Ongelukke - wat ... oorsake van ongelukke. Noodhulp in die geval van ongelukke. Die prosedure vir ondersoek en registrasie van ongelukke by die werk

Industriële ongelukke - dit is die gebeure wat gelei het tot die versekerde individu ontvang die gesondheid skade wat plaasgevind het in die werkplek op die perseel of buite (in gespesifiseerde omstandighede). Die gevolge van sulke ongelukke is gewoonlik tydelik of permanente ongeskiktheid en selfs die dood. Werkverwante ongelukke word beskou as soortgelyke voorval nie verband hou met die uitvoering van pligte indiensneming.

Die oorsake van ongelukke by die werk

Werknemers van enige bedryf in mindere of meerdere mate van risiko skade aan gesondheid te kry. Dit is nie afhanklik van die vraag of 'n werknemer sit in 'n gemaklike kantoor by 'n lessenaar of werk in gevaarlike produksie. 'N buitengewone situasie kan enige plek gebeur, en nie elke werkgewer is bereid om vir hierdie. Volgens die voorval ondersoek deur beroepsbeserings, het die volgende oorsake van ongelukke:

• tegniese komponent - die foutiewe toerusting of potensieel gevaarlike masjienonderdele (bewegende elemente, elektrisiteit, verhoogde of verminderde temperatuur materiaal);
• arbeidstoestande - die gemors in die werkplek, dit neergonomichnost, geraas, versteurings van ventilasie en lugtemperatuur;
• personeel optrede - die gebrek aan werk ondervinding, 'n gebrek aan inligting oor die besonderhede van die produksie en ander faktore, ouderdom, gesondheidstoestand;
• abnormale situasies.

Hierdie redes lok dikwels ongelukke. Dit, natuurlik, is nie 'n volledige lys, maar die grootste deel van daardie situasies wat gewoonlik lei tot beserings.

Klassifikasie deur erns

Beserings opgedoen tydens die verrigting van werk pligte, word verdeel in verskillende groepe. Hulle word gevorm op die basis van identiese redes, die aard van die skade en die aantal geaffekteerde individue. Een van die belangrikste aanwysers is die gradering van ongelukke deur erns van die skade:

• lig - beseer, wat 'n minderjarige of verbygaande impak op die algemene toestand en vermoë om te werk;
• swaar - beduidende skade, wat 'n lang herstel, gestremdheid;
• noodlottige.

Definisie van kategorieë van industriële ongeluk word uitgevoer met die hulp van dokters gedra. Vir hierdie doel het die vorm №315 / y. Dit word uitgereik aan die mediese instelling, wat in die eerste plek die slagoffer vir hulp aangespreek, op die eerste versoek van die onderneming.

onderskei ook groep ongelukke. Hierdie industriële beserings deur twee of meer werkers ontvang as 'n gevolg van die ongeluk. Onderskei en "swaar" ongeluk 'n groep mense wanneer een persoon ernstig beseer of dood is.

Wat geld vir industriële beserings?

Nie elke negatiewe gebeurtenis, wat lei tot verswakte gesondheidstatus, kan dit toegeskryf word aan beroepsbeserings. 'N belangrike rol in die bepaling van die plek en speel tyde van die ongeluk. Industriële ongelukke - is die newe-effekte voorgekom het:

• in die gebied werk-huis as die afstand oorkom op jou vervoer;
• op die perseel tydens die werksdag, ongeag of die werknemer in die werkplek of rus;
• in toerusting instandhouding tydperke, asook uit te voer voorbereidende en finale werk, selfs al is die werksdag is verby;
• tydens persoonlike higiëne aktiwiteite in die gebied van die werkgewer gedra;
• wanneer die bestellings met behulp van persoonlike of amptelike voertuie;
• tydens die uitskakeling van ongelukke, natuurrampe by die fasiliteite van die eiendom besigheid;
• op die pad na die bestemming van die reis en volgens sy roete.

As diegene wat betrokke is in die onderneming, is nie net diegene wat 'n dienskontrak gesluit het, maar almal wat betrokke is in die produksie. Dit interns, studente of persone ondergaan heropleiding, gevangenes en pasiënte met 'n geestelike versteuring, wie se werk betrokke. In die algemeen, enige iemand wat voer werk pligte, ongeag die doel (werk, opleiding, persoonlike inisiatief, korrektiewe arbeid).

Ondersoek van ongelukke by die werk

Enige ongeluk wat plaasgevind het as gevolg van arbeid standaarde, en behels oortredings van gesondheid, moet openbaar gemaak word en ondersoek word. Hierdie proses is verpligtend vir uitvoering deur elke werkgewer. Ondersoek van ongelukke by die werk moontlik maak om die oorsake van die ongeluk vas te stel en seerkry monetêre skade. Die proses is gebaseer op die bepalings van №73 24. 10. '02 en Kuns. 227- 231 van die LC RF.

Ondersoek word al die gebeure wat gelei het tot die besering van enige tipe (in t. H. En wat van 'n ander persoon) ontstaan as gevolg van 'n eksterne impak wat gelei het tot aanhoudende of tydelike ongeskiktheid, dood of nodig het om oor te dra na 'n ander posisie.

