Oorhoofse koste van die maatskappy

Terwyl die koste wat verband hou met die aankoop van grondstowwe en lone van werkers die vervaardiging van 'n sekere produk, kommissies betaal aan verkopers, is baie maklik om te hou verband met die koste van produksie en laat jou toe om die opbrengs op verkope, sodanige uitgawes, soos die huur van kantoorruimte te bepaal, versprei oor verskillende produkte is problematies. hierdie soort van koste staan bekend as oorhoofse, en hulle word gewoonlik afgetrek word van die totale inkomste van die maatskappy se voor die netto wins sal getel word.

Maar hierdie benadering is vanuit die perspektief van moderne bestuur is nie heeltemal korrek. Na alles, kan jy vind dat 'n produk wat, volgens standaard berekeninge, die maatskappy bring die meeste inkomste, in werklikheid, blyk die mees nuttelose te wees. As die besluit rakende kommoditeit beleid van die maatskappy gemaak sal word sonder inagneming van die oorhoofse, die resultate, tot die verbasing van beheer, kan nogal 'n ramp.

Maar, voordat ons gaan met wat, hoe kan dit wees, moet jy die samestelling van oorhoofse koste te bepaal. Trouens, dit hang grootliks af van die kwaliteit van die karakter van die maatskappy, maar 'n paar van die tradisionele oorhoofse kan nog geïdentifiseer word. Dit is, in die eerste plek, is alles wat verband hou met die koste van die bestuur, soos kantoor huur, koop rekenaars met salarisse, ens Daarbenewens, hier kan jy sluit depresiasie van die produksie toerusting, die koste van die stoor van goedere in 'n pakhuis, versekering, ens Soos u weet, die algemene logika is dat oorhoofse koste - is koste wat nie direk na 'n spesifieke produk toegeskryf word, volgens die standaard rekeningkundige reëls.

Maar is dit werklik onmoontlik om te doen? Trouens, volgens die jongste neigings in die bestuur oorhoofse is nie net moontlik nie, maar ook nodig om te probeer om oor te versprei die verskillende produkte van die verskeidenheid van die maatskappy. Dit verby is, hoef dit korrek dit nie, dus, vir belasting verslagdoening hierdie vorm van rekeningkundige sou nie, maar vir interne gebruik sal baie effektief wees. Dit sal egter 'n bietjie werk.

Al wat jy hoef te doen - is om te probeer om vas te stel watter deel van jou oorhoofse koste kan verdeel word in verskillende produkte. Die maklikste manier om aan te bied jy die koste verdeel volgens die werk tyd spandeer deur werknemers, direk vervaardiging produk vir sy produksie. Hierdie metode kan 'n paar te sien meer akkuraat die werklike waarde van die koste wat die maatskappy voer op die produksie van 'n eenheid van 'n bepaalde produk, maar die resultaat is nog redelik akkuraat.

As jy wil groot getalle sien, dan moet jy elk van die oorhoofse koste te ontleed vir variëteite van die produk waarop hulle kan verwys. Veronderstel dit - koste wat verband hou met kliëntediens. Jy kan die persentasie bereken, met betrekking tot 'n produk oproep om kliënte te bedien, vermenigvuldig daardie persentasie in die totale bedrag en die gevolglike syfers bydra tot die koste van elke produk. Wanneer dit kom by die slytasie, kan jy die skeiding van die oorhoofse uit te voer volgens produksie volumes. Salaris bemarkers kan verdeel word in ooreenstemming met die bogenoemde vooruitgang wat direk na die mark hulle werk.

Op 'n soortgelyke beginsel, kan jy alle koste toe te ken. Die gevolglike resultaat sal beslis verbaas wees. Dikwels, die goedere, buitestaanders met 'n hoë produksiekoste is, in werklikheid, die mees winsgewende produkte. sy bou handelsbeleid op die beginsel van 'n roll-toekenning van oorhoofse koste, kan jy bereik werklik buitengewone resultate.