Informele indiensneming in Rusland: huidige tendense

Die probleem van werkloosheid in ons land is baie, baie akuut. Ten spyte van die oorwinnaar verslae van baie amptenare, is die realiteit dat dit in baie klein dorpe en dorpe soms onmoontlik is om 'n normale, hoëbetaalde amptelike werk te kry, en nie almal wil "kyk" nie. Nie verrassend het die informele indiensneming volgens Rosstat oor die afgelope tien jaar feitlik 10% van die hele arbeidsmark van die land vervang. Wat is dit, as hierdie verskynsel sleg is, maar wat goed is, sal ons in hierdie materiaal vertel.

Die eerste melding van die verskynsel

Hierdie kwartaal verskyn eers in die werk van Hart K., wat hy in 1973 teruggeskryf het. Dit is genoem "Informele Inkomste en Stedelike Indiensneming in Ghana". In ons land is die probleem eers in die laat 1990's bespreek. In die Sowjet-Unie is sulke studies nie uitgevoer nie.

In beginsel was die redes voor die hand liggend, aangesien werkloosheid eintlik nie bestaan het nie. Tot dusver is onder deskundiges daar dispute oor of informele indiensneming die voorkoms van 'n groot hoeveelheid ondergrondse miljoenêrs in die 80ste jaar bevorder het, of dit verskynsel kan beskou word as 'n direkte gevolg van die tekort aan die goedere en as gevolg daarvan - wilde dobbel op watter groot geld gedoen is, Maar hulle kon nie spandeer word nie. Moderne wetenskaplikes stem saam dat hierdie verskynsels steeds anders van aard is.

Alles verander na perestroika, toe die gewone ekonomiese orde skielik vervang is deur 'n wilde markekonomie, wat net op papier was. Daar was 'n groot aantal werkloses wat gedwing was om een of ander manier geld te verdien, vir enige werk werk, al was daar geen amptelike kennisgewings in die werkboek nie.

Ons het egter reeds gesê dat dit naïef sou wees dat informele indiensneming eers in daardie tyd bestaan het. Inteendeel, hierdie verskynsel het onlangs al hoe meer wydverspreid geword (en dwarsdeur die wêreld).

Wat is dit: Definisie

Vreemd genoeg is daar geen amptelike definisie nie. Baie mense dink dikwels dat informele indiensneming 'n sinoniem is vir onwettige, skaduaktiwiteite, wat sy studie hoofsaaklik moeilik maak. Maar V. Gimpelson glo dat dit baie meer klasse insluit. "Neformalka" is amper nooit verbind met die werklike kriminele sektor nie. Eenvoudig gestel, informele indiensneming in Rusland is soos 'n "skaduwee" arbeidsmark, wat nie die amptelike registrasie van werknemers om een of ander rede verwelkom nie.

Sommige negatiewe eienskappe

Dit is om hierdie rede dat mense wat "spin" daar is in 'n baie kwesbare posisie. Hul aktiwiteite is amper buite beheer van amptelike staatsdepartemente. In baie gevalle kan hierdie persone op geen manier wettig beskerm teen die willekeur van die werkgewer nie. Nog 'n negatiewe kenmerk wat veral die staat bekommer, is die vermyding van betaling van belasting, asook ander verpligte betalings, wat lei tot 'n gebrek aan ontvangs van geld deur die staat se begroting van die land. Teoreties het dit alles 'n groot impak op die ekonomie.

So, informele aktiwiteite kan omskryf word as enige werk indiensneming, slegs op grond van mondelinge reëlings. Dit dra dikwels by tot die skending van die basiese regte van werkers, aangesien dit nie formeel en wettig is nie.

