Grondbeginsels en stadiums van ontwikkeling van sosiale konflik

Woon in 'n samelewing kan nie vry van dit wees. Onvermydelik, in 'n paar oomblikke is daar 'n botsing van belange wat opgelos moet word. So, wat is die aard van sosiale konflik? Hoe dit begin het en wat dreig? Of die stadium van ontwikkeling van sosiale konflik het 'n positiewe impak? Al hierdie kwessies is relevant, omdat hierdie vorm van samewerking op 'n manier bekend aan almal.

Sosiologie en verwante wetenskappe

Baie wetenskaplikes van verskillende spesialiteite studeer verskeie aspekte van die menslike lewe. Hierdie sielkunde, wat verskeie gebiede, sluit antropologie, filosofie, en die ekonomie en sosiologie. Laasgenoemde - 'n relatief jong wetenskap, omdat dit onafhanklik geword het net in die XIX eeu. En dit ondersoek wat gebeur met gewone mense elke dag - die proses van hul interaksie. In ieder geval, al die lede van die gemeenskap te kommunikeer met mekaar. En die feit dat dit gebeur, hoe mense optree in sekere situasies (uit die oogpunt van ander) - die hoof onderwerp van belang sosiologie. By the way, ten spyte van sy relatief kort geskiedenis, hierdie wetenskap het tyd genoeg om te ontwikkel en fan het uit verskeie skole en strome, met inagneming van die verskillende verskynsels uit verskillende standpunte. Vzlyad verskillende menings en laat 'n min of meer samehangende prentjie te vorm, hoewel intensiewe navorsing is nog aan die gang, want die samelewing verander, dit neem 'n nuwe verskynsel, terwyl ander veroudering en vervaag.

sosiale interaksie

In 'n samelewing altyd voortgaan sommige prosesse wat 'n aantal mense. Voorkom sosiale interaksies wat verband hou met mekaar. Hulle kan altyd 'n aantal kenmerke:

• hulle materiële, dit wil sê, hulle het 'n doel en rede;
• hulle ekstern uitgespreek, dit wil sê hulle kan in ag geneem word van die kant af;
• hulle situasie en is afhanklik van die situasie;
• Uiteindelik het hulle uit te druk die subjektiewe belange of bedoelings van die deelnemers.

Die proses van interaksie nie altyd gebeur met die hulp van verbale kommunikasiemiddel, en dit is die moeite werd oorweging. Daarbenewens, dit het 'n inherente terugvoer in een of ander vorm, al is dit dalk nie altyd sigbaar wees. By the way, hier die wette van fisika is nie van toepassing, en nie elke aksie ontlok 'n sekere reaksie - so is die menslike natuur.

Sosioloë is drie basiese vorms van sosiale interaksie: samewerking, of samewerking, kompetisie en konflik. hulle almal het dieselfde reg om te bestaan en gebeur voortdurend, selfs al is dit onsigbaar. Laasgenoemde vorm waargeneem kan word in verskillende vorme en in verskillende getalle mense. En dit selfs betrokke in 'n mate 'n aparte wetenskap - Konflik. Na alles, kan hierdie vorm van interaksie anders lyk en het baie verskillende aard.

konflikte

Baie waarskynlik ten minste een keer in my lewe gesien baklei paartjie, ma raas die kind, of 'n tiener wat wil nie hul ouers te praat. Dit is 'n verskynsel wat bestudeer sosiologie. Sosiale konflikte - is die hoogste graad van verdeeldheid tussen individue of groepe, die stryd teen hul belange. Hierdie woord het gekom in die Russiese taal van Latyns, waar dit beteken "botsing". Konflik van mening kan plaas op verskillende maniere te neem, het die oorsake, gevolge, en so aan. D. Maar die opkoms van sosiale konflik begin altyd met die subjektiewe of objektiewe skending van regte en belange iemand se, wat 'n reaksie veroorsaak. Teenstrydighede bestaan voortdurend, maar die stadium van ontwikkeling van die sosiale konflik sigbaar net vir die situasie eskaleer.

