Die wetStaat en wet

Lyste van beroepe vir 'n voorkeur pensioen: in die geneeskunde, in die onderwys

In ons land gaan mense op 'n welverdiende rus en bereik 'n sekere ouderdom. Dit word in die wetgewing uiteengesit. Tot op datum is daar op wetgewende vlak voorsiening vir aftrede vir mans van 60 jaar en vir vroue van 55 jaar. Maar terselfdertyd in die federale wet op die aftree-ouderdom van burgers is daar die konsep van 'n voorkeur pensioen. Wat is hierdie posisie en watter kategorieë burgers onder hulle kan die reg gebruik om vroeg af te tree?

Wie het die reg?

Kategorieë van persone wat geregtig is op 'n bevoorregte pensioen word verdeel in 2 dele, wat saam lyste van beroepe vir 'n voorkeur pensioen maak, naamlik:

  1. Verteenwoordigers van sekere beroepe, wie se werk 'n gesondheidsrisiko inhou.
  2. Mense wat direk verband hou met sekere sosiale kategorieë.

Burgers wat aansoek doen om 'n voorkeurpensioenbetaling, sluit in diegene wat vrygestel is van werk as gevolg van die vermindering en wat voor die aftree-ouderdom is.

Daarbenewens kan die volgende kategorieë kwalifiseer vir 'n voorkeurbetaling:

  • Vroue wat vyf of meer kinders opgewek het;
  • Elkeen van die ouers wat 'n afhanklike kind het wat gestremd is;
  • Mense wat militêre trauma ontvang het;
  • Gesiggestremd;
  • Mense met aangebore vervorming van groei;
  • Mense wat in die Verre Noorde woon en werk.

Dit is opmerklik dat daar ook 'n sekere stelsel van spesialiteite is, wat 'n voorkeurbetaling ontvang. Deur die skadelikheid van die beroep van alle spesialiteite word verdeel in twee lyste.

Lys Nr. 1

Die eerste lys bevat aktiwiteite met besonder skadelike werksomstandighede en moeilike produksie omstandighede. Wat is hierdie spesialiteite? Die lys sluit die volgende aktiwiteite van die beroep in vir 'n verminderde pensioen:

  • Werk aan die gang ondergronds;
  • Werk, uitgevoer in 'n warm winkel;
  • Werke wat verband hou met olieraffinadery;
  • Werk in verband met die produksie en vervaardiging van skulpe en ander ammunisie.

Werknemers wat in die lys van beroepe vir 'n voorkeurpensioen ingesluit is 1 kan voordeel trek uit vroeë aftrede en voorkeurbetalings, met dien verstande dat die totale dienstyd minstens 20 jaar is, waarvan 10 jaar vir die bogenoemde werk. Die eerste lys van beroepe vir 'n voorkeur pensioen word oorweeg. Volgens die lys 2 kan persone wat sekere posisies beklee, aansoek doen vir 'n voorkeur pensioen.

Hierdie kategorieë sluit in onderwys, medisyne, nywerheid, konstruksie en ander. Werkers van hierdie sfere is nodig vir die staat, daarom is dit interessant om die werksomstandighede interessanter te maak. Dit geld ook vir die toevalling van pensioenvoordele.

Lys van beroepe vir 'n voorkeur pensioen op die lys 2

Hierdie lys sluit in:

  • Bergwerkers;
  • Werkers van industriële produksie;
  • Vervoer werkers;
  • Werknemers van opvoedkundige instellings;
  • Mediese werkers;
  • Bosbouwerkers;
  • Konstruksie werkers.

Bogenoemde spesialiteite vorm die sogenaamde lys van beroepe vir 'n voorkeur pensioen 2.

U kan so 'n voorreg slegs ontvang nadat u 'n pakket dokumente ingedien het wat die lengte van die diens in sulke toestande bevestig. Dit is opmerklik dat soms 'n werkboek nie genoeg is om te kwalifiseer vir 'n welverdiende pensioen nie. In sommige gevalle kan bykomende data benodig word in die vorm van 'n sertifikaat van betaalstaat of tydskrifte.

Privilegepensioen vir mediese werkers

Mediese werkers het ook reg op voordele. Maar daar is sekere vereistes hiervoor. Wat is die voordele en watter vereistes moet nagekom word?

In die lig van die lys van beroepe vir 'n voorkeurpensioen in medisyne, is dit belangrik om te verstaan dat 'n bevoorregte pensioen vir mense wat hul werklewe met medisyne verbind het, nie 'n bykomende betaling is nie, maar 'n ouderdomspensioen. Die enigste verskil is die vermindering van die minimum lengte van diens vir die verkryging van die status van 'n pensioenaris. Vir sommige kategorieë is so 'n betaling nie normaalweg toegeval nie:

  • 'N Persoon wat as mediese werker in die dorp werk, word die werksjaar as 15 maande gereken;
  • Spesialiste wat as patoloë, chirurge, forensiese kundiges, anestesioloë en resussitore in die stad werk, kan verwag dat hulle vir een jaar en 'n half gekrediteer word.

Maar in hierdie geval is daar tydperke wat nie teen hierdie formule tel nie. Dit geld vir verlof, kraamverlof, of tyd wat bestee word aan inwoning.

Vir mediese werkers wat by ander posisies betrokke is, word die volgende kategorieë in die lys van beroepe ingesluit vir 'n voorkeurpensioen:

  • Verpleegsters, verloskundiges en die res van die mediese personeel;
  • Laboratoriumassistente;
  • dokters;
  • mondhygiëne;
  • Forensiese kundiges;
  • Werknemers van weeshuise;
  • Werkers van narcologiese dispensaries;
  • Werkers van rehabilitasie sentrums en sanatoria.

