Toenemend, mense verklaar hul onwilligheid om te werk. Sommige botweg staat: "In die algemeen ek wil nie werk nie", praat oor hul ontevredenheid met die soort aktiwiteit, 'n gebrek aan vooruitsigte, morele en materiële bevrediging. Dikwels mense sê dat hulle nie wil werk in beginsel, ongeag waar en deur wie, en wil om te reis, om pret te hê. Maar meer en meer mense voeg by: "Ek wil nie hê om te werk vir sy oom," dit is, is daar die besef dat die werk pret kan wees, maar as dit is die werk self.
Waarom gebeur dit? Hoekom doen mense moed opgee op hul werk? Dit kan verskillende redes. Baie kry net moeg van die roetine vervoer, werk, vervoer, slaap en kort tussenposes tussen lewe. Op 'n sekere punt, mense begin om te dink dat hulle leef ten einde werk gemaak soos die werk - dit is die betekenis van alle lewe. Sekerlik, daar is beroepe waarin dit oorheers die werk, maar as 'n reël, verteenwoordigers van sodanige beroepe kies dit vrywillig. In ons land het dit lank reeds 'n stereotipe dat as jy nie gaan om te studeer by die universiteit direk na die hoërskool - jy is 'n verloorder, nie gevind 'n werk na die gradeplegtigheid - 'n verloorder, ook nie gewerk het nie - 'n luilak. Daarom, baie, baie hoë skool gegradueerdes, nadat die afwerking van die skool, probeer om iewers te doen ten minste, het nie regtig uit te vind wat hulle wil en wat hulle belangstel. En gevolglik is dit nie verbasend dat die strate van skares van mense marsjeer, beweer: ". Ek wil nie werk nie" Gelukkig, in die afgelope jaar, hierdie skadelike tradisie verdwyn, en mense is meer bewus benadering tot die keuse van beroepe, is daar hoop dat die volgende generasie van professionele mense meer positief sal wees.
Nog 'n baie algemene oorsaak - 'n gebrek aan motivering. Eintlik is die rede waarom werk? Mense verstaan nie hoekom hulle dit doen, hetsy vir geld of net om nie by die huis sit, maar beslis nie vir die liefde van kuns. Maar soms gebeur dit wanneer 'n persoon 'n sekere vlak van vaardigheid in 'n soort van die aktiwiteit bereik, en nie geleenthede te sien vir verdere groei en ontwikkeling, dit raak net vervelig. Ek wil nie werk nie - 'n weiering om iets te verander, eerder as om hul belange en vermoëns te hersien. Dit kan wees as gevolg van vrees vir onvoldoende suksesvol in die nuwe klas.
Daar is 'n kategorie van mense wat daarvan hou om te werk in beginsel, maar een wat nie die teenwoordigheid in die kantoor van 9 tot 5. vereis "Ek wil nie hê om te werk in die kantoor!" - dit is wat ons van hulle hoor. Hierdie verskynsel is al hoe meer algemeen noudat die keuse van vryskut werk het uitgebrei, en in die algemeen, wanneer mense geleer dat daar vryskut. Dit moet egter op gelet word dat nie almal is gekant teen werk in die kantoor. Eerstens kantoor kantoor twis, en as jy teleurgesteld is in een plek van die werk, is dit nie nodig dat beide sal misluk. Daarbenewens, daar is baie beïndruk met die idee dat hulle wag vir 'n private werk, hulle wil om te werk met kollegas, hulle weet hoeveel verlof van die werk (in teenstelling met 'n freelancer, wat is die wilde-oog pogings in die nag aan die projek, wat moes slaag dringend te voltooi gister). Aan die ander kant, daar is baie van die voordele van vryskut: die mens self is die beplanning van jou dag, kan die volume van inkomende werk te beheer, reël vir 'n onbeplande vakansie, die benadering is heeltemal afhanklik van sy vermoë om te werk, talent en begeerte.
Daar is redes wat onafhanklik van die mense self. Dikwels sê ons, "Ek wil nie hê om te werk" toe emosioneel en sielkundig uitgeput op 'n sekere gebied. In sielkunde is dit genoem uitbranding. Dit gebeur dikwels in die beroepe wat intensiewe kontak met mense nodig het. Op 'n stadium, 'n persoon verloor skielik belangstelling in alles om te werk as sulks, mag kollegas 'n gevoel van woede en frustrasie voel. Soms, vasgevang in hierdie emosies, 'n persoon gaan om te werk, vereis minimale menslike kontak. Om so 'n uitkoms te vermy, sielkundiges beveel om hul werkplek of tipe van die aktiwiteit elke 7 jaar verander, en in die geval van beroepe wat vereis om met mense - elke 4 jaar.