Koöperatiewe produksie - dit is ... Wet op produksie koöperasies. Regspersoon - 'n koöperatiewe

Sake - dit beteken nie net om hulself te verryk, maar die manier om 'n groot mate die finansiële ondersteuning wat gebied of ander entiteit, wat baie van die segment van klein en medium-grootte ondernemings ontwikkel. Aangesien ons dit weet die meeste van die regerings is aktief ondersteun (soms nie eens op papier) burgers inisiatiewe.

Een so 'n vorm van besigheid is die produksie koöperasie. Hierdie vrywillige (!) Die vereniging van enige burger op die basis van lidmaatskap vir die doel van die industriële aktiwiteit. As 'n reël, lede van die koöperasie is persoonlik betrokke by die produksie proses of ondersteun dit in die tegniese of materiaal vliegtuig. Elke koöperasie - 'n wettige entiteit. In elk geval, elkeen van die deelnemers het 'n persoonlike aandeel bydrae. Hy terugkom, indien die werknemer onttrek van die maatskappy.

Enige koöperatiewe produksie - is 'n maatskappy wat gestig is met die doel om wins te maak. As dit is bepaal deur die samestellende dokumente, kan ander regsentiteite deel te neem aan sy aktiwiteite. Hier is wat die koöperasie.

federale wet

Al die aktiwiteite van sulke maatskappye word gereguleer deur die Federale wet, wat deur 10 April 1996 aanvaar is. Verder, bykomend tot dit deur die Federal Law "Op produksie koöperasies" aangeneem op 8 Mei 1996. Hul algemene bepalings spreek die volgende vrae:

• Bepaling van die produksie koöperasie.
• Basiese regte en pligte van sy lede.
• Die organisasie en die likwidasie van die onderneming.
• Ander kwessies deur ons in ag geneem word in hierdie vraestel (hulle is ook uiteengesit in die Federale wet "Op produksie koöperasies", maar in 'n meer verkorte vorm).

Wetgewing keer bepaal dat die wet van die onderneming die Grondwet en ander wette van die Russiese Federasie nie moet weerspreek.

Wat is die getal lede van die koöperasie?

Onder die voorwaardes van die nasionale wetgewing van die lede van die produksie vereniging mag nie minder nie as vyf mense betree. Daar is vasgestel dat hulle kan wees beide burgers van ons land, en die onderdane van buitelandse magte. Tans hierdie klein (gemiddeld) besigheid is nie anders as ander organisasies wat in ons land.

Verder is dit toelaatbaar die deelname van staatlose persone. Soos ons reeds gesê het, in die organisasie kan ander regspersoon deelneem. Die maatskappy kan dit doen deur hul verteenwoordigers op die deur die samestellende dokumente goedgekeur basis.

Wie kan 'n lid van die koöperasie wees?

Die lys van deelnemers kan enige persoon wat die ouderdom van 16 bereik het, aanwysing aandeel bydrae tot die algemene fonds van die koöperasie te betree. Belangrik! Verdraagsaamheid van individue wat deel bydrae gemaak het, deel te neem in die direkte beheer van die maatskappy, maar moenie enige persoonlike deelname arbeid in sy aktiwiteite nie neem. Die aantal sulke mense mag nie meer as 25% van die aantal lede wat hulself dien 'n produksie koöperasie. Dit verseker 'n regverdige verdeling van die ontvang uit die verkoop van produkte winste.

Dimensies Effektetrust

Wetgewing nie sy dimensies te stel. Twyfel mag ontstaan in die vermoë van die koöperasie se sy verpligtinge na te kom, maar in hierdie geval die wet bepaal dat alle lede van hierdie tipe van besighede ook persoonlik (filiaal) verantwoordelikheid vir alle opkomende skuld.

Wat is geskep?

