Frekwensie van inligtingsessies oor brandveiligheid. opdrag aan die brand gesteek veiligheid tydskrif

Vandag, alle organisasies, ongeag hul vorm van eienaarskap, die einde van die verantwoordelike beampte stel spertye, prosedures en frekwensie van inligtingsessies oor brandveiligheid. Oor hoe, in watter vorm en op watter tyd die opdrag uitgevoer word, sal ons ons publikasie vertel.

Kort inligting oor die vuur boor

Brandbestryding instruksie - lig werknemers van die onderneming oor die basiese reëls en gevestigde norme van brandveiligheid in die werkplek. Dit kan die volgende insluit gedetailleerde of oppervlakkige studie van die toepaslike toerusting en gereedskap, prosesse en aksies wat in geval van 'n brand.

Frekwensie van inligtingsessies aan die brand gesteek veiligheid, sowel as self 'n soort van inligting aanbieding gestig die maatskappy se bestuur. Byvoorbeeld, in die meeste plante en industriële fasiliteite so 'n verslag inligting aan die werknemers van die organisasie is ten minste een keer per jaar uitgevoer word, en dan elke ses maande. Die tyd toegelaat word om die werknemers van die maatskappy of onderneming te onderrig, moet nie minder as 'n uur neem.

gedragsreëls

Afrigting, gewoonlik op 'n spesifieke program, wat ontwikkel is deur werknemers van die departement van arbeid uitgevoer. In die opstel van hierdie program in ag neem nie net die reëls en standaarde van onderrig, maar die subtiliteite van die produksie proses in die spesifieke onderneming. Verder het hierdie plan het deur die leierskap van die SBS afdeling en direkteur van die organisasie goedgekeur moet word.

Daarbenewens, bestuur die plant se of enige ander onderneming aangestel wat verantwoordelik is vir die kommunikasie van die relevante inligting aan die span. Al die besonderhede van die instruksies is gewoonlik beskryf in die volgorde vir die onderneming. Soos bepaal deur die frekwensie van inligtingsessies oor brandveiligheid, afhangende van die tipe van werk en die afrigtingspan, ons sal verder verduidelik.

Wat is die belangrikste kwessies in die plan beskryf?

Een van die belangrikste kwessies in terme van onderrig beskryf, is die volgende:

• verval dokumente, regs- en normatiewe handelinge volgens die reëls van brandveiligheid;
• veiligheid vuur instruksies ;
• Reëls vir die werk met voorwerpe en toerusting met 'n hoë vlak van gevaar;
• maatreëls van voorkoming en die oorsake van brande ;
• noodhulp opleiding;
• praktiese raad oor die implementering van die onderstaande wanneer ontsteking voorkom (die telefoon, brandtrap, die reëls van ontruiming van werknemers van die onderneming in geval van 'n brand te gebruik) stappe, en so aan. d.

Hier en opdrag aan die brand gesteek veiligheid. Datums heronderhandel voor die vergadering.

Optrede van verantwoordelike persone in geval van 'n brand

In die geval van 'n brand, is die verantwoordelike persone verplig om op te tree volgens die instruksies. In die eerste plek, moet hulle die toepaslike brandweer bel en rapporteer die vuur. Gevolg deur ontruim die werknemers van die onderneming (in ooreenstemming met die planne), om al die waardevolle dokumentasie en verwag aankoms van die brandweer te red. By the way, word dit aanbeveel om uit te voer brandveiligheid dae in enige onderneming, waartydens jy mense kan onderrig op die reëls van ontruiming. Dit kan ten minste twee keer per jaar gedoen word.

In watter vorm word gehou om die arbeidsmag te lig?

brandveiligheid onderrigprogram moet nie net inligting oor die frekwensie, duur en tyd van die implementering daarvan, maar ook die verwagte vorm gebruik vir data-oordrag aan werknemers van die maatskappy beskryf. So, kan tyd en aard van die opdrag aan die brand gesteek veiligheidsreëls verdeel word in:

• inleidende en onbeplande;
• primêre (direk by die werkplek van werknemers) en onthou;
• teiken en besoek (uitgevoer buite die werkplek, byvoorbeeld, in 'n gehuurde konferensie kamer).

Die frekwensie of die frekwensie van inligtingsessies aan die brand gesteek veiligheid hang af van die Direktoraat het die organisasie plan.

Wat opdrag in die produksie?

Afhangende van die spesie van onderrig dit uitgevoer word 'n verskeidenheid van besluitnemers. Byvoorbeeld, die opening behels die lewering van inligting aan werknemers van die onderneming persoon wat verantwoordelik is vir brandveiligheid by fabrieke en ander maatskappye. Terwyl hierdie soort van onderrig is, as 'n reël, net die personeel gewerf.

