Kamera. Aksie! Verwyder Korporatiewe Film!

Nie seker hoe om die prim hoof van produksie te benader met 'n voorstel om 'n vampier koningin speel in die Gotiese bal? Jy kan die nie dink hoof van die departement, akkuratista en pedant, in die rol van 'n geharde residivis met 'n geweer by die gereed? Stereotipes verkrummel, en kollegas onthul 'n heel ander kant wanneer hulle na jou toe kom - professionele kuns spanbou!

Miskien is die mees interessante formaat kreatiewe spanbou - korporatiewe film skiet - het ons vertel Sergey Nikolaenko, direkteur van St Petersburg met 20 jaar ondervinding in die bedryf, die hoof van die departement vir die produksie van korporatiewe speel en aanbieding films Atelier CREDO korporatiewe besluite.

- Hoekom moet ons spanbou nodig?

- Wel, jy weet waarskynlik dat moderne wetenskaplikes - en veral bedrewe in hierdie Britse - is lank reeds gedoem tot uitwissing kantoorwerkers. Stapel studies word gewy aan "witboordjie", wat vasgeval in 'n bedompige kantoor, staar na 'n rekenaar monitor, is ongesond onaktiewe leefstyl, daaglikse stress toets en so aan. Donker prentjie, is dit nie? Ek dink, deels om die vonk van die lewe in die kantoor workaholic hou, spanbou, en na vore gekom.

- Wat is dit oor die kreatiewe spanbou, wat nie bestaan nie in ander vorme van spanbou?

- Ek glo dat kreatiwiteit - die enigste aktiwiteit waarin ten volle openbaar man, en gemanifesteer sy houding teenoor ander mense. Die spel is meer belangrik vaardig, leierskap vaardighede, reaksie, fisiese vooruitgang. Dit is waarom, byvoorbeeld, in sport kompetisie is maklik om te sit agter 'n meer pro-aktiewe en greep kollegas. Ek sien dit as minder ekstreme spanbou. Na alles, in enige maatskappy, en dus is daar leiers wat een of ander manier voortdurend aktief is, en ons taak - om soveel mense as moontlik te verenig rondom 'n enkele oorsaak. Die kreatiewe proses betrokke alle werknemers, so 'n persoon wat gewoonlik in die skaduwee op tursletah of korporatiewe partye, daar is 'n geleentheid om hulself uiteindelik uit te druk. Uit my eie ervaring sou ek sê dat byna niemand nie hierdie kans misloop nie.

- Daar was interessant presedente?

- Natuurlik! Ons het 'n klein wonderwerke voorkom in elke projek. Byvoorbeeld, oor een ernstige dame van rekeningkundige gedink sy praat en 'n paar kan nie. Huislike tante sit 'n grys muis in die maatskappy vir sowat tien jaar! Was die klont, sjarmante vrou, wat weet hoe om dit nie te hard en ekspressiewe praat, maar selfs om te sing en dans! Hoor na haar verskyning op die skerm veroorsaak 'n storm van die applous by die première korporatiewe film, sy heeltemal verander - dit interessant is om aan te trek, glimlag meer, het hy aanhangers. Ek dink die maatskappy voordele van so 'n magiese transformasie!

- Vertel ons van die besonderhede van die spel Corporate film?

- Die korporatiewe verfilming, het ons te doen met nie-akteurs. Dit is egter die uitset altyd verkry helder en snaaks kortbroek. Hoe gebeur dit? Die feit is dat tydens die skryf van die draaiboek, probeer ons om die genres wat jy op hulle herkenbare eienskap tipes kan skryf kies. Selfs 'n man wat nog nooit in sy lewe het nie deelgeneem in enige inisiatief, is dit interessant en maklik om gewoond te raak aan die manier waarop die voorgestelde cowboy, pionier of struikrower. By the way, is seker om oorspronklike script ontwikkel - wat gebaseer is op die beroemde films of direk op die maatskappy. Soos vir die genre, kan dit 'n horror oor maniacs, Indiër of Mexikaanse Cinema reeks, westelike, fantasie oor 'n vreemdeling inval, die stille film in die styl van Charlie Chaplin, Sowjet-propaganda film wees.

- Hoekom werk begin op die korporatiewe film?

- Aan die begin, het ons altyd kommunikeer met die bestuursmaatskappy of die departement wat die proses toesig. Gewoonlik is dit 'n PR-spesialiste, bestuurders of HR. In die algemeen, as met baie werknemers sal in staat wees om beter te praat. Geleidelik na vore 'n sielkundige portret van die maatskappy - van hom en ons later afgestoot, tydens die skryf van die draaiboek. Dan vind ons uit hoeveel is verenig of verdeeld span. Dikwels mense wat in verskillende afdelings werk, selfs vreemdelinge vir mekaar. Dan is ons op soek na iets wat alle werknemers in die proses kan verenig. Dit kan 'n interessante scenario natuurlik wees. Byvoorbeeld, vir 'n groot konstruksie maatskappy verfilm ons TV-reeks "Rescue Time" - die hoof van alle departemente het 'n span wat in elke reeks uitgevoer n paar belangrike sending gemaak.

- Hoe kan jy nog daarin slaag om kantoorwerkers te omskep in akteurs?

