VormingWetenskap

Tipes werk en hul eienskappe

Die basis van die mens se lewe is doelgerigte professionele werk. Dit is op die persoon spandeer die meeste van die tyd. Wie doen dit vir sy eie bevrediging en plesier, die ander - vir materiële ondersteuning hulself en hul families.

Teorie: basiese terme, die definisie van "arbeid" konsepte

arbeid - rigting van menslike aktiwiteit, die tekens is geskik en kreatiwiteit.

Kategorie van werk - 'n stel van verskynsels of konsepte wat dieselfde simptome toon. Die kategorieë van werk sluit in die inhoud, aard en vorm van werk.

Die inhoud van die werk - 'n versameling van individuele elemente van die werk, die identifisering van wat plaasvind volgens die professionele werk bykomstighede, hul struktuur, kompleksiteit en die beskikbaarheid van 'n bepaalde termyn volgorde.

Aard van werk - dit is die kwalitatiewe eienskappe van indiensneming wat verskeie vorme van arbeid te kombineer om die groep op sekere gronde.

Vorme van werk - 'n stel van tipes arbeid bedrywighede, die implementering van wat vereis energieverbruik, die gebruik van gemeganiseerde of outomatiese toerusting en masjien gereedskap.

Klassifikasie van arbeid aktiwiteit: tipes en kenmerke van die arbeidsmark

Trouens, arbeid klassifikasies daar is so baie. Dit is te wyte aan die feit dat arbeid is 'n komplekse multiaspektnoe sosio-ekonomiese verskynsel.

Afhangende van die inhoud van die werk word verdeel in:

  • Geestelike en fisiese. 'N Duidelike lyn tussen hierdie twee tipes van werk bestaan nie. Daarom onderskei tussen hoofsaaklik geestelike en meestal fisiese arbeid aktiwiteit. Geestelike werk aanvaar aktiewe vloei van denkprosesse en die fisiese - menslike spiere energie koste.
  • Eenvoudige arbeid en komplekse. Easy-indiensneming, as 'n reël, nie werknemers vereis om enige professionele kwalifikasies, spesifieke vaardighede en vermoëns. Komplekse werk onder krag net aan mense wat 'n spesifieke beroep.
  • Funksionele en professionele. In die implementering van die funksionele werk fokus op die prestasie van 'n sekere aantal spesifieke na die onderskeie beroep funksies. Professionele werk dien as 'n subspesie van 'n funksionele werk, om 'n professionele struktuur te skep, afhangende van die stel van werk funksies. Voorbeeld: Die onderwyser - 'n funksionele aard van die werk, die onderwyser van tekening - professionele soek werk.
  • Reproduktiewe en skeppende werk. reproduktiewe aard van werk behels die implementering van 'n standaard stel van funksies, en die resultaat word elke jaar vooraf. Vir skeppende werk, het die vermoë, nie alle werknemers, dit hang af van die vlak van onderwys van werk, sy vaardighede, kreatiewe denke en voorliefde vir innovasie. Dit is te danke aan die onbekende gevolg van kreatiewe arbeid.

Afhangende van die aard van die vrystelling, sulke tipes van werk:

  • Konkrete en abstrakte arbeid aktiwiteit. Betonwerk - is die werk van 'n enkele werknemer, wat die voorwerp van die natuur vat om dit bruikbaar te maak en skep waarde vir die kliënt. Dit laat jou toe om arbeidsproduktiwiteit te definieer op die korporatiewe vlak, om die te vergelyk produktiwiteit prestasie van individuele nywerhede en velde van aktiwiteit. Abstrakte arbeid - in ooreenstemming met die spesifieke werk, waar 'n verskeidenheid van hoë gehalte stel van funksionele tipes werk neem 'n agterste sitplek. Dit skep waarde kommoditeit produkte.
  • Onafhanklike werk en kollektiewe. Tipes van self-indiensneming sluit absoluut alle vorme van werk wat uitgevoer word deur 'n spesifieke persoon of 'n spesifieke werker maatskappy. Kollektiewe werk - werk van 'n groep werkers, personeel van die onderneming, sy afsonderlike departement.
  • Private en openbare diens. Openbare werk bestaan altyd van private, aangesien laasgenoemde is eienaardige sosiale karakter.
  • Loon en samonaemny tipes arbeid. Gehuur arbeid aktiwiteit is op die basis van die gevolgtrekking tussen die werkgewer en die werknemer gedra arbeid kontrak, kontrak. Samonaemny werk behels die skepping van 'n onafhanklike onderneming en organisasie van die produksie proses, wanneer die eienaar van die produksie self verskaf werk.

Afhangende van die resultate van die werk is:

  • Live en verlede arbeid. Lewende arbeid - die werk van die mens, wat hy verrig op 'n gegewe tyd. Resultate laaste werk weerspieël in die voorwerpe en middel van arbeid, wat geskep is deur ander werkers en is die produkte van industriële doeleindes.
  • Produktiewe arbeid en onproduktief. Die belangrikste verskil - die vorm van die voordele. Volgens die resultate van produktiewe werk is 'n natuurlike-materiële voordele, en op die basis van nie-produktiewe arbeid - die voordeel van die sosiale en geestelike geaardheid, wat die waarde en nut vir die publiek voor te stel.