Soos ons reeds gesê het, die skepping van 'n produksie koöperasie is uitsluitlik vir wins. In hierdie nuutgeskepte entiteit kan neem aan enige aktiwiteit wat nie op die gebied van ons land is verbode. Let daarop dat vir die produksie van sekere produk groepe moet ook spesiale lisensies te bekom.

raad

Vergadering van lede van die koöperasie is die hoofdeel van sy regering. As die getal lede vyftig mense oorskry, kan dit besluit om 'n spesiale toesighoudende komitee. As ons praat oor die uitvoerende liggame, in hul rolle weer ten gunste van sy regering (en / of die voorsitter van die koöperasie).

Belangrik! raadslede (en voorsitter) kan wees net die persoon was persoonlik betrokke by die aktiwiteite van organisasies wat sy lede is. Let daarop dat 'n lid van beide die raad en die raad is nie moontlik nie.

In sommige gevalle, 'n algemene vergadering?

Wetlik vasgestel dat die algemene vergadering van alle lede van die koöperasie kan genoem word in elk geval, dit is een of ander manier verband hou met die besigheid. Alhoewel daar situasies uitsonderlike waarin die sameroeping van sulke vergaderings is streng noodsaaklik:

• In die geval van goedkeuring van die wet of, indien nodig, maak enige veranderinge aan dit.
• Die bepaling van die rigting van die organisasie.
• In gevalle waar 'n besluit of uitsetting uit die koöperasie lede.
• Daarbenewens het die versameling is nodig vir die besluit oor die vestiging van 'n onderlinge grootte fonds, asook vir enige veranderinge wat verband hou met die rasionele gebruik van die onderneming fondse. Daarbenewens ondersteun vir entrepreneurskap (kry belegging) is ook nie moontlik sonder die goedkeuring van sodanige maatreëls deur lede van die organisasie.
• Natuurlik, sonder hierdie aksie nie 'n bestuurskomitee, asook die beëindiging of aanvaarding van 'n paar uitvoerende funksies van ander organe van die komitee te skep. Maar, as die handves voorsiening vir die reg van die Toesighoudende vergadering om te besluit sulke vrae, die vergadering is nie gehou.
• Dit is noodsaaklik, as die koöperasie gevorm Ouditkomitee of ophou sy aktiwiteite.
• Met die goedkeuring van die jaarlikse verslae, die gevolgtrekkings van die oudit of oudits, sowel as die verspreiding van winste verkry as gevolg van die koöperasie aktiwiteite.
• Ook die vergadering gehou word, indien die organisasie homself in likwidasie.
• Daarbenewens is dit nodig in die geval van die stigting of likwidasie van takke.
• Ten slotte, lede van die koöperasie gaan, indien daar besluit word om die ander unies en verenigings aan te sluit.

So, die produksie koöperasie - is 'n volledige onderneming, wat sy eie monitering en uitvoering van entiteite het.

Ander besonderhede oor die vergadering

As wat deur die handves, kan ledevergadering word, en ander oplossings. In die geval waar so 'n reg word voorbehou om die liggaam, moet die vergadering teenwoordig op dieselfde tyd meer as 50% van alle lede van die onderneming wat persoonlik deelneem aan die aktiwiteite wees. Die deur 'n eenvoudige stem aangeneem besluit, is die resultaat van stemme tel. Daar kan ingestel word 'n ander maniere, maar almal van hulle moet duidelik weerspieël in die handves van die onderneming. Ongeag die grootte van hul aandeel, elke lid van die koöperasie het die reg om een stem.

As ons praat oor die wysiging van die handves van die organisasie of sy herorganisasie (die enigste uitsondering is die geval van omskepping in 'n besigheid vennootskap of maatskappy) en op likwidasie, kan die besluit slegs geneem word indien minstens driekwart van die lede vir gestem koöperasie. In 'n besigheid vennootskap of maatskappy, kan die maatskappy word herorganiseer net in die geval dat hierdie besluit eenparig geneem.