Al die bogenoemde werkers is opgeneem in die lys van beroepe vir 'n voorkeurpensioen in medisyne en is geregtig om voordeel te trek uit voorkeurverlof vir 'n welverdiende vakansie, met dien verstande dat die totale werkservaring meer as 20 jaar is, waarvan die helfte medisyne gegee word.

Voorregte pensioen vir werknemers van die opvoedkundige sfeer

Mense wat hul werkslewe op die opvoedkundige gebied toegewy het, kan voordeel trek uit die reg op voorkeurpensioen. En om 'n voorkeur pensioen te ontvang, moet jy 25 jaar diens verdien. Daarbenewens word die onderwysers ook in die werkservaring gekrediteer met hospitaalbladsye en allerhande verlof, insluitende 'n kraamverlof.

Die volgende posisies is opgeneem in die lys van beroepe vir 'n voorkeur pensioen in die onderwys:

  • Laerskoolonderwysers;
  • Onderwysers van addisionele onderwys;
  • Sosiale opvoeders;
  • Onderwysers-organiseerders en sielkundiges.

Dit is opmerklik dat die laaste drie kategorieë voorkeurpensioen in die pensioenfonds geweier kan word, ondanks die feit dat hulle op die lys van beroepe vir 'n voorkeurpensioen in die onderwys is. So 'n weiering kan gemotiveer word deurdat die werkers gewerk het in 'n instelling wat nie aan voorkeurstrukture behoort nie.

By die berekening van 'n voorkeurpensioen sal die werknemer van die opvoedkundige sfeer ook met die tydperk gekrediteer word terwyl hy studeer. Die enigste voorwaarde vir die verkryging van sodanige bykomende ervaring is die werksaktiwiteit tydens die opleiding en daarna streng volgens hul kwalifikasies.

Voorkeur pensioen vir boswerkers

Hierdie reg kan gebruik word deur werknemers wat in die lys van beroepe ingesluit is vir 'n voorkeur pensioen in die bosbedryf en is betrokke by die volgende kategorieë:

  • Absoluut alle werkers wat betrokke is by aanleg en rafting;
  • Werknemers betrokke by die tegnologiese proses van oes.

Bykomend tot die werkrekordboek, wanneer u dokumente by die FIU indien, moet u 'n lys van die volgende dokumente voorlê:

  • klere;
  • betaalstaat;
  • Lyste van fiksasies;
  • Personeeltafel.

Dit is opmerklik dat in sommige situasies wanneer u by die PF aansoek doen, addisionele inligting vanaf die plek van werk kan aanvra.

Voorkeur pensioen vir vervoerswerkers

Die vervoerstelsel van ons land is 'n taamlik groot en komplekse ekonomiese proses. Hierdie stelsel sluit die volgende afdelings in:

  • Pad- en spoorvervoer;
  • See- en riviervervoer;
  • metro;
  • Lug en pyplyn vervoer.

Die reg op voorkeuraftrede kan gebruik word deur absoluut alle werknemers wat nie net in die vervoer betrokke is nie, maar ook in die instandhouding van vervoer, sowel as persone wat toesig hou. Hierdie werkers word ook in die lyste van beroepe vir 'n voorkeur pensioen ingesluit. Daarbenewens kan voorkeur pensioene gebruik word deur werknemers wat bykomende dienste in hierdie gebied voorsien het.

Om die reg op vroeë aftrede te verkry, moet jy 'n sekere ouderdom bereik. Vir mans is dit 55 jaar oud. Vir vroue - 50 jaar. Terselfdertyd moet die totale werkservaring meer as 20 jaar wees.

En om die reg op voorkeurpensioen vir vervoerwerkers te gebruik, moet 'n man op hierdie gebied minstens 12.5 jaar werk, en 'n vrou - ten minste 10 jaar. 'N Spesiale lys van beroepe vir 'n voorkeurpensioen op vervoer is afwesig.

Wanneer u in sommige gevalle aan die PF aansoek doen, is 'n werkboek dalk nie genoeg nie. Soms kan 'n spesialis van hierdie struktuur bykomende inligting aanvra in die vorm van 'n sertifikaat van salaris of ander dokumente wat die reg op 'n voorkeurpensioen bevestig.

Voordeel pensioen vir werknemers wat betrokke is by die konstruksie sektor

Lys van beroepe vir 'n voorkeur pensioen in konstruksie:

  • Asfalt-betonwerker;
  • Bitumenhouer;
  • Mason;
  • Rockshaper;
  • Roofer, werk met rol dakwerk en in diens by werk met mastiek en primers;
  • Masjien operateur masjiene stapelaars en asfalt beton.

Benewens die bogenoemde lys, kan die reg om die verminderde pensioen te gebruik, steeds meesters en konstruksie-superintendente wees.

Werknemers wat met ondergrondse werke verbind is, kan ook 'n voorkeurpensioen ontvang. Dit gaan oor die konstruksie en herstel van die metro en ander ondergrondse strukture.

Die meganisme vir die toekenning van voorkeur pensioene

Die datum van aansoek om 'n pensioen word beskou as die dag waarop die PF-werknemer die dokumente saam met die werkboek aanvaar het. In die geval dat 'n pensioenaanvraag per pos gestuur word, word die datum van die appèl vasgestel volgens die dag wat op die poslys aangedui word.

Wat die aansoek betref, word dit oorweeg binne tien werksdae vanaf die datum waarop die dokumente ingedien is.

gevolgtrekking

In ons land kan 'n redelike groot aantal mense privileges eis. Ons het die lyste van beroepe vir 'n voorkeur pensioen nagegaan. Bogenoemde poste is slegs 'n klein deel van die burgers wat die reg het om voordeel te trek uit hierdie voordeel.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.