BesigheidBestuur

Die Russiese model van bestuur en sekere ander

In die huidige ekonomiese, maatskaplike en politieke omgewing verhoog die akute probleem van die behoefte vir die vorming van die Russiese model van bestuur. Russiese bestuursmodel moet ooreenstem met die huidige marktoestande en in staat wees om vinnig aan te pas onder krisis situasies.

Die vorming van die bestuur het 'n beduidende impak op 'n paar faktore. onderwys faktor het 'n direkte impak op die professionele werk van die bestuurder. Moderne bestuurders, bestuurders, is dit baie moeilik om te doen sonder 'n uitgebreide kennis van diverse, omdat die bestuur is 'n kuns, wat gebaseer is op die gebruik en toepassing van wetenskaplike kennis.

Die staat, in die besonder die Russiese model van die staat bestuur van die nasionale, oefen ook die invloed daarvan op die nasionale model van bestuur. Russiese staat bestuur model , afhangende van die onderwerp kan verdeel word in vier vlakke: die ekonomie, die maatskappy, 'n afdeling van 'n burger. Al hierdie vlakke is nou verweef, maar op die sakemodel en die bestuur van die maatskappye dit invloed op die staat. 'n ander is die rol van die staat en dat dit stel standaarde vir werkende mense bestuur. Maar tog is die leiers van hierdie duidelike vereistes. As gevolg van onbevoegde en ongeletterde bestuurder kan aansienlik buit die lewe en werksomstandighede van gewone werkende mense.

Die Russiese model van bestuur word ook gevorm onder die invloed van mentaliteit. Sonder 'n twyfel, die nasionale mentaliteit het 'n beduidende impak op die ontwikkeling van die bestuur modelle. Maar as die deel van bestuurders en uitvoerende hoofde duidelik sigbaar neiging om streng outoritêre bestuurstyl, dan deur gewone werkers sigbare gebrek aan inisiatief en 'n gebrek aan belangstelling in die werk wat uitgevoer word.

Praat oor die faktore wat beïnvloed gevorm Russiese model van bestuur is onmoontlik om nie meer oor die media te onthou. Die media beïnvloed ten sterkste die bewussyn van die samelewing, insluitende die gemoedere van bestuurders. Media uit te voer opvoedkundige funksie, opvoedkundige funksie, en goed weerspieël die werklikheid. In die proses van die vorming van die nasionale bestuur en moet die ervaring van ander lande gebruik. Spesifieke aandag moet gegee word aan die Amerikaanse, Europese en Japanese modelle. Hierdie tipe van die bestuur modelle het 'n paar beduidende verskille tussen hulle, hoofsaaklik gebaseer op die nasionale waardes en beginsels.

Die Amerikaanse model word gekenmerk, bowenal, die rigiede bestuur van die organisasie proses. Die persoonlike verantwoordelikheid van elke werknemer - dit is 'n kenmerkende eienskap van die Amerikaanse model. Die Europese model is nie fundamenteel verskil van die Amerikaanse model. In Europa, sowel as in die Verenigde State van Amerika, 'n belangrike rol gespeel deur medium en klein ondernemings regoor die ekonomie. Een van die groot verskille tussen die Europese model is die feit dat in Europa filiale, ingesluit selfs die grootste maatskappye behou 'n beduidende deel van outonomie. Onafhanklikheid mag voorkom in die finansiële sektor en in terme van innovasie.

Die Japannese model het sy eie kenmerkende eienskappe. In die eerste plek, dit is geopenbaar in die feit dat die Japannese opgetel die pos van 'n spesifieke persoon, en nie andersom nie. Dit is ook 'n kenmerk van die Japannese bestuur is iets wat noodsaaklik is gegewe die tegnologiese nuwighede en innovasies. Wat ook al geword Russiese bestuursmodel, in elk geval, dit is nog 'n lang en moeilike pad van ontwikkeling, afhangende van 'n verskeidenheid van faktore en omstandighede.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.