In daardie geval, as jy wil om te aanvaar of te sluit 'n burger van die organisasie, kan hierdie besluit geneem word 'n minimum van 2/3 van die stemme. Al die sake wat uitsluitlik in die bevoegdheid van die Vergadering, kan nie oorgedra word na ander uitvoerende komitees gevorm binne die onderneming.

Die Toesighoudende Komitee

Soos reeds opgemerk, tydens die groei van die koöperasie dimensies van meer as vyftig lede van die Vergadering van die besluit van die toesighoudende komitee geskep kan word, wie se funksies moet ook dadelik in die statute vasgestel. Ons het reeds genoem dat die enigste lid van die organisasie 'n lid van so 'n komitee kan wees. Aantal personeel komitee, sowel as die duur van hul ampstermyne word bepaal deur die resultate van die vergadering.

Verkose raad sal die reg hê om sy voorsitter te kies. komiteevergadering uitgevoer in geval van nood, maar ten minste - elke ses maande. Ten spyte van sy magte, moenie die lede raad nie die reg enige betekenisvolle aksie uit te voer namens die koöperasie het. In teenstelling hiermee het die kwessies wat uitsluitlik deur die toesighoudende gesag aangespreek kan nie opgelos word Vergadering koöperatiewe lede.

Ander uitvoerende liggame van die maatskappy

Die uitvoerende liggame word gebruik om al die daaglikse onderneming funksies te beheer. Byvoorbeeld, as die koöperasie meer as tien mense, verkies moet word raadslede. Die ampstermyn is onmiddellik sigbaar in die Handves. Dit is van mening al die produksie kwessies wat ontstaan in die koöperasie in die tydperk tussen algemene vergaderings van sy lede. Sy bevoegdheid is die oplossing van alle probleme wat nie kan bemeester ander uitvoerende liggame.

Onder leiding van die voorsitter van die direksie. Kies dit al die lede van die koöperasie op die algemene vergadering, kan die kandidate slegs daardie persone. As die maatskappy het reeds daarin geslaag om 'n bestuurskomitee skep, die kandidate deur die voorsitter van die raad benoem is nie. In elk geval, moet sy magte streng uitgespel word in die handves.

So, so gou as wat jy nodig het om 'n tydsbeperking waarbinne die voorsitter het die reg om te werk te stel om 'n duidelike breedte van sy magte te verf, veral op die gebied van reg om te beskik van eiendom van die organisasie. lone, die gevolge van die besering en skade aan die onderneming: benewens, in die belangrikste dokument die volgende inligting moet in die verpligte voorwaardes aangegaan.

As die koöperasie het reeds 'n reël in die statute sal 'n lys van sake wat die voorsitter het die reg om te besluit in alleenreg het.

As 'n reël, toegestaan magte is genoeg namens die koöperasie te werk sonder om hom 'n aparte volmag. Dit mag koöperatiewe in al die organe van die munisipaliteit en die regering wees, asook om te beskik oor (in goed gedefinieerde grense) eiendom van die organisasie. Hy het net die reg om kontrakte te sluit en 'n volmag (veral diegene wat onderhewig is aan die regterkant van vervanging is) onderteken, om oop en toe rekeninge, te aanvaar en te ontslaan nuwe werknemers (indien die item is in die wet). In elk geval, heeltemal beheer word deur die voorsitter van die algemene vergadering van lede van die organisasie.

Oor die Oudit Kommissie

In die geval waar daar 'n behoefte om die finansiële prestasie van die onderneming te beheer, kan die algemene vergadering van 'n spesiale komitee gekies word. As die getal lede van die Maatskappy ten minste twintig, vir die posisie een eksaminator aangestel kan word. In geen geval sal 'n lid van die oudit Kommissie nie 'n werknemer van 'n ander uitvoerende liggaam van die koöperasie wees.

