WetRegulatoriese nakoming

VOORBEELD verduidelikende nota. Hoe om 'n verduidelikende nota te skryf?

Elke persoon is waarskynlik geleenthede by die werk, toe ek moes 'n verduidelikende nota te skryf. Met die eerste oogopslag, blyk dit dat alles is eenvoudig, maar wanneer jy dit skryf, is dit moeilik om sy gedagtes in te samel en om die bestuur van die probleem aan te bring. So, in hierdie artikel laat ons praat oor hoe om so 'n dokument voor te berei en kyk na 'n voorbeeld van die verklarende memorandum.

Wat is dit?

Om mee te begin, probeer om die vraag van wat is 'n verduidelikende memorandum beantwoord. Trouens, hierdie dokument verduidelik die regerende party oogpunt van die skrywer oor 'n gebeurtenis in die verlede (afwesigheid of late te werk, skending van die bepalings van die uitvoering van die taak of die volume, en nog baie meer). As 'n verduidelikende nota geskryf kan word ten einde die inhoud en aard van enige dokument (verslae, projekte, en ander soortgelyke dokumente) te verduidelik. In hierdie geval, kan dit skryf aan die algemene vorm, wat gebruik word deur die organisasie. As die werknemer gepleeg het 'n dissiplinêre oortreding, in ooreenstemming met die Arbeidshof Kode die werkgewer het die reg om die oortreder te vra om die situasie in die skryf van vorm te verduidelik. In die geval dat nie gegee 'n verduidelikende nota te werk op tyd, kan die werkgewer die daad van weiering maak en om dissiplinêre stappe te neem. Sodat dit makliker is om dit te skryf.

Hoe om 'n verklarende skryf nota op die baan?

In die eerste plek, moet die teks die feite wat aan die situasie betrokke is spesifiseer. Daarna moet jy die oorsake van die mislukking van die geval verklaar (sien, het 'n verduidelikende nota in die geval nie handleiding oorwinning benodig). Skryf 'n beter besigheid taal, gedagtes moet kortliks weergegee en duidelik. Die volgende gedeelte net die feite met betrekking tot die geval, te vermy verskonings (in hierdie geval, uitdruklik jy sy skuld erken), en vals verklarings van feite. Nota moet geldig en geredeneer word. Nie sleg nie, as jy het die geleentheid om te konsulteer met kollegas, familie of vriende. Verduidelikende nota, die monster wat bevat die volgende kan met die hand geskryf met besonderhede.

Tipes verduidelikende aantekeninge

Konvensioneel, kan hierdie notas verdeel word in twee tipes: vryspraak en verduidelikende. Die eerste opsie bied die werknemer in die geval wanneer dit nodig is om die redes vir die contraventional eie aksies spesifiseer. Verduidelikende notas uitgereik as 'n werknemer van die oorsake van die oortreding te verduidelik, wat die omstandighede en voorwaardes wat nie afhang van die wil van die skrywer van die noot.

Dikwels is die verduidelikende dokumente wat vereis word in die volgende gevalle: dat ek te laat vir werk, die voorkoms van die werkplek in die alkohol, dwelms of gifstowwe, pleeg diefstal van eiendom uit 'n werkplek verbind immoreel wangedrag, afwesigheid of stokkiesdraaiery, versuim om te voldoen aan arbeid veiligheidsmaatreëls, versuim om te voldoen aan arbeid dissipline, die verskaffing van vals inligting aan die owerhede. Natuurlik, dit is makliker om te skryf wanneer daar is 'n voorbeeld van die verklarende memorandum van die oë.