Huis van die primêre onderrig?

Primêre opdrag aan die brand gesteek veiligheid gehou direk verantwoordelike persone in onderafdelings. Dit beteken dat om te leer oor die reëls van veiligheid beampte kan direk by hul werkplek. Vir meer inligting oor brandveiligheid op dieselfde tyd is die volgende persone:

• oorgedra word van een plant na 'n ander (van een eenheid na 'n ander);
• gekom om ervarings en gesekondeer deel;
• interns en leerlinge;
• werknemers, die eerste keer in die gesig gestaar met hierdie tipe van werk in die onderneming.

Herhaalde opdrag werknemers

'N Oorsig van brandveiligheid - lig werknemers van die maatskappy verrig ten einde die materiaal verder te konsolideer. Dit is in strukturele verdeling nie dikwels meer gedoen met tussenposes as een keer elke ses maande. En vir werknemers met gespesialiseerde toerusting verhoogde bedreiging vlak, die herhaling van die tematiese materiaal moet ten minste een keer per kwartaal gedoen.

Ongeskeduleerde inligting verslag veiligheid

Ongeskeduleerde inligtingsessie sal plaasvind as die bestaande brandveiligheid dokumentasie in die maatskappy spesifieke veranderinge is gemaak. Byvoorbeeld, regulerende of regshandelinge uit nuwe maatreëls en vereistes brandveiligheid in organisasies verander. Ook in kennis gestel word van die volgende gevalle:

• die verkryging van nuwe toerusting nou, wat die werkers nog nie voorheen teëgekom;
• wanneer die vervanging van ou toerusting (modernisering, vervanging van belangrike dele);
• versoek om GPS;
• in die geval van 'n gedwonge onderbreking in produksie werk by die maatskappy vir 'n jaar of meer (byvoorbeeld, eenvoudige toerusting).

So 'n opdrag aan die brand gesteek veiligheid (proe dit kan hier gevind word) is uit beide in die werkplek onderneming werknemers gedra en op voorwaarde hulle verlaat in 'n meer gemaklike kamer. Byvoorbeeld, dikwels die hoofde van organisasies huur vir hul werknemers vergadering kamers in hotelle en ontwikkeling-sentrums.

Die titel inligting arbeidsmag

Teiken opdrag is wat uitgevoer word deur die verantwoordelike persoon vir die werknemers, wat op die produksie van een-tyd lewering van dienste en uitvoering van werke aangekom. Hierdie verslag data vereis verpligte registrasie van die permit, en die uitvoering van 'n soort van toer in die produksie.

Wie moet opdrag gegee word?

Deur die verloop van die vrywillige inligtingsessie is oop vir alle werknemers van die organisasie, ongeag hul posisie. Op sy beurt is, sal die tipe van inligting afhang van die doel en duur van hul verblyf in die maatskappy, sowel as van ander, veral die individuele nuanses. Vir meer inligting oor hoe om inligtingsessies te doen oor die Fire Veiligheid Journal, ons hieronder beskryf.

Wat is aan die joernaalinskrywings op te los?

Alle inligting van die opdrag is in 'n spesiale tydskrif aangegaan. As ons praat oor die GPS vereistes vir sodanige dokumente, die inligtingsessie logs moet:

• saam gespan en stik;
• bevat die maatskappy seël en registreer by die departement van arbeid;
• onderteken word (met die dekblad);
• wees getel;
• bevat relevante rekords van die huidige en toekomstige tipes inligtingsessies.

Opdrag aan die brand gesteek veiligheid: die monster

Hoe het alles reg om dit te kry? opdrag aan die brand gesteek veiligheid tydskrif bevat gewoonlik die volgende items en grafieke:

• die reeksnommer;
• opdrag datum;
• Volle naam en geboortedatum instruktiruemogo persoon;
• posisie en loopbaan werknemers van die maatskappy (slegs van toepassing op mense instruktiruemyh);
• soort van onderrig;
• die rede vir die (by ongeskeduleerde soorte inligting);
• voorletters en van, posisie instruktiruemogo persoon;
• Handtekening instrukteur en 'n persoon luister na instruksies.

Die tydskrif kan ook verwys word na die aantal werksdae vir studente en leerlinge, wat reeds opdrag gegee en werk by die maatskappy.

Gaan jou kennis op die gebied van brandveiligheid regulasies kan wees deur stellasies 'n soort toets of eksamen.