Kommissie stel die verpligting om 'n volledige ondersoek van die finansiële status van die maatskappy vir die afgelope oorsigtydperk. Daarbenewens kan dit 'n oudit van die finansiële deel van die spesiale instruksies van die algemene vergadering van koöperatiewe lede, die raad te produseer en terselfdertyd meer as 10% van die werkers van die organisasie.

Toegelaat ook te kyk na die persoonlike inisiatief van die kommissie lede. Al sy lede het die reg om te versoek van enige van die direkteur van al die nodige finansiële en materiële verslae en ander dokumente.

Die resultate van inspeksies verskaf vir oorweging van die algemene vergadering van lede en toesighoudende kommissie. As die bevoegdheid van die lede van die ouditkomitee is nie genoeg om 'n paar ingewikkelde rekeningkundige kwessies uit te klaar, is hulle geregtig op eksterne ouditeure (of ouditfirmas) betrek, indien so 'n lisensie om 'n standaard patroon funksioneer.

Belangrik! As die toets vereis 10% van die koöperasie werkers, die totale koste van die huur van ouditeure (indien die behoefte ontstaan) betaal word deur hulle.

Wat is die verantwoordelikheid van die produksie koöperasie?

As jy enige laste van die organisasie het voldoen aan al die opsies wat beskikbaar is om haar eiendom. koöperatiewe handves vereis ook die grootte en voorwaardes van middellike aanspreeklikheid, wat op alle lede van die organisasie is opgelê, ongeag van die opening grootte van die eenheid. Vir die verpligtinge van individuele werknemers, die maatskappy is nie verantwoordelik in enige manier. Dieselfde word gesê die wet "Op produksie koöperasies".

Slegs in die geval dat 'n lid van die koöperasie om die skuld te betaal, die waarde meer as die totale koste van al sy bates, is dit ook toegelaat die herstel van al sy aandeel. Tog kan onverdeelbare fonds en ander finansiële bates van die maatskappy in hierdie geval nie geaffekteer word nie in elk geval. So, die produksie koöperasie is 'n klassieke maatskappy met bykomende aanspreeklikheid.

Die lys van samestellende dokumente

Hy sal kort wees, as in hierdie dokument is die enigste handves maatskappy. Dit is nodig om die volle naam van die organisasie, sowel as inligting oor die fisiese plek betaal. Dit is in die handves moet al die inligting oor die grootte van die bydrae, sowel as die voorwaardes van hul aansoek voorsien word. Daar pas ook op die verantwoordelikheid van die lede van die koöperasie inligting in die skending van die orde van hul voorlegging, sowel as op die voorwaardes van persoonlike deelname arbeid in die aktiwiteite van die onderneming. Vir een of ander oortredings toegepas kan word boetes of ander maatreëls, die besonderhede van wat ook aangeteken in die wet.

Daarbenewens moet daar inligting oor die verspreiding van winste en verliese, asook geverf in detail die verantwoordelikheid van die produksie koöperasie en al sy lede wees. Volledig en in groot detail beskryf die funksies en magte van die uitvoerende liggame, insluitend in daardie gevalle waar besluite voorsitter van die raad kan gemaak word in die uitsluitlike orde.

Wanneer dit kom by die beëindiging van lidmaatskap in die organisasie, die dokument het ook inligting oor hoe die betaling van die bydrae, en moet in ag geneem word die prosedure vir toelating van nuwe lede en die uitsluiting van werkers uit die maatskappy. Daar is ook gedetailleerde tekens homself uitset proses van die lede van die koöperasie, asook alle gevalle waar die party organisasie daaruit kan uitgesluit word. Gemaak en inligting oor al die beskikbare takke, sowel as moontlik die herorganisasie en die volledige uitskakeling. In die proses van organisasie van die handves van die produksie koöperasie is onderhewig aan ander data wat nodig is vir sy operasie.

Op die transformasie van ...

