"Mostsvettorg": personeel resensies, adresse van winkels, blom aflewering

Vandag, om uit te vind wat "Mostsvettorg" ontvang terugvoer van personeel. En in die algemeen, watter soort organisasie, wat dienste en pryse wat dit bied. Dit alles is uiters belangrik vir diegene wat wil om saam te werk met die werkgewer. Wat moet weet oor "kliënte en toekomstige werknemers Mostsvettorge? Wat die voor- en nadele van die organisasie moet aandag gee aan?

beskrywing

"Mostsvettorg" - 'n kleinhandel ketting wat blomme verkoop. Beide deur die Internet en deur losstaande winkels. Die organisasie is geleë in die hoofstad van Rusland.

In die algemeen, is die maatskappy te posisioneer homself as 'n blom lewering diens. Jy kan 'n bos hier bestel en kry dit by 'n bepaalde adres. Dit is baie gerieflik en nuttige. Veral as jy die ontvanger verras. Maar wat "Mostsvettorg" werknemers ontvang terugvoer? Watter soort kenmerke van die maatskappy moet voor die ondertekening van die dienskontrak? En wat oordeel oor die kliënte maatskappy? Dikwels, hul menings afwyk.

pryse

Eerstens, laat ons kyk na 'n maatskappy van die kliënte. Hulle is dikwels gemotiveer om te werk. Na werk in die bekende en goeie organisasie wil hê dat alle.

"Mostsvettorg" blom pryse bied 'n verskeidenheid. Maar gegewe die feit dat hierdie organisasie die blom basis genoem word, kan jy bereid wees om vir die feit dat die pryse is nie te hoog is. Dit word aangedui deur baie kopers. In die geheel gesien, tevrede met hul pryse.

Veral aangetrokke tot 'n verskeidenheid van aandele. Jy kan hulle op te spoor met die hulp van 'n aanlyn winkel. So, byvoorbeeld, kan jy 'n pragtige ruiker van Ecuador rose in net 2400 roebels bestel. Dit is slegs 96 roebels per blom. In 'n ruiker van rose met 'n stam 25-60 sentimeter.

Hierdie promosies en bonusse, soos reeds gesê, is aangetrokke. "Mostsvettorg" databasis - is 'n groot plek waar jy ruikers en geskenke kan koop teen bekostigbare pryse. Hulle het nie "hit" op die sak.

van kopers

Wat anders kan ek sê? Prys - is nie die enigste maatstaf vir die evaluering van 'n spesifieke maatskappy. Werk "Mostsvettorga" basies tevrede kliënte. Wat presies?

Express aflewering is vinnig, groot besteding kleure orde is nie nodig nie. Daarbenewens, gelukkig rondom die klok werk van die maatskappy en die geleentheid om 'n bevel deur die Internet te plaas.

Gevolglik is vir die kopers "Mostsvettorg" - is 'n goeie plek. En dit is hoekom sommige burgers oor indiensneming dink hier. Maar of om dit te doen? En watter eienskappe moet bereid wees om in die eerste plek?

adres

Om te begin is om uit te vind waar die afsetpunte bestudeer basis. Dit is 'n uiters belangrike ding vir hardlopers. "Mostsvettorg" winkels (Moskou) bied die volgende adresse:

• Preobrazhenskaya area 6.
• Sokolnicheskaya area 4.
• 10 Oktober ste bestaansjaar, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrad-hoofweg, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Vooruitsig Mira, 176.

Dit is slegs 'n paar adresse te help om blomme te koop teen bekostigbare pryse onafhanklik. Maar as jy wil, kan jy altyd 'n bevel deur die Internet te maak. "Mostsvettorg" winkels die adres (Moskou) bied 'n blik op die interaktiewe kaart of in 'n lys met behulp van sy amptelike webwerf wat is 'n aanlyn winkel. Baie gerieflik vir diegene wat nie weet hoe om 'n spesifieke handel basis te kry.

werk bied

"Mostsvettorg" is voortdurend op soek na nuwe werknemers vir die samewerking. Sommige wonder soortgelyke scenario. Na alles, hierdie kleinhandel ketting op sigself is 'n reuse sukses.

Jobs "Mostsvettorge" word aangebied in verband met personeelomset, sowel as die opening van nuwe winkels en ontwikkeling van die organisasie. Posisioneer 'n baie, maar gewoonlik die keuse is nie so groot.

Wat beteken die "Mostsvettorg" hul aansoekers? Onder die voorstelle en waarborge gevind:

• amptelike toestel;
• gerieflik en buigsame werksure ;
• volle voordele pakket;
• hoë salaris;
• perspektiewe van die self-ontwikkeling;
• loopbaanontwikkeling;
• lae vereistes vir aansoekers;
• vriendelike werk span.

Dit alles is standaard beloftes deur alle werkgewers aangekondig. Maar is dit al 'n werknemer kry nadat indiensneming? Of op enige plek is daar 'n hoax?

skedule

Skedule hier is nie die beste. "Mostsvettorg 'resensies van negatiewe karakter ontvang vir werknemers wat 'n baie werk. En dit ten spyte van die feit dat die oorspronklike arbeid kontrak voorgeskryf werkskedule.

In die praktyk, moet dit voortdurend oortyd bly, met geen ekstra koste. Baie sê dat bloemiste by die basisse moet werk vir 14 uur, wat baie problematies.