Grondbeginsels en die natuur

Samelewing is uiteenlopend, en die voordele versprei onder sy lede nie ewe. Dwarsdeur die geskiedenis, het die mensdom nog altyd probeer om 'n manier om die lewe te organiseer sodat alles regverdig was, maar tot dusver alle pogings om dit te doen misluk. Soos heterogeniteit is die baie grond wat die grondslag van sosiale konflik by die makrovlak vorm. Dus is die belangrikste rede is 'n skerp teenstelling, alles anders is gespan op die stok.

In teenstelling met die kompetisie wat verward konflik kan wees, kan die reaksie voorkom in 'n baie aggressiewe vorm, tot die geweld. Natuurlik is dit nie altyd gebeur nie, maar die aantal oorloë, stakings, opstande en demonstrasies toon dat soms kan dit baie ernstig wees.

klassifikasie

Daar is baie vorme van konflik, wat wissel na gelang van die toepaslike kriteria. Die belangrikste kan genoem word is die volgende:

• aantal deelnemers: interne, interpersoonlike, intragroep, intergroep, sowel as in stryd is met die eksterne omgewing;
• in omvang: plaaslike, nasionale, internasionale, wêreldwye,
• duur: kort termyn en lang termyn;
• in die gebiede van die lewe en die basis van ekonomiese, politieke, sosio-kulturele, ideologiese, familie, huishoudelike, geestelike en morele, arbeid, wetlike en regulerende;
• die aard van voorkoms: spontaan en opsetlike;
• op die gebruik van verskeie maniere: geweld en vrede;
• oor die uitwerking van: suksesvolle, onsuksesvol, konstruktiewe en destruktiewe.

Dit is duidelik dat, met inagneming van die spesifieke botsing, moet jy onthou oor al hierdie faktore. Slegs dit sal help na vore te bring 'n paar verborge, dit wil sê weggesteek, die oorsake en prosesse, sowel as om te verstaan hoe om die konflik op te los. Aan die ander kant, deur ignoreer sommige van hulle, jy kan baie meer oorweeg 'n paar aspekte.

Trouens, baie navorsers glo dat latente konflik is die ergste. Stilswyende konfrontasie nie net konstruktiewe - dit is soos 'n bom met 'n vertraagde meganisme wat kan ontplof op enige oomblik. Dit is hoekom jy nodig het om die verskille op 'n manier uit te druk, indien enige: 'n groot aantal verskillende menings dikwels help om ernstige besluite, wat sou voldoen aan al die betrokke partye te maak.

perkolasie stadium

Net 'n harde tyd te distansieer deel te neem in die konflik en dink oor iets anders, want die skerp teenstelling. Maar kyk uit die kant, jy kan maklik identifiseer die hoofverhoog van sosiale konflik. Verskillende navorsers soms uitstraal 'n ongelyke getal van hulle, maar meestal sê hulle vier.