Soos ons reeds voorheen genoem, na die eenparige besluit van die algemene vergadering van die maatskappy kan herorganiseer om 'n vennootskap of sake-entiteit te vorm. Die prosedure vir sodanige oordrag is vasgestel deur die wet, moet hulle gelei word deur alle industriële en verbruikers koöperasies.

Wat is die regte van lede van die koöperasie?

In die eerste plek elke werknemer die reg het om deel te neem in die aktiwiteite van die onderneming, en het ook 'n stem by die algemene vergadering van die koöperasie. Werknemers ook kan hulself verkies om alle uitvoerende liggame, asook monitering komitee.

As daar 'n rede, gratis lede onderneming het die reg om voorstelle te maak vir die optimalisering van die organisasie, asook die eis oor die lig gebring tekortkominge in die werk van bestuurders. Daarbenewens sal alle lede van die produksie koöperatiewe geregtig wees om sy deel van die winste wat verkry is as gevolg van die produksie-aktiwiteit van die onderneming.

Elke lid van die koöperasie Mei te eniger tyd versoek die nodige inligting uit die amptenare van die organisasie, sowel as te eniger tyd onttrek van die groep, waarna hy verlang het om 'n bedrag gelykstaande aan die grootte van sy bydrae aandeel betaal. As die werker regte geskend, is hy geregtig om aansoek te doen om die howe, insluitend vir appèlle teen besluite van raadslede, wat een of ander manier op die belange van alle lede van die koöperasie inbreuk.

Natuurlik, in die wet (en die wette van die Russiese Federasie) maak voorsiening vir die reg om lone te ontvang, wat bereken is op die bedrag van persoonlike arbeid deelname van werknemers in die organisasie. In die algemeen, al hierdie inligting bevat die wet "Op produksie koöperasies", wat ons hierbo genoem.

Pligte van die lede van die koöperasie

Die werknemer moet 'n aandeel bydrae te maak, sowel as deelname aan die aktiwiteite van die organisasie, neem dit direkte deelname arbeid. Daarbenewens is hy verplig om alle interne regulasies te gehoorsaam en om ander reëls, wat deur die direksie van die koöperasie is aangeneem volg. Ook, sal alle lede van die produksie koöperatiewe filiaal aanspreeklikheid, wat al opkomende moet dek dra skuld firma.

Verspreiding van winste

Verspreiding van die wins gemaak op die basis van beide persoonlike arbeid deelname van werknemers en die grootte van sy bydrae aandeel. Wanneer dit kom by die koöperasie lede, wat nie persoonlike arbeid deelname hoef te neem in die werk van die organisasie, dan is die wins verdeel tussen hulle, met inagneming van die grootte van individuele aandele. In daardie geval, wanneer dit in lyn is geneem met die besluit van die Algemene Vergadering, kan deel van die fondse ontvang word versprei onder werknemers. Aan die orde van die winsdeling tussen hulle in hierdie geval moet streng gereguleer word deur die wet van die onderneming.

Daarbenewens, tussen die lede van die koöperasie is ook versprei die geld wat na die betaling van alle belastings en ander verpligte betalings bly. Let daarop dat die grootte van die fondse, wat is verdeel tussen die lede van die organisasie, sal nie meer as 50% van die totale wins, as al die res moet gerig word aan die ontwikkeling van die produksie en verseker die algehele solvensie van die onderneming.

Ten slotte ...

Tans hierdie vorm om sake te doen in ons land is die minste algemeen. Die feit dat in hierdie geval is dit nodig om 'n groot aantal geskoolde werkers wat persoonlike arbeid bydrae tot die maatskappy sal bied te vind. Daarbenewens sal gesubsidieer verantwoordelikheid vir wat verantwoordelik is vir enige foute of doelbewuste misdaad bestuur word, nie inspireer potensiële beleggers en personeel van optimisme.

In kort, die ontwikkeling van entrepreneurskap in ons land hang swak op koöperasies.