Werkgewer optrede wanneer beroepsbeserings

Die ongeluk is 'n ernstige abnormale situasie wat onmiddellike optrede. Die werkgewer of sy regsverteenwoordiger moet:

• organiseer noodhulp en die vervoer van die slagoffer (indien nodig) in die hospitaal;
• neem dringende maatreëls om 'n ongeluk of ander noodgeval wat kan lei tot beserings aan ander personeel uit te skakel;
• verseker die veiligheid situasie van die voorval, indien dit nie die gesondheid van ander te maak bedreig, of tot 'n bevestiging van situasie (fotografie, video) te maak;
• lig die owerhede om in Art verwys. 228 van die Arbeidshof Kode en ander regulasies of die Federale wet, die voorval;
• in geval van 'n ernstige besering of dood aan die betrokke familie in kennis te stel;
• neem al die nodige maatreëls vir die organisasie en gedrag van die ondersoek.

Werknemers, op sy beurt, is verplig om tydige inlig oor 'n nood en noodsituasies in die werkplek, hul gesondheidstatus en simptome van beroepsiekte.

Vestiging van 'n kommissie op beroepsbeserings ondersoek

Die prosedure vir die ondersoek van ongelukke vereis die onmiddellike totstandkoming van die kommissie, waarvan die samestelling bepaal, afhangende van die erns van die ongeluk. Totale aantal lede is nie minder nie as 3 en vorm 'n onewe getal. Onder hulle is, moet daar nie 'n persoon wat verantwoordelik is vir die veiligheid en arbeid beskerming in die voorval site. Elkeen van die slagoffers of sy gevolmagtigde is geregtig om 'n lid van die kommissie wees.

Prosedures vir die ondersoek van ongelukke (.. In t h groep) met "lig" gevolge vir die gesondheid behels die skepping van die kommissie, noodwendig sluit in:

• hoof van die maatskappy of sy adjunk (verteenwoordiger);
• vakbondlede op arbeid beskerming van werknemers;
• arbeid beskerming spesialis.

In die geval van 'n besering van werknemers van 'n individu vakbondverteenwoordigers word vervang deur persone uit die slagoffer, en beroepsveiligheid ingenieurs kan gehuur word op 'n kontraktuele basis.

As liggaamlike besering is ernstig of gelei het tot die dood, die kommissie geskep met die hulp van:

• staat. arbeidsinspekteurs;
• handhawing owerhede van vakke van die Russiese Federasie, waarin die ongeluk plaasgevind het;
• versekeraar persone;
• vakbondlede.

In die eerste geval is die kommissie onder leiding van die hoof, in die tweede - die arbeidsinspekteur. Voorwerpe wat onder die beheer van Rostekhnadzor, onderhewig aan hul besluite.

Die orde en die tydsberekening van die ondersoek

Kommissie na die vorming begin onmiddellik aksie neem om uit in die ondersoek van die toneel, ooggetuies peiling, kennismaking met die regulasies wat die toestand van die fasiliteit en toerusting kenmerk. Die ondersoek ingestel kontak met die vakbond organisasie, wat inligting oor die persentasie van skuld van die werknemer se vir wat gebeur het verskaf. Op grond van hierdie data, die Kommissie stel die omstandighede en redes vir diegene wat verantwoordelik is en die voorval kwalifiseer as 'n produksie of nie-produksie beserings.

Steeds 'n "lig" beserings verplig die Kommissie om sy ondersoek binne 3 dae vanaf die dag van die ongeluk te voltooi. "Swaar" gevalle vereis 15 dae. As ongeskiktheid van die werknemer nie dadelik geopenbaar word, die proses duur 'n maand vanaf die datum van die betrokke aansoek.

Verpligtend gemaak registrasie van ongelukke by die werk, wat ontwikkel in ooreenstemming met die vorm in die voorval log. 'N Afskrif van die ondersoek deur die werkgewer gehou word vir 45 jaar. In die vestiging van die oorsake van die groep en ernstige beserings, en die dokumente gestuur om sekere organe.

Noodhulp in die geval van ongelukke

Elke maatskappy moet sy eie instruksies vir primêre noodsorg het aan die slagoffers van ongelukke. Werknemers moet vaardig in self en wedersydse hulp te wees. In die geval van 'n noodsituasie moet nugter wees evalueer wat gebeur, kontak 'n gekwalifiseerde, as daar een by die maatskappy, en bel 'n ambulans. As dit moontlik is, verseker die veiligheid van die slagoffer en sy toestand (pols, asemhaling patrone, velkleur, teenwoordigheid van gees, en so aan) te evalueer, soos gerapporteer deur dokters.

Ondersoek en registrasie van ongelukke moet uit onder gepaste toesig uitgevoer word. Op die spel is om die veiligheid van die lewens van werkers. Ons moet die bereidwilligheid van die werkgewer nie aanmoedig om verantwoordelikheid te ontsnap.