WetStrafreg

Wat is wangedrag? Tipes en klassifikasie van oortredings

Ons leef in 'n onstuimige tyd, wanneer woorde soos misdadigheid, misdaad, misdaad is voortdurend op ons lippe. Dikwels het ons nie eens dink oor wat, wat is die oorsprong van hierdie woorde en wat dit beteken. Maar daar is 'n verskil tussen hulle, ten spyte van die feit dat hulle uit dieselfde gebied. In die artikel 'n nader kyk na wat die misdrywe en hoe hulle geklassifiseer word.

Die konsep van die oortreding

Ten spyte van die feit dat hierdie twee konsepte is baie soortgelyk, hulle is, in werking tree, is radikaal verskillend van mekaar. Prostupki- hierdie onregmatige dade, wat behoort nie aan die sosiaal gevaarlik.

By die voltooiing, as 'n reël, moet nie gestraf word, en herstel. As die misdryf gepleeg het, sal die verantwoordelikheid steeds gevolg word, maar dit sal afhang van die spesie.

Dikwels, oortredings beskou as klein oortredings, wat aangekla van nalatigheid of verontagsaming van reëls en regulasies bestaande in die samelewing te wees.

Wat is die verskil tussen 'n wandaad en 'n misdaad?

Misdade en oortredings, as ons kyk na die oogpunt van kriminologie, verskil net in die graad van erns, maar hulle is 'n oortreding van die wet.

Eers nadat die pleeg van 'n misdaad moet altyd die straf wat gegee kan word (na gelang van die erns) as 'n ware tronkstraf en 'n groot boete.

Vir baie misdaad - wanneer dit verbind die moord of veroorsaak skade aan die menslike gesondheid. Maar in werklikheid, kan nie eens die dood van iemand 'n misdaad (- finansiële bedrog byvoorbeeld) te pleeg.

mense oortredinge is baie minder van 'n gevaar vir die samelewing, en daarom moet die straf nie so streng wees. Dikwels beperk tot 'n enkele waarskuwing.

variëteite van wangedrag

Wat is aan wangedrag, het ons beskou, maar hulle kan beïnvloed verskillende gebiede van ons lewens en word verbind met betrekking tot, byvoorbeeld, administratiewe of burgerlike reg. Dit is op hierdie basis, die klassifikasie is gebaseer. Tipes misdrywe is die volgende:

  1. Dissiplinêre.
  2. Administratiewe.
  3. Siviele oortredings.
  4. Immoreel.

Die meeste van die werknemers van wetstoepassingsagentskappe glo dat enige oortreding - is die eerste stap om misdaad, veral in die geval wanneer die persoon nie enige boetes vir sy kommissie het ly.

Oorweeg wangedrag spesies in meer detail.

administratiewe oortredings

Hierdie kategorie kan enige onwettige optrede wat die openbare orde oortree, inbreuk maak op staatseiendom, die vryheid en regte van burgers in te sluit. Hierdie groep sluit ook oortredings in die gebied van gesondheid, veiligheid, omgewing en so aan.

Byvoorbeeld, sorgelose ry 'n motor, of versuim om te voldoen aan brandveiligheid reëls kan toegeskryf word aan administratiewe oortredings. Openbare orde oortredings, inbreuk op die monumente van argitektuur en geskiedenis behoort ook aan hierdie kategorie van oortredings.

Vir sodanige misdrywe, as 'n reël, kan gevolg word deur:

  • Fyn.
  • Konfiskering.
  • Korrektiewe werk.
  • Administratiewe inhegtenisneming vir tot 15 dae.

Beskou administratiewe oortredings en straf kan slegs owerhede wat gemagtig is om dit te doen.

Straf 'n persoon vir die pleeg van 'n administratiewe oortreding kan wees vir een jaar vanaf die tyd van sy kommissie.

dissiplinêre

Die hele idee van dissipline vir almal is baie duidelik. Huise wat ons nodig het vir hulle kinders nie, en die werkplek moet voldoen aan sy eie. Dissipline - is die nakoming van sekere reëls en norme wat in die gemeenskap aanvaar word, in die onderneming.

Die meeste dikwels tugkomitee wat verband hou met oortreding van die voorwaardes wat in die dienskontrak opgestel. Byvoorbeeld, nalatigheid in die uitvoering van hul werk pligte of hul algehele minagting van - dit is 'n voorbeeld van 'n dissiplinêre oortreding.

Verrigtinge van sodanige oortredings sal nie betrokke wees in wetstoepassing en administrasie van die onderneming. Arbeid Kode voorgeskryf dissiplinêre optrede, kan hulle die volgende insluit:

  • Let daarop.
  • Teregwysing.
  • Na 'n ander minder betaal posisie.
  • Ontslag.

