WetStaat en die reg

Die minimum loon en lewenskoste: of hierdie syfers gelyk sal wees?

Vir baie jare in Rusland, is die minimum loon onder die bestaansminimum stel. Die burgers het nie ophou verontwaardig te wees, hoe is dit moontlik?! Maar wat van nou dinge?

Die eerste stap: die regering het die probleem erken en maak gereelde toename in lone. Maar dit is nog steeds onder die broodlyn. Die volgende jaar, in 2013 is beplan om salarisse te verhoog met soveel as 13%, maar die gaping tussen die minimum lewe is ook hoog. As vandag is dit 6800 roebels, en volgende jaar sal verhoog word, sal die verskil met die salaris dieselfde wees as wat dit nou is (4600 teen 6800 in 2012, 5200 teen ongeveer 8000 in 2013).

Onder die Arbeidshof Kode, kan die minimum loon in Rusland nie onder die bestaansminimum. In werklikheid, dit is net 67%. Hoekom is hierdie bepaling van die wet is nie werk nie? As gevolg van 'n skuiwergat in die federale wet wat minimum grootte stel.

Skeiding in ernstige bedrae. In 2013, SMIC (minimum loon) gelyk gestel kan word om die koste van die lewe in 2011 (toe dit 5600). Die vraag is, hoekom in die wêreld het nie hierdie nonsens, en ons het gevorm? sommige maatreëls om hierdie syfers gelyk gemaak sal word of?

Hierdie kwessies van belang is vir baie Russe, omdat die amptelike salaris (wat gebaseer is op statistieke, wat beslis nie die werklikheid weerspieël in volle) van meer as 20% van die bevolking gelyk aan of selfs minder as 'n leefbare loon is. Nog 'n kategorie van mense - senior burgers, hulle is ook afhanklik van hierdie aanwyser en moenie ophou om te wonder hoe dit moontlik is om hierdie bedrag te stel as 'n minimum te beperk, en wanneer die geld is nie eens genoeg vir medisyne. Dit is geen geheim dat selfs goedkoper analoë van noodsaaklike medisyne is nou baie duur, en moet hulle chronies siek voortdurend. Aftree-ouderdom in die oorgrote meerderheid van die mense in die land van die siekte bespeur (en soms daar meer as een) wat deurlopende behandeling vereis. Nie in staat is om enige dwelms, enige hoeveelheid produkte wat nodig is, pensioenarisse leef nie, maar net daar te koop.

Die redes vir so 'n situasie kan nie verduidelik word, het die owerhede gee verskillende antwoorde op hierdie vraag. Het nie genoeg begroting om die verskil tussen die minimum loon en die bestaansboere minimum te dek. Maar die probleem is nie net dit nie, kan die tesourie fondse hertoegewys. Die punt hier is anders: as die minimum loon sal verhoog word, sal dit die situasie met 'n klein besigheid te verander. Dit is geen geheim dat die wetlike. individue en werkgewers, om dit sag te stel, is nutteloos om so 'n verhoging. Hul uitgawes vir belasting en fooie, personeel se salarisse direkte klein ondernemings direk na bankrotskap.

Daarbenewens het die minimum loon in Rusland definieer maatskaplike voordele. Met sy opkoms sal toeneem in voordele en pensioene. Dit onmiddellik "verwoes" tesourie. Daarom is die vergelyking van die twee aanwysers is geleidelik. En in die toekoms Daar word beplan hersiening van die verbruiker mandjie en van die minimum loon tot die basiese bedrag ooreen met die tyd, die behoeftes van die werklike situasie in die land. Die enigste jammerte is dat sulke maatreëls uit nie gou sal word.

Die minimum loon speel 'n belangrike rol in die ekonomiese en sosiale kwessies van die land lewe. Hierdie aanwyser weerspieël die gelykheid (of eerder die gebrek daaraan) tussen staatsamptenare en werknemers van private maatskappye, tussen pensioenarisse en werkende bevolking, en so aan. Dit bepaal die minimum loon onder die broodlyn, agter wat 'n groot deel van die bevolking. 'N gebrek aan geld is die ergste probleem van die staat, veral in vergelyking met ander ontwikkelde beskaafde lande. Wat plaasvind nie Rusland is bestem om te bewoon in die wêreld, onder ander lande, as ons so 'n belangrike kwessie vir die burgers, nie die verskil tussen die minimum loon en leefbare loon kan toelaat as onaanvaarbaar?

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.