Wrywingswerkloosheid - dit is 'n "plek" waar was almal

Werkloosheid ontstaan wanneer werkgeleenthede minder as werkers. Ook, is die werk van werkers verminder as gevolg van die feit dat nuwe bekendgestel, veral outomatiese, tegnologie.

Die skerp styging in werkloosheid gesien tydens die resessie. Dit vind plaas wanneer die verminderde produksie volumes en 'n klomp mense wat betrokke is in die mark, wat afgedank is uit hul werk.

Om beter te verstaan hierdie konsep, oorweeg die oorsake en tipes werkloosheid.

So, die redes:

1) as gevolg van die feit dat voedsel geproduseer in rekenkundige progressie, en die bevolking groei in geometriese (maar hier is daar 'n natuurlike "bevolking beheer - epidemie, oorlog, 'n natuurramp);

2) verlies van die werkplek;

3) nuwe werkloses (gegradueerdes, byvoorbeeld).

Dit is 'n vrywillige, onwillekeurige, strukturele, sikliese, latente, chroniese en wrywingswerkloosheid. Dit is nie al sy vorme, maar word meestal toegeken in die ekonomie.

Vrywillige werkloosheid impliseer die ontslag van 'n werknemer by sy eie versoek. Gedwing gekoppel aan die vermindering in produksie as gevolg van die personeel is uit die werk. Strukturele werkloosheid kom voor wanneer die vermindering van sommige bedrywe en die voorkoms van ander, wanneer, tydens die heroriëntering van maatskappye en hul oorgang na die nuwe produk is 'n behoefte aan heropleiding van werknemers of vermindering van 'n paar en die verhuring van nuwes werd.

Sikliese werkloosheid kom voor wanneer vervang deur sakesiklusse. Dit is voortdurend aan die verander in die omvang en samestelling. Verborge is vakmanne, boere en werkers, wat in diens is nie voltyds. A chroniese werkloosheid - en 'n konstante massa.

Wrywingswerkloosheid - 'n wanverhouding van tyd 'n werknemer beweeg van een onderneming na 'n ander. Dit kom ook wanneer die beweging van een beroep na 'n ander, van die een bedryf na 'n ander. Wrywingswerkloosheid - is dit moontlik om te sê, die meeste ongewenste tipe werkloosheid. Mense is op soek na en verwag om te werk, te beweeg van een plek na 'n ander, van die een plig stasie na 'n ander.

Wrywingswerkloosheid - is die gebrek aan werk-verwante objektief nodig arbeidsmobiliteit. As dit gebeur met die verandering van die sosiale status van die werknemer. Verskeie situasies kan oorweeg word om 'n beter verstaan wat is wrywingswerkloosheid. voorbeelde:

- ontslag ten einde die professie te verander;

- die werker beweeg na 'n ander plek en daarvolgens, moet hy bedank uit die voormalige plek;

- die begeerte om na 'n ander maatskappy te kry in die selfde.

Werkloosheid het maatskaplike en ekonomiese gevolge:

1) die volume van die bruto nasionale produk agter moontlik;

2) kwalifikasie van 'n werknemer met tyd verloor.

Gedurende die natuurlike werkloosheidskoers kan praat oor effektiewe diens, wat 'n sekere verband tussen werkloosheid en indiensneming beteken. Ons kan sê dat die mark stelsel is teenaangedui as 'n hoë werkloosheid en volle indiensneming.