LoopbaanOpsomming

Hoe om 'n CV te skep en om op te tree by die onderhoud?

Ons ouderdom - die ouderdom van die Internet. Ouderdom van alle soorte is beskikbaar vir elke inligting. Die netwerk bied 'n groot aantal verskillende soorte van handleidings en riglyne oor die onderwerp van hoe om en hoe om nie op te tree by 'n werk. Ons het ook 'n artikel te skryf - "Hoe om 'n CV op 'n werk te skryf", daar 'n tema te ontwikkel - wat in ag neem in die voorbereiding van 'n opsomming van hoe om 'n dekbrief te skryf, ens

Dit blyk dat met so 'n oorvloed van hulpbronne moet almal 'n verlangde werk te kry sonder enige probleme. Maar, helaas, die werklikheid toon die teenoorgestelde. As jy die meerderheid van kandidate kyk in die onderhoud, is dit nie verbasend.

Deel van die werksoekers toe te laat om hulself te laat om die onderhoud te kom. Iemand in die onderhoud proses met 'n negatiewe skaduwee praat oor vorige werkgewers. Sulke kandidate is eintlik nogal 'n baie. Natuurlik, sal skaars bevoegde werkgewer hulle neem om te werk.

Hier volg enkele belangrike raad deskundige sal gelys word en verduidelik oor die onderwerp van hoe om nie op te tree tydens 'n werksonderhoud.

late

Slegs die force majeure sal 'n goeie rede wees, uit 'n morele oogpunt, om 'n onderhoud met 'n vertraging by te woon. Dit is beter, soos hulle sê, safe than nedobdet te wees. Kom na die onderhoud van vooraf, selfs al het jy om te sit en wag. Moenie bekommerd wees nie, lees 'n koerant of drink 'n koppie koffie. En tune in vir 'n onderhoud tyd gelaat. Proppe, stout kind wat jy is versamel in die kleuterskool, is nie 'n rede om te vertraag.

senuweeagtigheid

Ons het almal oomblikke wanneer alles rondom irriterende. Veral, wanneer 'n mens na 'n ander gestapel n hele hoop van benoudheid: die motor gebreek het, het 'n uitval met 'n maat, op 'n manier het 'n selfoon en beursie gesteel. Selfs so 'n "ruiker" plaasgevind het aan die begin van die dag se gebeure gee jou nie die reg om hul woede op ander vent, veral op 'n potensiële werkgewer by 'n werksonderhoud. Miskien, op die hele jy is baie gemoedelike en positiewe persoon. Dit is egter belangrik eerste indruk. Die skakel aanlyn, het ons gekyk na 'n paar van die hoogtepunte tydens die verloop van die opsomming.

negatiewe

As 'n reël, 90% van die klanke in die onderhoud vraag op 'n vorige werk. Baie kandidate is besig om te kla oor en reageer negatief oor die verlede werkgewers en die maatskappy as 'n geheel. Maar dit is belaai met die feit dat die kans om 'n nuwe werk te kry aansienlik verminder. Oordeel vir jouself. Jou onderhoudvoerder jou nie ken nie. Hy weet nie of jy die waarheid te sê, of net uitstort woede, omdat ontevrede met die feit dat jy, byvoorbeeld, onregverdig (deur jou subjektiewe mening) afgedank. Heel moontlik, sal hy aanvaar dat jy sal reageer in 'n soortgelyke manier en die nuwe maatskappy, as jy nog gevestig op dit, maar in die lang termyn kan afgedank word of hulle hulself laat.

Die gebruik van 'n selfoon

Voor die onderhoud, 'n selfoon, is dit wenslik om te draai af glad nie. Of sit op silent mode. Aangesien jy vergeet om dit te doen, in die geval van 'n oproep in die onderhoud, vra om verskoning, en draai af van die telefoon. In geen geval nie jouself toelaat om die oproep te beantwoord. Dit sal uitdagend wys 'n potensiële werkgewer wat gesprek met hom is nie baie belangrik vir jou. En ook sy tyd in beslag neem. Dit is onwaarskynlik dat jy sal beskryf in die konteks van indiensneming op die positiewe kant.

Wel, dis al. Volg hierdie reëls, en om 'n werk te kry, sal dit baie makliker wees! Sterkte!

Bron - http://richpro.ru/

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.