Werk deeltyds. Wie en waarom?

Werk deeltyds - is 'n uitstekende geleentheid om uit te voer net 'n deel van die gevestigde norm van ure in diens. Dit het sy voordele, wat toelaat dat baie om geld te verdien terwyl jy weg is by die werk die hele dag.

Voor- en nadele van die werk deeltyds

Die grootste voordeel van so 'n werk te vind hulself jong moeders wat kinders grootmaak van voorskoolse ouderdom. Jy kan voortgaan om te kry werkondervinding, vaardighede te verbeter en geld te verdien nie tot nadeel van aandag sy gesin. Na werk nie 8 en 4 of 5 uur, sal jy tyd om te oefen met die kind en die werk begin aan die huis te hê.

'N Verdere voordeel is die vermoë om te werk op twee plante. Werk deeltyds sal jou toelaat om jouself te beskerm teen die totale verlies van die post. Selfs al is die maatskappy in een gehou sal word massa vermindering, en jy sal gevra word om te verlaat, die tweede werk wat jy sal in staat wees om voort te gaan om te ontvang 'n salaris vir die uitvoering van amptelike pligte.

Sodanige werk is voordelig vir mense met gestremdhede. As 'n reël, hierdie mense moeilik om aan diens wees die hele dag, maar net leef vir aftrede moeilik. Indiensneming vir gestremde deeltyds maak 'n groot geleentheid om te voel soos 'n gesonde persoon en ontvang 'n basiese inkomste.

Soos vir die nadele, hulle is soos volg:

• werkgewers is geneig om nie mense wat nie kan wees by die diens van die hele dag neem;

• lone laer sal wees;

• onmoontlik loopbaan, omdat die leierskap wil nie sulke werkers te bevorder. Daarbenewens, jy kan nie heeltemal gegee word aan die werk;

• jy eers kry gelê af.

Waar om werk te kry?

Wonder oor waar om 'n werk te kry deeltydse, is dit nodig om in ag te neem wat nou heelwat organisasies wat tans op soek na net so werknemers. Dit is in die eerste plek verklaar deur besparings. Die werk is behoorlik gedoen en lone minder betaal. Werknemers van die maatskappy ook kyk vir 'n halwe dag tydens die voorbereiding van komplekse verslae, wanneer 'n rekenmeester of bestuurder alleen nie kan byhou met hul verantwoordelikhede.

'n werk vir 'n kort tyd te vind is nie moeilik. U word verwys na die media of die Internet, waar advertensies op werkgewers op soek na werknemers deeltyds geplaas. As jy nie inpas, dan kan jy probeer om te gaan na 'n maatskappy waarin jy belangstel en uit te vind oor die moontlikheid van werk deeltyds.

funksies

Gaan na die verminderde werkure kan enige werknemer. Om dit te doen, moet hy 'n verklaring skryf en bespreek al die besonderhede met die werkgewer. Jy het 'n wetlike reg, en as jy het geweier, dan kan jy veilig van toepassing op maatskaplike beskerming.

Werk deeltyds word nie vertoon in die werkboek. Jy bly dieselfde werknemer slegs normale ure wat jy sny, sowel as lone. Maar daarop dat, ten spyte van die afname van die dag, jy het om hul pligte ten volle uit te voer, ten einde hul werk te verloor.

En jy moet weet dat die werk deeltyds beide permanente en tydelike kan wees. As jy wil om terug te skakel na voltydse, kan die bestuurder wat jy nie weier in hierdie.