Die vorm van die verduidelikende memorandum

In die praktyk, die slaaf berei die dokument in 'n afskrif op 'n vel standaard formaat (A4). As 'n reël, is 'n nota aan die hoof van die maatskappy of organisasie. Daar is gestandaardiseerde vorme van hierdie dokumente, maar hulle is slegs 'n adviserende in die natuur. Op versoek van die hoof kan 'n bevel uitgereik op die gebruik van 'n enkele vorm van 'n verduidelikende dokument in die organisasie. As die werknemer het 'n nota in enige ander doel as die goedgekeurde vorm, moet die hoof nie oorweeg word as ongeldig, omdat die kern van die verduideliking nie geraak word.

registrasie

Die essensie van die verduidelikende nota is om die redes vir die hoër bestuur van wanbetaling bestellings, oortredings van tegnologiese of verduidelik arbeid dissipline. Die besonderhede moet verplig word om aan te dui: die volle naam, naam van die hoof, wat is gerig aan die nota naam ( "Verduidelikende notas"), die dokument registrasie nommer en datum van die uitvoering daarvan, 'n klein sub-titel op die teks ( "Wat betref ..." "O ...") , samesteller naam. Verder is daar 'n verduidelikende teks en 'n persoonlike handtekening. Die struktuur van die verduidelikende teks moet verdeel word in twee dele: die werklike (spesifiseer die feite wat aanleiding gegee het tot die skryf van notas) en verduidelik (met die redes verduidelik die situasie of die feit van die oortreding). Dit moet ook op gelet word dat die besonderhede van prestasie en die verduidelikende aantekeninge soortgelyke.

In sommige gevalle is dit nodig om 'n verduidelikende nota vereis?

Dissiplinêre straf en sy oplegging word gereguleer deur die Arbeidshof Kode. Voordat jy sit op die werker herstel, is dit belangrik om die skending dokumenteer. Eers daarna 'n werker kan verwag word die skryf van verduidelikende aantekeninge waarin jy die redes vir sy gedrag.

Verdere, bestuur ontleed die redes en 'n besluit neem: om hulle as geldig of nie te oorweeg. In die geval dat 'n verduideliking op skrif nie binne twee werksdae word, sal dit opgestel word, waarvan ten minste twee getuies moet onderteken. In die teenwoordigheid van so 'n daad, die skoolhoof het die reg om dissiplinêre stappe op die werknemer te lê selfs sonder enige verduideliking van die werknemer. 'N Dissiplinêre sanksie mag nie later nie as een kalendermaand word opgelê vanaf die datum van die opsporing van oortredings. Die aftelling van die tydperk opgeskort word indien die werknemer is op vakansie of op siekverlof. Straf kan nie toegepas word vir ses maande vanaf die datum van die opsporing van oortredings.

VOORBEELD verduidelikende aantekeninge

1. Maak 'n aantekening van die skending van arbeid dissipline

Die hoof van "Energosbyt"

Petrov PP

2010/10/20 № 23-45 / 12

verduidelikende nota

Oor vertraging in aflewering van materiaal

Ek, Ivanov Ivan Ivanovich, wat verantwoordelik is vir die verskaffing van materiaal en verbruikbare items, 'n posisie wat hy beklee vanaf 2010/07/15. Op Maandag, 18 Oktober, 2010 is ek veronderstel om te blaai om die FE "energieke" lewer. Maar as gevolg van die mislukking van vragmotors afgelewer net op 19 Oktober.

persoonlike handtekening

2. Voorbeeld verduidelikende aantekeninge met humor (besonderhede gevul in die eerste voorbeeld). "Laat vir werk 19 Maart 2013 vir 'n goeie rede. In die oggend, voordat hulle na die kleuterskool, sy seun baie wou gaan na die toilet (op die fisiologiese behoeftes). my vertraging tyd presies ooreenstem met die lengte van die tyd die kind op die toilet. Ek glo dat hierdie geval kan toegeskryf word aan 'n aantal situasies van force majeure (force majeure), want dit het nie afhang van my begeerte om te kom om te werk op tyd. "

Skryf 'n verduideliking met 'n tikkie humor te wees slegs indien jy seker is dat dit korrek sal verstaan word deur jou toesighouer.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.