Dit is opmerklik dat die "Mostsvettorg" - 'n geriefswinkel. Dit het handel netwerk en die konvensionele kompartemente wat reeds by 22:00 sluit gegee, maar daar is basisse, wat werk selfs in die nag. Daarom moet ons werk selfs in die nag. Trudoustraivayas hier, baie beveel om voor te berei vir 'n permanente werk op hul voete. En nie net as 'n bloemiste.

amptelike indiensneming

Maar die maatskappy bied nie formele indiensneming. Sonder dat dit enige werker nie sal doen. Alles volgens die gevestigde wetgewing - met die ondertekening van die dienskontrak en die plaas af van die ooreenstemmende rekord in die werkboek.

Dit is die moeite werd om aandag te skenk aan die feit dat formele indiensneming moet mediese boek. Dit sou meer op die onderhoud sê. Daarom is dit beter om voor te berei. Anders indiensneming "Mostsvettorg" kan misluk.

Werk in die maatskappy, die werknemer ontvang 'n waardevolle ondervinding in bloemstukken. Nie 'n slegte loopbaan begin.

Op die loopbaan

"Mostsvettorg" personeel resensies is nie die beste ontvang omdat die maatskappy geen loopbaan. Dit word aangedui deur baie. 'N leier hier, of die verhoging van dit is feitlik onmoontlik om te bereik.

Gehuur om te werk as 'n reël, gewone mense - handelaars, hardlopers, bloemiste. Maar senior posisies, soos sommige personeel wat betrokke is in "hulle" mense. Geen bewyse vir hierdie, maar aanvanklik kry 'n leierskap posisie in die "Mostsvettorge" sal nie werk nie as gevolg van die gebrek aan sodanige vakatures.

kollektiewe

Maar vir die werkgroep "Mostsvettorg" werknemers terugvoer ontvang oor die algemeen goed. Die ding is dat die maatskappy het meestal vriendelike mense wat nie met mekaar meeding. Indiensneming in die bogenoemde maatskappy - dit is 'n goeie manier om nuwe vriende te maak.

Dit is bekend dat daar is geen organisasie in enige kompetisie, geen verraad. Gewoonlik die personeel vriendelik en beleefd. Dalk is dit die hele ding in die afwesigheid van 'n loopbaan - meeding eenvoudig maak nie sin nie. In elk geval, in die "Mostsvettorge" byna oral is gewaarborg 'n goeie span om mee te werk.

leierskap

Maar die leierskap van die organisasie nie die beste mening verdien. Verder, "Mostsvettorg" negatiewe terugvoering van personeel ontvang die plan hoofsaaklik te wyte aan klagtes aan die owerhede. Wat state kan gesien word onder die griewe?

beklemtoon meestal die onregverdige en onmenslike houding teenoor ondergeskiktes. "Mostsvettorg" (geriefswinkel of die gewone - dit is nie belangrik), en so bied meer as die mees basiese werksomstandighede. En bestuurders en toesighouers meer rek ondergeskiktes. Bloemiste dui daarop dat byna altyd na die blomme en ander materiaal te tel in plaas maak ruikers.

Ook, bestuurders is nie die beste manier om te kommunikeer met die nuwe personeel. Nuwelinge vertrou "vuil" werk en nie help om aan te pas by 'n nuwe werkplek.

Verder is 'n aparte item, baie verwys na die feit dat by die bloemiste om hulself uitdruk nie kan. Ons kan net doen "gestempel" ruikers. Hul samestelling volg die instruksies. As jy probeer om te improviseer, dan moet jy sit met hierdie of daardie straf. En om te straf en straf werkers "Mostsvettorge" liefde.

verdienste

"Mostsvettorg" (aanlyn winkel en handel basis in die algemeen) ontvang positiewe opinie vir die werkers lone. Alhoewel sommige negatiewe ook in hierdie area praat.

Salaris in "wit", betaal haar, soos beklemtoon deur talle menings, stabiel. En sonder enige vertragings. Maar die salaris is klein. Hy blyk te wees minder as oorspronklik belowe wees. Dit is die moeite werd om te onthou. En as jy kyk na die feit dat werknemers graag beboet word, dan 'n klomp geld in die vorm van salarisse kan tel nie.

Nietemin, "Mostsvettorg" - dit is die werkgewer wat werklik behoorlik en deurlopend betaal werknemers vir werk. Baie daarop wys dat die geld verdien deur "sweet en bloed", maar uiteindelik kry hulle in elk geval moontlik.

resultate

Stuur blomme "Mostsvettorg", sowel as die verkoop van blomme op databasisse rondom die klok. In sommige takke van die organisasie af is ingestel 08:00-10:00. Maar hoofsaaklik versprei rondom die klok winkels.

As 'n werkgewer "Mostsvettorg" niks besonders nie. Daar, die maatskappy en die voor- en nadele. As gevolg van die negatiewe houding van werknemers om die leierskap van die firma val dikwels in die swart lys van werkgewers. Maar die meeste van die eise aan die owerhede - is 'n standaard negatief, wat reeds baie dikwels uitgedruk feitlik elke werkgewer aangespreek.

Basies, as jy wil, kan jy probeer om te werk in die maatskappy. Die belangrikste ding - pligsgetroue houding teenoor hul werk. Om te werk in 'Mostsvettorge ", moet jy 'n weerstand teen stres te hê. Voortdurend staan op jou staanplek vir 13-14 uur per dag onder die krag van elkeen! "Mostsvettorg" (aanlyn winkel vir kliënte in groot aanvraag in die afgelope tyd) - dit is 'n goeie werkgewer, al is, en met sy tekortkominge. Die belangrikste ding is dat daar werklik betaal vir die werk, en amptelik! Dit wil baie aansoekers - die meeste werkgewers of behou selfs 'n klein inkomste, of die praktyk van "grys" lone.