Hoekom is dit so belangrik om hierdie verskynsel te bestudeer

Dit is belangrik om te verstaan waarom dit so belangrik is om die oorsake en faktore wat bydra tot die opkoms van hierdie verskynsel te bestudeer. Eerstens is die voorkoms daarvan volgens baie studies korreleer met die sosiale en sosiale situasie in die land. In beginsel toon die teenwoordigheid of afwesigheid van informele werkers goed hoe baie openbare instansies hul werk hanteer. Die groei van hul getal het ook twee mees uitgesproke gevolge vir die hele samelewing as geheel.

Die informele sektor word meestal negatief gekenmerk: hierdie gebied verenig die armste dele van die bevolking, wat reeds swak beskerm word vanuit 'n regsoogpunt en in hierdie geval word die situasie verder vererger. Die situasie met die betaling van belasting is ook nogal tweevoudig.

Die belangrikste positiewe en negatiewe punte

Die staat en die vereniging self verloor die geld wat van beide die werkgewer en sy werknemers ontvang kan word. Natuurlik kry mense 'n voordeel in die sin dat hulle hul geld heeltemal verdien, maar hulle verloor ook baie van hulle regte. Ons moet egter nie die informele sektor net van 'n negatiewe oogpunt oorweeg nie.

Hy gee werklik werk en vermy massa werkloosheid, wat nog erger is vir hierdie staat. Laastens, vreemd genoeg, is dit die informele sfeer wat dikwels die werkplek vir klein besighede is, wat in ons land nie op enige manier deur die staat beskerm word nie.

So, in verskillende lande is die aard van hierdie verskynsel anders. Dit is belangrik om 'n stel parameters in ag te neem: die hoeveelheid belastingbetalings, staatwaarborge in die sosiale sfeer (en 'n werklike moontlikheid om dit te verkry), asook die sosio-ekonomiese klimaat in die land en nog baie meer. Dit is uiters belangrik vir die staat om te besef dat om 'n gesonde ekonomiese beleid te bou, ook die informele indiensneming van die bevolking in ag geneem moet word, aangesien dit kan dui op werklike ekonomiese probleme.

Waarom word mense "informeel"

En hoekom gaan mense na plekke waar hulle geen sosiale waarborge, voordele en betalings sal hê nie, behalwe vir "grys" kontant? Daar is baie redes hiervoor: meestal is dit te wyte aan die onwerklikheid van die toestel om onder 'n amptelike arbeidsooreenkoms te werk. Dit gebeur as gevolg van storting in die arbeidsmark, die onwilligheid van werkgewers om beter toestande te bied. Ten slotte kan 'n buigsame werkskedule en die geleentheid om 'n goeie bykomende inkomste te ontvang, uiters belangrik wees vir jong ouers .

Sommige mense verdra nie letterlik werk onder die leiding van sommige base nie. Laastens is daar gevalle waar 'n persoon 'n moeilike werk kan uitvoer wat hoë kwalifikasies vereis, maar hy het geen formele opleiding nie. Oor die algemeen is die redes duidelik. Die enigste vraag is: is die oorgang na die informele gebied vrywillig of is dit regtig die enigste manier om algemene werkloosheid te voorkom?

Die situasie op die arbeidsmark in Rusland

Oor die algemeen moet ons, soos vir ons land, aandag skenk aan die algemene situasie op die plaaslike arbeidsmark. So, vanaf 2005 tot 2010, het die bevolking gestaag gedaal as gevolg van die demografiese ineenstorting van die 1990's, maar steeds mense was 'n paar keer meer geïnteresseerd in hul ekonomiese ontwikkeling. Hulle het baie meer belang gestel om addisionele onderwys te verkry.

Daarbenewens het die staat begin om maatreëls te tref om informele indiensneming te verminder: dit is die nuwe hervorming in die pensioenstreek, en 'n ander benadering tot die regulering van die arbeidsmark.