Afhangende van die middel gebruik in die diens van arbeid onderskei:

  • Handearbeid. Met die hand. Dit het toegelaat dat die gebruik van 'n eenvoudige handgereedskap.
  • Gemeganiseerde arbeid. Uit te voer werk beskou tipe is noodsaaklik werking van meganiese gereedskap. En die energie wat die werknemer bestee word aan 'n instrument van werk en verander die onderwerp.
  • Masjien arbeid. Onderhewig omskep deur die werking van die masjinerie, wat werknemer loop. Rus op die skouers van die laasgenoemde is steeds verantwoordelik vir die uitvoering van sekere funksies.
  • Outomatiese werk. Dit behels verandering van die voorwerp deur 'n outomatiese werking van die toerusting. Van die werknemer vereis die implementering van kwaliteit beheer meganismes, waarin al die nodige funksies uit te voer sonder die betrokkenheid van die menslike faktor.

Afhangende van die werksomstandighede kan wees:

  • Skryfbehoeftes en mobiele werk. Dit sluit in alle vorme van werk, wat as gevolg van die besonderhede van die proses en variëteite van vervaardigde goedere is.
  • Lig, medium en swaar werk aktiwiteit. Dit hang af van die vlak van fisiese aktiwiteit wat die werknemer in die uitoefening van sekere funksies kry.
  • Gratis arbeid en regimented. Dit is afhanklik van die spesifieke omstandighede van die werk en styl van sakebestuur.

Afhangende van die gebruik om mense na vore te lok metodes:

  • Werk op buitelandse ekonomiese dwang. 'N kenmerk - die gebrek aan begeerte om te werk in die mens. Die werker voer sy loopbaan onder dwang, sonder enige motivering (materiaal, geestelike, ens).
  • Arbeid aktiwiteit van ekonomiese dwang. Die man werk ten einde die middel om te bestaan en te ondersteun om hulself en hul gesinne te hê. In diens gedwing besig alle werknemers.
  • Werk op hul eie. 'N kenmerk - die teenwoordigheid van die werknemer verlang om hul indiensneming potensiaal te verwesenlik. Die resultate van hierdie werk is tot voordeel van die gemeenskap.

Die belangrikste vorme van werk

  1. Vorme van werk wat verband hou met die aktivering van spieraktiwiteit. Vereis aansienlike uitgawes van energie werker, soos gebaseer op oefening en prestasie van enige proses in die outomatiese modus is nie moontlik nie. Hierdie vorm is van toepassing op die handewerker.
  2. Gemeganiseerde vorm van werk. Hulle het 'n laer fisiese aktiwiteit en kompleksiteit van die program van aksie, wat verband hou met die gebruik van gemeganiseerde toerusting.
  3. Gedeeltelik outomatiese vorme van arbeid. In die vervaardigingsproses van die belangrike rol wat gespeel word deur outomatiese toerusting en gereedskap, en mense moet net instandhouding van gebruik masjiene uit te voer. Kenmerkende eienskappe: die eentonigheid, die versnelde tempo van die werk, die onderdrukking van kreatiewe inisiatiewe.
  4. Vorme van werk, wat prosesse in die produksie bestuur. Dit sluit in alle vorme van werk waarin die werknemer optree as die vereiste operasionele vlak, en sy hooftaak - om beheer en kontrole van outomatiese toerusting te verwerk.
  5. Intelligente vorme van arbeid. Wat gekenmerk word deur die noodsaaklikheid van aktivering van geestelike aktiwiteit van die brein, geheue, aandag, ens, sowel as 'n minimale fisiese inspanning. Hierdie vorm is van toepassing op administratiewe, kreatiewe en wetenskaplike werk, asook die arbeid aktiwiteit van werkers van medisyne.
  6. Vervoerband vorme van arbeid. 'N kenmerk: die verdeling van die vervaardigingsproses vir individuele bedrywighede, wat in volgorde moet dra. Besonderhede vir elke werker word outomaties gevoed deur die werking van die transportband.

Eienskappe van geestelike werk

Geestelike werk - werk wat ontvang en verwerk inligting data vereis, die implementering van wat as gevolg van die aktivering van die denkproses. Vir geestelike werk kenmerk is sterk spanning van die sentrale senuweestelsel. Ook het ons nie die geval uit te sluit wanneer vir die suksesvolle implementering van intellektuele werk vereis fisiese inspanning.

Kennis werkers. Wie is hulle?

Deur geestelik werkers insluit bestuurders, operateurs, werknemers kreatiewe professionals, medici, leerlinge en studente.

Die kategorie van "operateurs" is mense, is arbeid aktiwiteit wat verband hou met die bestuur van masjinerie, toerusting, die monitering van die vordering van tegnologiese prosesse.

Administratiewe werk verrig hoofde van organisasies, maatskappye, onderwysers. Funksie: Die minimum bedrag van die tyd vir die verwerking van die inligting.