- Daar is spesiale oefeninge en opleiding. Op die stel geen spanning daar, ontspanne atmosfeer. Geleidelik, mense bevry, in die kreatiewe proses betrokke alles - en diegene wat nog nooit deelgeneem het in skits universiteit of in die voorbereiding van korporatiewe openbare vakansiedae. Veral pret is altyd 'n transformasie voor die skietery. Kostuums, grimering, stutte - al gedoen deur professionele mense. Stel jou voor 'n paar Lyubov Stepanovnu, delikate nederige vrou van die departement personeel. Na 'n halfuur van die werk met make-up kunstenaars en dress haar nie herken nie, selfs hul eie kinders - dit verander in 'n hoof van 'n mafia clan, die heldin van die Indiese liefde van melodrama of een van die vroue van die sultan in die harem.

- Wat is die take voor jy die maatskappy sit wanneer bestel skiet 'n korporatiewe film?

- In die algemeen, natuurlik, die produksie van 'n korporatiewe film maatskappy gekoop het 'n verjaarsdag, Nuwe Jaar of professionele vakansie. Maar dit gebeur ook dat, byvoorbeeld, het 'n nuwe rigting, en die twee maatskappye saamgesmelt. Dan sal al wat jy hoef te vergewis van alle en tydren die span het selfs gegroei bring aan spanbou-vennote en die beste kliënte. Beter manier as 'n kreatiewe span gebou, kan jy jou indink. Soms vra die film wat die prestige van die maatskappy en vervaardigde goedere in die oë van werknemers. Onder hierdie doelwitte, en die ontwikkeling van die draaiboek. Daar moet nie verwar word met 'n aanbieding film wat ons skiet te wees - dit is nie 'n speelfilm, en spanbou. Image Film Company verwyder vir uitstallings, vir plasing op terreine vir die aanbieding van vennote. verfilm reeks film oor hierdie land, wat dan op plaaslike televisie gewys - byvoorbeeld, wanneer ons 'n bevel van die Koninkryk van Thailand ambassade in Rusland en die maatskappy "Thai Airways" ontvang.

- Wanneer die film is gemaak, wat gebeur volgende?

- O, dit is 'n aparte hoofstuk, nie minder fassinerende as die verfilming! Voor die installering van die telling plaasvind. Op hierdie stadium, as ons 'n musiekvideo te maak, die werk beweeg in 'n professionele opname-ateljee. By the way, selfs as iemand nie weet hoe om te sing, is dit maklik om op te los met die hulp van gevorderde klank verwerking programme. Dan natuurlik is ons voorbereiding van 'n film vir besigtiging - is geskryf op skyf, doen die spyskaart, ontwikkel ontwerp geskenkpapier. 'N Afsonderlike item op die spyskaart is geskryf die film oor die film - die snaaksste oomblikke van die skietery altyd 'n storm van emosies veroorsaak! Dikwels is die bonus is foto's van die skietery. Wel, na wat kom op dieselfde dag, of liewer, die première van die aand! Stel jou korporatiewe film kan anders wees. Die mees ooglopende en prettige manier - om 'n film toekenningsgeleentheid reël, om te stem organiseer vir die beste werk van die aktrise en akteur vir die beste dans en sang, die gehoor-toekenning. Dit is 'n wen-wen skouspelagtige vertoning, wat dan vir 'n lang tyd om die maatskappy se werknemers in die middagete breek en by korporatiewe bespreek, daaroor te praat met vriende en familie.

- Wat is die koste van produksie van korporatiewe film?

- Sommige het nie 'n vaste waarde, dit is altyd anders. Dit hang alles af van die aantal deelnemers, die aantal dae van skiet, vanwaar in die scenario is 'n aksie film wat nodig is van die stutte. Die optimalisering van die begroting ons regtig help om 'n bemanning hoof - dit is 'n baie belangrike persoon wat die huurkontrak, die kostuums, die natuurskoon onderhandel, nie net spaar die geld kliënt, maar dikwels die onmoontlike moontlik maak! Byvoorbeeld, vir 'n groot ketting van skoonheidsmiddels winkels ons geskiet 7 kortbroek en spandeer skiet in die mees onverwagte plekke - in die Sowjet-museum in die kelder van die paleis, op die ysbreker. Waarskynlik 'n klein maatskappy met 'n beskeie inkomste bekostig korporatiewe film skiet sal nie, maar vir groot maatskappye is 'n belegging in hul werknemers, vennote en lojale kliënte. Hierdie gebeurtenis sal saam te bring die span en sal onthou word vir 'n lang tyd - vir emosionele ervaring en krag film skiet sal kans om 'n party te gee!

- Wat dink jy, watter soort toekoms wag op die kreatiewe span gebou op die mark?

- Ek dink dit alles aan die feit dat die gewildheid van die kreatiewe span gebou sal toeneem. Baie maatskappye is eenvoudig nie bewus van die moontlikhede van hierdie professionele skiet van die film, en selfs speel. Ons het kliënte wat eens probeer ... en word gereelde kliënte. Vir 'n paar handelsmerke het ons is besig met sulke projekte meer as een keer en nie net in Rusland, maar ook met die vertrek in die buiteland onder die aansporing programme, sowel as 'n verenigende geleentheid vir handelaars versprei in verskillende stede van die land. Ons het reeds uitgewerk die tegnologie meer as een keer en ons verstaan dat die opname van korporatiewe funksie films - 'n groot alternatief vir die tradisionele vorme van spanbou en partye vir werknemers. En die vooruitsigte vir hierdie formaat wonderlik!