Hoe die aantal werknemers in die informele sektor verander het

Die neiging was dit. Van 2005 tot 2010 het hulle getalle voortdurend toegeneem. In 2010 het die situasie sy hoogtepunt bereik, aangesien 13.950.601 mense in die informele sfeer gewerk het. In beginsel is dit maklik om te verduidelik: onmiddellik na die 90's was daar nog geen werk nie, en na 2008 en die krisis was dit nie meer daar nie. Daar word geglo dat daar teen 2011 'n neiging was om die aantal "informele" te verminder totdat hulle 11 803 349 mense bereik het. Kan ons sê dat die era tot 'n einde kom? Gevolgtrekkings tot dusver baie vroeg, veral in verband met die nuutste algemene ekonomiese tendense regoor die wêreld.

Eenvoudig gestel, alle maatreëls vir informele indiensneming (presies vir die vermindering daarvan) maak nie sin nie totdat die burgers môre vertroue het.

Stratifikasie van mense in informele indiensneming

Rosstat spesialiste getuig dat die aantal mense wat op soek is na bykomende inkomste op hierdie gebied nie meer as 13-17% van die totale volume van hierdie mark is nie. Slegs sosioloë verskil met hulle. Hulle glo dat hierdie data herhaaldelik onderskat word. Dit is waarskynlik dat ten minste 70% van die hele bevolking gedwing word om "in die skaduwee te gaan", aangesien mense eenvoudig nie genoeg van hul amptelike inkomste het vir 'n volwaardige lewe nie. Oor die algemeen word die voorsiening vir die versorging van informele aktiwiteite beïnvloed deur die streek van koshuis, geslag, ouderdom en onderwys.

Vreemd genoeg, maar die belangrikste kenmerk is geslag, en daarom sal ons dit in meer besonderhede oorweeg. In ons land, in die herhaaldelike tydperk vanaf 2005 tot 2010, was daar geen verskil in die verspreiding van die verhouding van mans en vroue nie. Maar teen 2011 en later begin mans heers, hul totale getal het met 7,5% gestyg. Dit kan verklaar word deur die feit dat 'n sterk helfte van die mensdom meer vatbaar is vir die risiko.

Daarbenewens is die sosiale rol van mans die broodwinner, en daarom word hulle bloot gedwing om addisionele bronne van inkomste te soek in 'n onstabiele ekonomiese situasie. Terwyl die staat nie belangstel om die inkomste van die bevolking te verhoog nie, lyk die afname in informele indiensneming nie regtig nie.

Hoe ouderdom beïnvloed informele aktiwiteite

Die ouderdom van 'n persoon in hierdie plan is nie minder belangrik nie. So, jong mense is meer geneig tot sulke aktiwiteite as gevolg van hul begeerte vir risiko en gebrek aan normale onderwys. Daar is ook 'n akute probleem met die arbeidsmark self: dit bepaal soms onrealistiese vereistes vir werkservaring, wat jongmense eenvoudig nie fisies kan nie. Daarbenewens moet hulle studie en werk kombineer, wat nie deur amptelike werkgewers verwelkom word nie. Inteendeel, mense op ou ouderdom is minder geneig tot dramatiese veranderinge in hul lewens.

Maar dit is nie altyd die geval nie. So, stadspensioenarisse en verkies dikwels dikwels amptelike deeltydse werk. Maar op die platteland is amptelike werk dikwels onmoontlik om te vind en bevoegde spesialiste, en daarom is pensioenarisse baie moeiliker om hier te vestig. In sommige dorpe is ouer mense grootliks betrokke by die verbouing van landbouprodukte met die doel om dit te verkoop. Dit verhoog hul welstand, maar hierdie werk kan nie aan amptelike werk toegeskryf word nie.

vorming

Die resultate op hierdie gebied is redelik voorspelbaar. Soos ons herhaaldelik gesê het, is daar baie mense in die informele sektor wat nie op hoë vlak van onderwys kan spog nie. Maar nie almal so ondubbelsinnig nie. Meer as 'n derde van die "informele" mense is mense met volle sekondêre onderwys. Maar baie in hul geledere en spesialiste na die universiteit. Dikwels word hulle "grys" entrepreneurs.