Wat is wangedrag dissiplinêre nou duidelik nie, maar dit moet onthou word dat die straf vir sulke oortredings met betrekking tot administrasie nie later nie as 1 maand moet aansoek doen vanaf die datum van sy ontdekking.

siviele oortredings

Hierdie soort van misdaad kan teruggevoer word na die mees onskadelike in verhouding tot die samelewing. As ons kyk na die burgerlike reg misdrywe, voorbeelde sluit die volgende in:

  • Kopieregskending.
  • Die verspreiding van vals gerugte oor die persoon dra die offensief.

  • Versuim om te voldoen aan kontraktuele verpligtinge.
  • Veroorsaak skade aan eiendom.
  • Transaksies wat nie gekenmerk deur hul wettigheid.

Indien 'n persoon 'n misdryf van hierdie aard gedoen het, kan jy die volgende sin volg:

  • Skadevergoeding.
  • Vergoeding vir morele skade.
  • Die betaling van "gelikwideerde skadevergoeding".
  • Gesaghebbende herstel geskend regte, en so aan. D.

Ten spyte van die feit dat die burgerlike oortredings word beskou as minder gevaarlik te wees vir die samelewing, maar die skending is 'n skending, so dit is nie nodig om dit sonder toesig verlaat.

immoreel oortredings

Hierdie tipe van oortredings word dikwels na verwys burgerlike reg, maar dit moet in ag geneem word dat die meeste onsedelike dade is opsetlike in die natuur en betrek gewelddadige optrede teenoor 'n ander persoon.

As ons so oortredings oorweeg, is dit moontlik om op te spoor, dit is nie 'n skending van burgerregte, en morele standaarde. As gegee kan word as voorbeelde:

  • Pleeg van dade van geweld vir opvoedkundige doeleindes.
  • Vernedering van menswaardigheid.
  • Aanranding teenoor hul leerlinge.
  • Openbare belediging.
  • In sommige gevalle, die vereiste van omkoopgeld van studente tydens die sessie beskou ook 'n onsedelike daad.
  • Die voorkoms van dronk in die openbaar.
  • Die betrokkenheid van minderjariges in die proses van verbruik van alkoholiese drank.

Dikwels, akteurs sodanige verrigtinge is werknemers van opvoedkundige instellings, onderwysers en opvoeders. As dit die kommissie van so 'n misdryf bewys word, is dit 'n geldige rede vir die ontslag van 'n personeellid. Terselfdertyd noodwendig ooreenstemmende inskrywing in die werkboek, wat dan kan lei tot sekere probleme met die vind van 'n nuwe werk.

As 'n onsedelike oortreding gepleeg is deur 'n persoon wat nie verband hou met die kind grootmaak proses, kan die ontslag nie volg, en ander strawwe toe te pas.

Immoreel oortredings word beskou as die moeilikste in terme van verrigtinge en vonnisoplegging. Sedert die finale besluit oor die vraag of die oortreding sluit immoreel of walglike bewyse van onderwys, sal afhang van die persoonlike morele kwaliteite van diegene wat betrokke is in die verrigtinge van die geval.

Die oplegging van enige straf vir die pleeg van 'n onsedelike daad moet plaasvind nie later nie as een maand vanaf die datum van sy ontdekking, en nie later nie as ses maande vanaf die tyd wat dit gepleeg is.

konvensionele indeling

Ons het om te verstaan wat misdrywe, en word dit duidelik dat dikwels die grense tussen die verskillende sienings oortredings is vaag en arbitrêr. Dit is lank reeds sprake gaan na wetstoepassingsagentskappe oor hoe om meer as 60 administratiewe oortredings vertaal in die kategorie van kriminele.

Natuurlik, die oortreding - die daad wat minder ernstige gevolge vir die samelewing het, en gevolglik moet nie so swaar gestraf word. Maar moenie vergeet dat baie dikwels uit hierdie wandaad oortreding skei net een klein detail, so die grens tussen die twee misdrywe baie wankelrige.

Byvoorbeeld, as die bestuurder ry te vinnig, dit kan geklassifiseer word as 'n oortreding, maar as die gevolg van so 'n kranige ry, hy sal 'n man te bring, dan sal dit 'n misdaad wees.

Dit was nie nodig om die verskil tussen 'n misdaad en 'n wandaad verstaan en nie raai wat die straf sou volg, moet jy voldoen aan alle reëls en regulasies wat bestaan in ons samelewing, en wees wetsgehoorsame burger.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.