Wat is die lone vorm

Kom ons kyk in detail die tipes en vorme van lone, wat gebruik word in rekeningkunde.

Daar is twee algemene vorme van lone - is die belangrikste en addisionele vorme van betaling vir werk verrig.

Die meeste dikwels, werkgewers gebruik basiese vorms van lone, wanneer die berekening uitgevoer word vir die aantal ure gewerk, die gehalte van die werk gedoen: die betaling van kategorieë loon, stuk-tariewe, salarisse, verskillende tipes van bykomende betalings vir verrigting van werk in die nag, vir skadelike werksomstandighede, vir senioriteit, toesig ens

Vorm van lone

Ekstra koste - aparte betalings deur wetgewing bepaal. Dit sluit in betaal vakansies, gunstige ure tydens die uitvoering van die staat of openbare aktiwiteite, die betaling van skeidingsvoordele en ander werknemer.

Deesdae dikwels gebruik sulke vorme van lone as uurlikse en kontraktuele betalings vir die werk wat uitgevoer word. Die bedrag van vergoeding vir tyd gewerk vestig uurlikse. Om dit te doen, het die tyd vermenigvuldig met die aantal betalings vir 'n sekere tydperk van die tyd. Die uurlikse tarief word bereken as afdeling van die vasgestelde waarde van salaris op die tempo van arbeidsure.

Uurlikse betaling vir die werk wat uitgevoer word in beroepe waar die proses af gestel:

- massa-stroom uitset;

- outomatiese produksie;

- produksie prosesse met 'n oorheersing van hardeware.

Uurlikse loon is voordelig omdat dit laat jou toe om die werking reeks moeiteloos te verhoog sonder om die betaling.

Tipes en vorme van loon

Voordele van 'n uurlikse loon wat betaal aantal ure werklik gewerk. Dit is voordelig vir entrepreneurs wat toe verswakkende ekonomiese situasie van die maatskappy, kan dit die werktyd van werknemers te verminder in vergelyking met die normale werksdag.

Daar is ook sulke vorme van lone as die stuk (die stuk) en tydgebaseerde salaris. Die grootte van die eerste hang hoofsaaklik af van die aantal goedere geproduseer of die werk wat uitgevoer word. Afhanklikheid word bepaal deur die berekening van die prys per eenheid van uitset. Data vir berekening is die prys van arbeid per dag of 'n uur, en die tempo van die aantal produkte wat die werknemer produseer per dag of 'n uur op die gemiddelde.

Tariewe per stuk goedere kan as volg bereken word: uurlikse of daaglikse koste van arbeid moet verdeel word deur die tempo van produksie.

Soos vir die piece- loon, as die een van die rasse van vorms van lone - hier is dit nodig om 'n mate van krag te vestig (intensiteit) van die arbeid beampte. Dit word gedoen deur middel van produksie kwotas produk volume, wat die werknemer vir 'n spesifieke tyd maak. Hierdie produksie kwotas betaal 'n sekere bedrag. Dit wil sê, die meer produktiewe die werknemer en produseer meer opbrengs, hoe hoër is die betaling van sy arbeid.

Relatief tot die werking eenmalige betaling onderskei 'n aantal teorieë:

- die teorie van prestasie;

- marginale produktiwiteit.

Betaling vir werk - die prys van menslike arbeid.

Vorme van lone:

- nominale - die bedrag geld wat deur die werknemer verdien vir hul werk;

- die reële loon - middele van bestaan, wat jy kan koop by jou werknemer verdiende geld.