"Esterka Perfume": ervarings werknemers se in die maatskappy

Soek pligsgetroue werkgewer in Rusland - is nie maklik nie. Veral in die lig van die feit dat nie alle organisasies in die onderhoud stadium die waarheid praat oor die komende samewerking. Vandag sal verstaan of om te kom om te werk in die "Esterka Perfume". Terugvoer van personeel om te help uitsorteer hierdie saak. Net met hulle hulp sal in staat wees om te verstaan wat om te verwag in samewerking. Watter eienskappe van die korporasie om aandag te skenk aan mededingers?

beskrywing

Byvoorbeeld, op maatskappy aktiwiteite. Wat beteken Ltd "Esterka Perfume"? Resensies van die werkgewer en werknemers dui daarop dat die organisasie verkoop parfuum.

Met ander woorde, ons praat oor die mees algemene verspreidingsnetwerk. Dit vind plaas in Rusland vir 'n lang tyd. "Esterka Perfume" is voortdurend op soek na nuwe huur en werknemers. Is dit moontlik om te vertrou op die werkgewer?

Uitvoering van die kontrak

"Esterka Suite Aroma" (LLC) werknemers ontvang gemengde resensies. Daarom is dit moeilik om te oordeel hoe die organisasie in 'n goeie geloof. Daar is baie teenstrydighede, wat onder die aandag van die aansoekers.

Byvoorbeeld, met betrekking tot die verwerking van die werk. Sommige argumenteer dat "Esterka Perfume" in diens al ondergeskiktes van die wetgewing. Verder, met die inskrywing in die ooreenstemmende rekord werkboek.

Maar "Esterka Perfume" soms kry terugvoering van personeel is nie die beste in hierdie verband. Dit is bekend dat nie alle formeel ondergeskikte werk. Sommige werknemers het gesê dat wanneer 'n verblyf in gebiede van die groot stede of dienskontrak is nie onderteken is, of wag vir die sluiting daarvan nodig is vir 'n lang tyd. Gelukkig, hierdie uitdrukkings is skaars.

opleiding

"Esterka Luukse Perfume 'personeel resensies beide goeie en nie baie goed vir die organisering van die opleiding in die korporasie. Tevrede met die teenwoordigheid van so 'n moontlikheid. Opleiding is heeltemal uitgevoer deur die maatskappy. Maar deel van die ondergeskiktes is skepties oor die proses.

Die ding is dat tydens die opleiding in "Esterka Perfume" het om al die pligte van 'n werknemer uit te voer, maar sonder amptelike registrasie. Soms kan jy menings te vind, wys daarop dat die werkgewer bloot gebruik die aansoekers as 'n gratis arbeidsmag. Na die einde van die opleiding kan hê om 'n besluit oor verdere samewerking te maak. En selfs by die sluiting van die kontrak die tyd spandeer op die eerste opleidingskursus, dit sal nie betaal word nie.

Die span en die omgewing

Ltd "Esterka Perfume" positiewe terugvoer vir werknemers verdien so 'n funksie as 'n werk span. Dit is bekend dat die maatskappy het meestal vriendelik en oop mense. Hulle is goed vir beginners, probeer om hulle en vinnige handhaaf. Groot plek vir gesellige mense!

Ja, nie altyd werk span gelukkig. In sommige takke "Esterka Perfume" teëgekom onvriendelike personeel. Maar daar is nie te veel, hulle nie lank bly in die korporasie. Of hulle afgedank, of die mense hulself weier om te werk.

Base en bestuurders

Maar die hoofde van die "Esterka Perfume" werknemers ontvang gemengde resensies as 'n geheel. Iemand het in die adres bestuur is nie te vleiende. Daar word gesê dat die hoof van "Esterka Perfume" is nie beskou as met hul ondergeskiktes, hulle sien personeel soos slawe, is voortdurend gelaai met werk. Onreg en arrogansie - dit is die eienskappe toegeskryf word aan 'n paar bestuurders.

Maar positiewe terugvoer in hierdie gebied ook voorkom. Byvoorbeeld, die meeste ondergeskiktes verseker aansoekers wat bestuur eenvoudig nie soos onverantwoordelike mense. As hul pligte nougeset uit te voer, is dit moontlik om te onderhandel en vind gemeenskaplike grond selfs met die somber en onregverdige kop.

loopbaan

Dit is teenstrydige kry "Esterka Perfume" terugvoer van personeel. Moskou - 'n plek waar baie mense kom om 'n loopbaan te bou. Kan ons hoop vir 'n soortgelyke perspektief in die studie van die maatskappy?

Eerder nie. Die meeste dikwels, werknemers dui op 'n gebrek aan loopbaangeleenthede in die "Esterka Perfume". Jy kan die titel van senior verkoopsbestuurder kry, maar sal nie werk op die administratiewe raad te kry. Trudoustraivayas op gewone pos, sal die aansoeker al die tyd om te bly op dit.

Soms kan jy die uitsig sien, beklemtoon die teenwoordigheid van 'n loopbaan groei en professionele ontwikkeling in die korporasie. Gewoonlik in sulke uitlatings dit sê dat die slaaf is wat nodig is vir 100% plat uit en uit te druk in die voorkant van meerderes. En dan die werke sal beloon word. Ongelukkig het hierdie menings nie te dikwels voorkom.

werksomstandighede

Maar dis nie al nie. "Esterka Perfume" terugvoer van personeel dubbelsinnige karakter verdien werksomstandighede wat aangebied word deur die werkgewer. Wat om te kyk vir ondergeskiktes?

In die algemeen, werksomstandighede is goed - in kleinhandelafsetpunte het alles wat jy nodig het om sake te doen. Maar op dieselfde tyd middagete is nie beskikbaar, die werk was moeilik as gevolg van die feit dat vir byna die hele dag om te spandeer op jou voete. Leiers gedwing word om oortyd te bly (ná die sluiting van winkels) sonder betaling.

Maar niks vreemd. Maar vir Perfume werksomstandighede, as jy nie in ag neem die besonderhede van die "voet" en "oortyd", die hele organisasie van goeie aanbiedings.

verdienste

Die meeste dikwels negatiewe in "Esterka Perfume" is gevind vir die grootte van die salarisse wat betaal slaaf. By die onderhoud, belowende hoë opbrengste, in werklikheid - die lae salaris +% van verkope. Teoreties, daar is vooruitsigte van goeie verdienste, net om te besef hulle is nogal problematies.

Sommige sê dat die deurdagte en ywerig werk in "Esterka Perfume" is regtig moontlik om te verdien. Ja, die moontlikheid van hierdie, soos reeds gesê, daar is. Maar telling op dit is nie nodig nie. En hierdie feit moet in ag geneem word elke aansoeker.

bevindings

Dit is duidelik dat, wat kry "Esterka Perfume" terugvoer van personeel. Soms is die firma kan gevind word in die swart lys van werkgewers. Maar stoot hierdie feit nie moet nie. In sulke lyste val in baie maatskappye as gevolg van onredelike negatief.

In die algemeen, "Esterka Perfume" - is die mees algemene werkgewer. Hy is nie veel verskil van dié van parfum. Maar hier het ons 'n baie lang en hard te werk.