13 tekens dat die baas is beïndruk met jou, selfs as jy dink dit is nie so

Maak jou baas dink jy bevoeg is? Dit is 'n baie belangrike vraag. As jy saam met die baas, vind jy dit makliker om te slaag by die werk. Hy besluit of jy kry 'n verhoging, of jy afgedank. Jou werk is in sy hande. Soms is die baas maak dit duidelik dat hy hou van jou. Hy loof, gee jy 'n positiewe beoordeling. Maar nie almal is so oop. Natuurlik, kan jy altyd vra oor hul eie assessering, is dit tog moontlik om aandag te vestig op 'n paar tekens dat tevredenheid met jou pogings aan te dui.

Jou baas weet hoe om te kritiseer

As jou baas sien jy in die toekoms, is dit altyd deeglik evalueer jou werk en nie altyd positief. Soms is kritiek belangrik, mense verstaan dat jy in staat is om te verstaan en te aanvaar as bewyse vir aksie is.

Jy kry 'n moeilike taak

As jy voel 'n effense verwarring, dit is nie so erg nie. Miskien is jou baas maak jy 'n moeilike uitdaging, maar dit is nie straf nie, maar 'n ontleding van jou vermoëns.

In jou kop dieselfde prioriteite

As jou prioriteite is dieselfde, dit is 'n baie goeie teken. Laat die baas jy sien in besigheid, veral in die werk van 'n belangrike vir hom of haar projek, dit duidelik stel wat jy kan doen.

respekteer jou

Pleasant karakter is dikwels oorskat. Ophou bekommer oor hoe om oor die weg kom, regtig dit is net belangrik om gerespekteer word, insluitend in jou belangrik beraadslagings. Simpatie nie help in die werk-proses. Opsigte maak jy 'n gelyke vennoot met 'n sterk posisie in die span en die organisasie as 'n geheel.

Belangstel in jou mening

As jou baas hou jou en trusts jy, sal hy wil met jou praat in meer detail. As jy agterkom dat jou mening is dikwels geïnteresseerd in vergaderings die werkers se, jy dikwels begin praat oor die werk items - dit alles is 'n baie goeie teken.

Jy word vertel nie net komplimente

Trouens, 'n groot aantal van komplimente - dit is nie altyd 'n goeie teken. Die baas dalk aanneem dat jy reeds hul posisie in die maatskappy te leer ken, kan hy nie wil hê jy moet verder komplimente net oor om te vergeet toe te ken, omdat jy te veel om goed te doen nie. Jy hoef nie net komplimente wag. As jy 'n gedetailleerde antwoord kry en kan behoorlik die doeltreffendheid daarvan te evalueer, dit is uitstekend.

'N beroep op jou in die eerste plek

Dit kan beskou word as 'n groot teken dat jou baas probeer altyd in die eerste plek om te vra. As iets gebeur, of net aangespreek moet word, is dit vir julle, hy kom by dit, na alles te bespreek.

Jy kry meer verantwoordelikheid

Bestuurders delegeer dikwels meer verantwoordelikheid om werknemers, wat meer talentvolle oorweeg word. As jy nie komplimente hoor, maar altyd vind jouself op die kop van groot projekte, is van mening dat jy 'n goeie reputasie.

Jy word beskou as 'n model

As ander werknemers van 'n probleem, jou baas hulle beveel om jou te kontak. Dit is 'n baie goeie teken dat jou posisie in die maatskappy is stabiel en jy in staat is om homself te vestig.

Jy kry belangrike take

Een van die belangrikste tekens van vertroue in jou baas is dat jy gevra word om te gaan met die belangrikste kliënte. Dit wys jou status in die maatskappy.

Jou toestand belang

Kop sal probeer om my bes doen om daardie werknemers wat hom simpatie laat praat. Dit sal belangstel in hul werksbevrediging wees. Jou baas nie die ondervraging doen, hy wil net weet of jy tevrede is, en as jy nie van plan is om die maatskappy te verlaat in die nabye toekoms.

Jy word gevra om ander te leer

As jou baas jou vra om voortdurend te wys nuwelinge kantoor of verduidelik die proses om kollegas, mag dit blyk dat jy net bygevoeg werk. Maar soms is dit nie so nie. Dit is moontlik dat jou baas net beïndruk met jou resultate en wil hê jy moet jou kennis met ander te deel. Dit is 'n goeie geleentheid vir jou om jou kundigheid te demonstreer en te vestig homself.

Jy vra oor jou loopbaan planne

As jou baas vra wat jy soek in 'n loopbaan, kan dit 'n baie goeie teken wees. Vrae oor die doelwitte en aspirasies van die show van belang is vir jou. Dit sê dat jou direkteur is geïnteresseerd in jou sukses in die lang termyn, en dit is baie goed om te praat oor jou verhouding.