Wat verberg die grafiek 'huwelikstatus'

Tans is verskeie sosiale netwerke wyd gewild. As jy 'n profiel van 'n persoonlike bladsy registreer of invul, moet jy gewoonlik 'n paar standaard vrae beantwoord. As jy die velde "naam" of "geboortedatum" invul, veroorsaak dit nie twyfel nie, dan kan die grafiek van "huwelikstatus" jou soms laat dink.

As 'n reël, meisies hou van nicks uit te vind, wat langs die regte naam aangedui word, byvoorbeeld: Anastasia "Candy" Ivanova, ens. Hulle dui nie altyd hul regte geboortedatum aan nie, selfs al is dit 'n baie jong dame wat niks het om haar jaar weg te steek nie, blykbaar is dit in vroue "in die bloed."

Terselfdertyd vul meisies graag die gesinsstatus in met die grafiek, wat aandui dat hulle "in 'n verhouding", "getroud", "ontmoet met ..." ens. Selfs as die jong vrou eensaam is, verkies sy om hierdie feit weg te steek deur te skryf dat sy "verlief" is of "daar is 'n vriend". Soms word hulle gedryf deur 'n banale begeerte om beter as hul eweknieë te wees, of ten minste met vriendinne te bly.

Jy kan nie dieselfde sê oor ouens wat dikwels probeer om nie hul status as 'n nie-vrye man aan te dui nie. Slegs 'n passievolle enamored van die sterker seks verklaar in die openbaar dat sy hart aan 'n spesifieke vrou behoort, wat sy burgerlike status duidelik aandui.

Baie van die saak hier is dat mans poligamies van aard is en altyd oorweeg om die moontlikheid van 'n ander, meer interessante opsie te ontmoet en hulle is baie bekommerd oor hul persoonlike vryheid, sodat hulle nie net opstaan om te skryf dat hulle verband hou met die meisieverhouding nie.

Dit is egter nodig om die kolom "huwelikstatus" in meer verantwoordelike dokumente in te vul as in die persoonlike profiel op die internetblad. Dit sluit in amptelike vorms by die voorbereiding van dokumente, lenings, ens.

Om die vraelys in te vul wanneer jy aansoek doen om 'n werk, moet almal absoluut hierdie vraag beantwoord. Ek moet sê dat sommige vakatures impliseer dat die werknemer vry moet wees van gesinsverhoudinge. Op baie maniere is dit te wyte aan die feit dat die werkgewer verkies om sy ondergeskikte op sakereise te sien, en nie net in die kantoor nie. Daarbenewens sal die persoon wat vir 'n gesin by die huis wag, onwaarskynlik dink aan werkmomente na die einde van 'n dag se werk, want hy het nog steeds baie bekommernisse en probleme.

Vir die werkgewer sal vroue wat getroud is en klein kinders het, dikwels na siekteverlof gaan, en dit sal onwaarskynlik wees om op die werk te bly en op sakereise te reis.

Dieselfde kan gesê word oor mans, wie se huwelikstatus nie minder belangrik is vir leierskap na sy professionele kwaliteite nie.

In sommige gevalle verkies werkgewers familielede, omdat hulle hulle meer verantwoordelik, verpligtend en redelik beskou. Dit kan ook oorweeg word dat dit stabieler en betroubare werknemers is, so 'n vakature wat net sulke eienskappe van 'n spesialis benodig, word meestal aan 'n familielid gegee.

As 'n man 'n huwelikstatus in die grafiek aandui, is hy nie getroud nie. As hy aansoek doen om werk , kan hy hoop hê op gereelde reise na besigheidsuitstappies, en verwag ook dat hy homself ten volle sal toewy. Tog is daar vrese dat die werkgewer sulke ouens onberispelik en onberispelik sal vind, wat nog 'n vermaak op sy kop het, wat beteken dat hy amper nie met verantwoordelike werk verantwoordelik is nie, waar dit nodig is om ingeligte besluite te neem. Egter, huwelikstatus is 'n bachelor, dui nie aan hoe belowend en verantwoordelik 'n man in sy posisie sal wees nie.

Dit is onmoontlik om ondubbelsinnig te sê aan wie bestuurders verkies om spesialiste-familielede of vrywilligers te gebruik. In baie opsigte hang alles nie af van die status nie, maar ook op die professionele vaardighede en persoonlike eienskappe van 'n persoon sowel as op die kenmerke van die voorgestelde aktiwiteit.