Beheermaatreëls

Wat is maatreëls om informele indiensneming te verminder? Dit is 'n hele reeks maatreëls wat daarop gemik is om die belangstelling van die bevolking in amptelike verdienste te verhoog en die invordering van belastingbetalings te verhoog.

Eerstens is die staat verplig om 'n toename in amptelike werkgeleenthede te bevorder en lone teen stabiele pryse te verhoog. Sonder dit is die stryd teen informele indiensneming niks meer as 'n mite en 'n chimera nie. Dit is egter wat in ons land gebeur. Mense het eenvoudig nêrens om te werk nie, en salarisse, selfs in die openbare sektor, is sodanig dat nie almal bereid is om vir hierdie geld te werk nie.

Tweedens, die staat is verplig om sy werknemers te ondersteun. Ongelukkig is daar ook groot probleme daarmee. In die sentrale gebiede waar die werk van "gaste uit Sentraal-Asië" letterlik 'n pennie kos, is werkgewers nie geïnteresseerd in die verhuring van gekwalifiseerde werkers wat 'n normale salaris moet betaal en sosiale waarborge moet voorsien nie. Dit is nodig om sulke werkgewers te straf om hulle te dwing om hoër belasting te betaal in die geval waar hulle sonder werklike redes hoofsaaklik arbeidsmigrantwerkers betrek.

Die kommissie op die vermindering van informele indiensneming in die stad Vladivostok het in 2011 uitgevind dat ten minste 70% van die werkers in die munisipale en landbousektore van die streek migrante is. Hulle werk dikwels nie net sonder 'n permit en 'n dienskontrak nie, maar is gewoonlik op die grondgebied van die land op 'n onwettige Posisioneer en betaal geen belasting nie. En dit ten spyte van die feit dat die stad vol werklose mense is, wat dieselfde sakemanne, wat graag die moeite doen om die arbeid van losgemaakte en goedkoop immigrante te geniet, nie plesier neem nie.

Daarbenewens het die kommissie op informele indiensneming bevind dat baie "sakemanne" openlik chantage werkers, sonder om loon te verhoog (en soms - en glad nie te verminder nie) onder die voorwendsel dat "in hulle plek volwillig is." Al hierdie is onaanvaarbaar en moet streng gestraf word.

Daarbenewens moet die plan van aktiwiteite vir informele indiensneming noodwendig maatreëls van staatsondersteuning insluit wat daarop gemik is om klein besighede uit die skadu te bring. Om entrepreneurs in alle normale lande om een of ander rede te begin, het die reg om belasting en ander afleggings te verminder, terwyl die plaaslike belastingstelsel al die betalings van hulle begin afskakel, vanaf die eerste jaar, ondanks die bestaan van winste. As gevolg hiervan word mense weer gedwing om in die skaduwees te gaan, want hulle wil nie met verlies werk nie.

wettiging

Volgens die navorsing van huishoudelike spesialiste werk sowat 17% van entrepreneurs in die donker, en betaal nie belasting nie en nie hul aktiwiteite adverteer nie. Dikwels is hulle geïnteresseerd om hul bates uit sulke twyfelagtige skemas te onttrek, maar hulle is eenvoudig bang om op die kuile op te staan of vir die res van hul lewe te werk om boetes te betaal. Die wettiging van informele indiensneming moet dus noodwendig 'n belastingamnestie beteken vir die sakemanne wat besluit het om amptelik te werk en belasting te betaal. Voorstelle hieroor is herhaaldelik aan die Regering voorgelê vir oorweging.

Ten slotte moet die plan om informele indiensneming te verminder, voorsiening maak vir maandelikse aktiwiteite vir werknemers van kommersiële strukture waar hulle anoniem 'n salaris in 'n koevert kan rapporteer, aangesien hierdie benadering deur baie entrepreneurs beoefen word.