Deur die kreatiewe beroepe is akteurs, kunstenaars, skrywers, komponiste en ontwerpers. Kreatiewe werk - is die hardste soort intellektuele werk.

Mediese personeel ook beskou as intelligent, maar slegs diegene spesialiteite wat gereelde kontak met mense betrek - pasiënte, en die verrigting van werk vereis verhoogde verantwoordelikheid, waar die besluit so gou moontlik geneem moet word, is daar 'n tekort aan die tyd faktor.

Wetenskaplike werk van studente van skole en universiteite vereis aktivering van geheue, aandag en persepsie.

Fisiese arbeid aktiwiteit

Fisiese arbeid ten koste van sekere fisiese aktiwiteite. 'N kenmerk - die interaksie tussen die mens-werker van die middel van arbeid. Op fisiese werk die persoon is deel van die proses, en performer van verskeie funksies in die kraamproses.

Geestelike en fisiese arbeid aktiwiteit: fisiologiese verskille

Geestelike en fisiese arbeid aktiwiteit is verbind en interafhanklik. Enige intellektuele werk vereis sekere energie koste, sowel as die fisiese is nie moontlik sonder die aktivering van die inligting komponent. Byvoorbeeld, alle vorme van handearbeid vereis van die persoon as die aktivering van geestelike prosesse en fisiese aktiwiteit. Die verskil is dat die fisiese werk is oorheers deur energieverbruik, terwyl die intellektuele - die werk van die brein.

Geestelike aktiwiteite actuates 'n groot aantal van senuweeselle, eerder as fisiese, as geestelike arbeid komplekse gekwalifiseerde, uitgebreide en veelsydig.

Fisiese moegheid meer tasbaar deur fisiese aktiwiteit as van geestelike arbeid. Daarbenewens, op die voorkoms van fisiese moegheid van die werk kan gestop word nie, is dit onmoontlik om die geestelike aktiwiteit te stop.

Beroep fisiese arbeid

Tot op datum, meer as fisiese arbeid vraag, en ervare werkers om 'n werk baie makliker as vind "intellektuele." tekort arbeid veroorsaak dat 'n relatief hoë koers vir die verrigting van werk vereis fisiese inspanning. Verder, as die swaar fisiese werk wat uitgevoer word in negatiewe menslike gesondheid voorwaardes, maak voorsiening vir verhoogde betaling by die wetgewende vlak.

Lig fisiese arbeid betrokke: produksie werkers, bestuurders 'n outomatiese proses, personeel, kleremaaksters, landboukundiges, veeartse, verpleegsters, paramedici, verkopers van vervaardigde goedere, liggaamlike opvoeding instrukteurs, afrigters, sportklubs, ens

Vir beroepe met fisiese aktiwiteite van 'n matige erns is: masjien operateurs houtwerk en metaalwerk nywerhede, werktuigkundige, tegnikus, chirurg, chemikus, tekstiel werker, bestuurder, voedselindustrie werkers, diens personeel in die binnelandse gebied en op die gebied van spyseniering, die verkoper van die produksie bestemming van goedere , spoorweg, bestuurder van die opheffing vervoer.

Vir beroepe met harde fisiese aktiwiteit is: konstruksie, byna alle vorme van landbou werk, werktuigkundige, myn oppervlak, 'n werknemer van olie, gas, pulp en papier, hout verwerking bedryf, metallurgie, gietery en ander.

Vir beroepe met fisiese arbeid verhoog erns sluit in: ondergrondse mynwerker, staal werker, fellers, om die land van hout, baksteen, beton werker, graaf, loader nie-gemeganiseerde arbeid, 'n werker in die veld van boumateriaal (nie-gemeganiseerde arbeid) te verdeel.

werkfunksie

Arbeid het die volgende funksies:

  • wat betrokke is by die voortplanting van rykdom (dit is een van die faktore van produksie) wat ontwerp is om menslike behoeftes te voorsien;
  • skep sosiale welvaart;
  • Dit dra by tot die ontwikkeling van die samelewing;
  • Dit veroorsaak dat die ontwikkeling van wetenskap en tegnologie en kultuur;
  • Dit is betrokke by die vorming van die mens;
  • Dit dien as 'n self-proses en uitdrukking van die individu.

Die rol van arbeid in die mens se lewe

"Die werk van die ape gemaak man" - 'n bekende frase, is dit nie? Dit is in hierdie sin lê 'n diep betekenis, wat die grootste rol van arbeid in elkeen van ons lewens weerspieël.

Werkondervinding kan 'n persoon om 'n mens te word, en die persoon - realiseer. Arbeid - die borg van die ontwikkeling, verkryging van nuwe kennis, vaardighede en ervaring.

Wat gebeur volgende? Man landbouers, verkry kennis en ervaring, wat gebaseer is op wat skep nuwe produkte, dienste, kulturele waardes, uitdagende wetenskaplike en tegniese vooruitgang, wat veroorsaak dat nuwe behoeftes en hulle ten volle bevredig.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.