Berekening van kraamverlof

Hoe nader die sperdatum vir die verlaat op kraamverlof, hoe meer moeite die vroue toegepas om antwoorde op hul kommer oor hul verwagtinge, planne en lewensomstandighede na geboorte vind. Deur die aanvang van dertig weke vroue kan versteur en berekening van kraamverlof. Hierdie betaling gemaak word op grond van die ontwerp van openbare vakansiedae verskaf vir die tydperk van swangerskap, vanaf die tydperk van dertig weke en eindig met 'n post-partum periode. 'N Vrou is nodig om die werkgewer 'n mediese sertifikaat, wat uitgereik is om haar in die voorgeboortekliniek gee, en daarna dit moet aansoek doen om 'n verlof van 140 dae. Prenatale verlof is 70 dae in die geval van swangerskap, een kind of 84 dae, in die geval van 'n tweeling.

As jy iets weet, hoe die kraam berekeninge te verlaat, dit kan beplan toekomstige koste wat verband hou met so 'n geval soos die komende toevoegings tot die familie. Enige vrou verlaat in voorgeboortelike verlof, is geregtig op 'n voordeel betaal. Die wet sê dat die berekening van die kraamverlof met sulke kategorieë van die burgers, as 'n student, werk en militêre personeel, sowel as die vroue wat hul werk as gevolg van die likwidasie van die onderneming verloor gedra. Werklose vroue wat nie in die diens sentrum geregistreer is, nie geregtig is om die toelae.

Berekening van kraamverlof vanaf die begin van 2011 is gemaak in ooreenstemming met die nuwe reëls, wat die moontlikheid om betalings te maak in een van twee maniere aangedui: met inagneming van die gemiddelde jaarlikse inkomste vir 'n tydperk van een of twee jaar. In 'n verklaring wat uitgereik is met die verpligte aanduiding van die metode van berekening, die mees verkieslik vir 'n vrou.

Vir werkende vroue baat betaling op die tydsberekening en patrone herinner aan die proses van die verkryging van loon. In die geval voor die fondse oorgeplaas na 'n plastic kaart, is die voordeel betaal word op dieselfde manier, die enigste verskil is in die tydsberekening van betalings. Die berekening van kraam voordele die staat sal slegs uitgereik word 10 dae, maar die werklike betaling of oordrag is gemaak in die volgende dag van salaris.

Wanneer 'n vrou bekend prosedure van al hierdie bedrywighede, is dit nogal beslis weet hoeveel geld dit sal oorgedra word en wanneer. Kraamverlof, die berekening van wat afhanklik is van lone, is gebaseer op 'n jaar van diens, en dit moet nie minder nie as ses maande. Daarbenewens is daar is 'n belangrike beperking op die maksimum bedrag van voordele betaal.

Berekening van die kraam en geboorte-2012 is deursoek met 6%. As senioriteit minder as gewenste was, dan in ag geneem word in die berekening van die koste van die lewe vir daardie tydperk. Die gemiddelde loon bereken deur die oorweging van 'n aantal voordele, vir die opwekking van die verwysing tydperk, tot die uitsluiting van siekteverlof, en vakansie reis. Dit is belangrik om te verstaan dat in ag neem nie net die bedrag nie, maar ook die tydperke waarin hierdie betalings gemaak word. Kraam is bereken met inagneming van die feit dat die gemiddelde daaglikse inkomste vermenigvuldig met 140, dit wil sê die aantal dae van kraamverlof.

Verwagtende moeders moet rekening hou met die feit dat, afgesien van die basiese voordele, kan hulle in aanmerking kom vir 'n aantal ander betalings. In 2012, die toelae vir die feit dat die swanger staan op 'n vroeë tydperk op die rekening, beloop 465,2 roebels. Na geboorte, is dit raadsaam om te vertrou op die betaling van voordele vir die geboorte. Hierdie toelaag betaal word aan alle verwagtende moeders, ongeag of hulle gewerk voordat. In 2012, die bedrag van die toelaag is gelyk aan 12,405.31 roebels. Dit is nie alle betalings, maar hulle word beskou as basiese te wees. Al hierdie betalings word erken deur die federale, maar daar is ook streeks-, geïnstalleer in elke vak afsonderlik, na gelang van plaaslike wette.