te verbeter. Baie aangesluit nadat die seminare, wat albei gehou betaalde en gratis.

Aktief besig met maatskappye wat in die mediese veld, met diegene wat betrokke is in die groothandel, kommersiële instellings wat belangstel in die verkryging van studente is.

Dit is opmerklik dat hierdie mark is nog bietjie kompetisie. Gedurende die hele Moskou hardloop net tien maatskappye. Wat duidelik nie genoeg nie, want dit is nodig om die verkoop van byna almal op te los.

werknemers van die maatskappy

Die konsultasie-agentskap Ukolova werk vir 'n salaris en 'n persentasie van elke kontrak. Die gemiddelde salaris is ongeveer 60 roebels. Die beste werkers verdien en 100, en 200,000 per maand.

Onder die werknemers is voormalige werknemers van "Spaar Bank", wat nou bied hul dienste in sakesentrums, voormalige werknemers van die grootste IT-maatskappye, wat voorheen die ervaring van die bestuur van jou eie besigheid gehad.

Wenke vir beginners

Diegene wat wil sy eie raadgewende firma skep, Ukolov beveel om te begin om te werk in 'n soortgelyke strukture. Selfs vir die mees geringe rol. Sodat jy die basiese beginsels van hierdie sake kan leer, leer hoe om te soek na hul eie kliënte.

Dit is belangrik om 'n besigheid te begin met skuld. Anders, as die geringste mislukking, jy sal jouself vind in 'n moeilike finansiële situasie. Daarom sluit al sy lenings en om die maandelikse koste te verminder.

leer altyd iets nuuts. Vandag, die internet bied sulke geleenthede. Moenie luister na diegene wat beweer dat die bevordering van produkte in sosiale netwerke - 'n ondoeltreffende metode. Dit is vir hom die toekoms. Die meeste kliënte vandag word weer draai na bladsy die maatskappy se in die sosiale netwerk of lees relevante blogs.

Maatskappy om doeltreffend te wees, nie mense te werf slimmer as hulself. altyd sorg vir die verdienste van hul werknemers. Aanbod bestuurders 'n aandeel in die maatskappy, sodat jy hulle moet wen en sal belang in die bevordering en ontwikkeling van die maatskappy. Na alles, sal hierdie direk afhang van hul inkomste.

altyd sorg oor die gemak en gerief van werknemers. Skep 'n gesellige en gemaklike kantoor, wat wil elke dag kom - dit is die helfte van die stryd. Ukolov bewys dit deur voorbeeld. In die kantoor van gemaklike stoele haar maatskappy, 'n biblioteek, 'n bar, 'n koffie masjien. Terselfdertyd al die meeste hulself te gee aan die werk.