Besigheid kommunikasie

Besigheid kommunikasie is amptelik-amptelike styl, is verdeeld oor die interpretasie en voorkoms. Deur die skryf van verwante sakebrief, CV, toepassing en kontrak. Konvensionele vorme van korporatiewe kommunikasie met betrekking tot mondelinge tipe, verdeel in besigheid gesprekke, vergaderings, vergaderings, konferensies, onderhandelinge en ander korporatiewe byeenkomste. Van die gladde en vinnige verspreiding van inligting in besigheid styl is direk afhanklik van verhoudings mark. Genoeg algemene aanbieding is vandag se perskonferensie, "ronde tafels", die aandeelhouers se vergadering, uitstallings, feeste, nuwe produkte en inligtingsessies.

Maar die belangrikste vorm van mondelinge besigheid kommunikasie is 'n dialoog. Sy basiese vorm is 'n gesprek. In hierdie besigheid gesprek is die mees algemene vorm van korporatiewe kommunikasie. Tydens hierdie soort van gesprek kan beskou word as indiensneming kwessies, herstel kantoor of woonstel, die transaksie en maklik samewerking.

Die basiese reël van dialoog - om die regte inligting aan die vennoot te lewer. Basies, in 'n misverstand van die verkry om die spreker te blameer homself inligting.

Besigheid kommunikasie word gekenmerk deur die tradisionele genres: onderhoude, openbare toespraak, advies en kommentaar.

Spesifieke genres van korporatiewe kommunikasie sluit in: bespreking, debat, debat, polemiek en debat. Hierdie konsepte is die boustene van vergaderings, konvensies en konferensies.

Besigheid kommunikasie moet voldoen aan die moderne vereistes van kommunikasie. Dit is, in die eerste plek, die eenvoud en bondigheid van frase of sin patroon. In die tweede plek, die gebruik van spreektaal professionele woordeskat. Derde, moet dit logies georganiseer, en maak seker dat opvolg volgorde in die aanbieding van argumente.

Besigheid kommunikasie voldoende effektiewe instrument in die bereiking van die doelwitte van vennote. Hulle is wyd gebruik word in onderhandelinge om 'n stilistiese voorstelle, frases en eenvoudige sinne te bou.

Ook, kan hierdie psigo-tegnieke gebruik word om die gewenste resultate, soos produseer:

- denkbeeldige dialogization (die bou van dialoog in so 'n manier dat vennoot mislei);

- emosionele uitroep (groter aandag aan die onderwerp van onderhandelinge);

- vraag-antwoord op sy beurt (voorbeeld is 'n retoriese vraag, wat ondersteuning bied aan die vennoot fokus);

- eufemismes ( "sagter" analoë harde woorde wat 'n vriendelike atmosfeer kan ondersteun tydens die onderhandelinge en die voorkoms van negatiewe emosies te verminder).

Korporatiewe kommunikasie in spraak kommunikasie moet gerig op die gewenste reaksie vennoot vir die gemak van wat jy nodig het om te voldoen aan hierdie reëls te bereik:

- Elke vennoot moet persoonlike eienskappe aan te bied 'n besigheid persoon (selfvertroue, kennis, vaardigheid, vermoë om die inligting objektief te evalueer);

- waarneem relevant (relevansie en semantiese matching tussen die vraag en die antwoord ontvang);

- taalkundige normatiwiteit (kort frases, duidelik te formuleer die idee) moet teenwoordig wees in die alledaagse spraak wees.

Ook tydens die besigheid onderhandeling vennote om die korrektheid van sy toespraak te monitor - maak nie foute in die aksent en uitspraak te maak. Dit is ook nodig om die "woorde-parasiete" wat dikwels ongesiens en "sluit" in ons spraak te monitor. En, by tye, baie moeilik om ontslae te raak van sulke woorde kry: "asof", "so te sê", "hierdie ding."

Om op te som, kan ons sê dat die nakoming van hierdie reëls van korporatiewe kommunikasie in staat sal stel vennote om die standaarde van 'n besigheid persoon te ontmoet.