1. Pre-konflik staat. Dit is nog nie self 'n botsing van belange, maar die situasie sal onvermydelik lei tot dit, die teenstrydighede tussen die vakke verskyn en versamel geleidelik verhoog die spanning. Dan is daar 'n gebeurtenis of aksie wat 'n sogenaamde sneller, dit is 'n rede om top aksie word.
2. Direk in stryd. Stap eskalasie is die meeste aktief: die partye interaksie in een of ander vorm, soek nie net opbrengs ontevredenheid, maar ook 'n manier om die probleem op te los. Soms oplossings voorgestel, soms konfrontasie is vernietigend. Nie altyd al die partye in die konflik neem aktiewe stappe, maar elkeen van hulle 'n rol speel. Behalwe twee direk interaksie partye, dikwels in hierdie stadium te meng bemiddelaars, of tussengangers, neig om die nedersetting probleme te beweeg. Daar kan ook die sogenaamde aanstigters en provocateurs - die mense, bewustelik of nie om aksie te neem om verdere eskalasie van die konflik. Tipies, die aktiewe een van die partye hulle nie ondersteun.
3. Oplossing van die konflik. Daar kom 'n tyd wanneer die partye al die eise uitgespreek en is gereed om 'n uitweg te vind. Op hierdie stadium, die maatskappy is aktief en dikwels konstruktiewe onderhandelinge. Maar, ten einde 'n oplossing moet bewus wees van 'n paar belangrike voorwaardes. In die eerste plek moet die partye in die konflik sy ware oorsake verstaan. In die tweede plek moet hulle belangstel in versoening wees. Derde, moet jy om te kalmeer, dink oor wedersydse respek. Ten slotte, die laaste voorwaarde - die soektog is nie algemene raad, en die ontwikkeling van konkrete stappe om teenstrydighede te verwyder.
4. Post-konflik tydperk. Op die oomblik, dit begin die implementering van al die besluite wat geneem is om versoening. Vir 'n geruime tyd die partye kan nog steeds in sommige spanning bly die sogenaamde "sediment", maar met verloop van tyd dit alles weg, en die verhouding terug na 'n vreedsame verloop.

Hierdie fases van ontwikkeling van sosiale konflik bekend aan alles te oefen. As 'n reël, die tweede tydperk is die meeste tyd in beslag neem en pynlike, soms baie lang kant kan nie skuif na 'n konstruktiewe bespreking van die volgende stappe. Die rusie is strenger en bederf die hele gemoed. Maar vroeër of later daar kom die derde fase.

gedrag taktiek

In die sosiale sfeer die konflikte van 'n skaal is konstant. Hulle kan baie vinnig te neem, en kan baie ernstig wees, veral as albei kante onredelik optree en aanblaas klein teenstrydighede te groot probleme.

Daar is vyf hoof sosiale modelle van hoe mense optree in die pre-konflik situasie of eskalasie stadium. Hulle is konvensioneel ook geassosieer met diere, en let op soortgelyke waardes en aspirasies. Almal van hulle - in mindere of meerdere mate - is konstruktiewe en redelike, maar die keuse van elkeen van hulle is afhanklik van baie faktore. So, daar is iets van die volgende in die eerste fase van sosiale konflik en daaropvolgende verwikkelinge:

1. Middel (dra). Hierdie taktiek behels een van die partye volledige offer van sy eie belange. In hierdie geval, in terme van "beer" is meer belangrik om te herstel kalm en stabiliteit, en die teenstrydighede nie op te los.
2. Kompromie (jakkals). Dit is 'n meer neutrale model, waarin die onderwerp van die geskil oor ewe belangrik vir beide kante. Hierdie tipe van konflikoplossing dui daarop dat beide teenstanders nagekom net gedeeltelik.
3. Samewerking (volstruis). Hierdie metode is nodig wanneer 'n kompromie nie oorweeg kan word. Dit is soos die beste, as jy wil nie net te herstel nie, maar ook om te versterk interpersoonlike verhoudings. Maar hy kom net vir diegene wat bereid is om wrok opsy te stel en om 'n konstruktiewe dink.
4. Ignoreer (skilpad). Een van die partye met alle middele te vermy oop konfrontasie, met die hoop vir 'n onafhanklike Geskilbeslegting. Soms is die gebruik van hierdie taktiek is wat nodig is om 'n blaaskans te kry en spanning te verlig.
5. Kompetisie (haai). Tipies, die een party eensydig besluit om die probleem op te los. Dit is slegs moontlik wanneer daar voldoende kennis en bekwaamheid.

As die ontwikkeling van sosiale konflik spruit uit 'n stadium na die ander, kan gedrag te verander. Die proses is afhanklik van baie faktore, en kan afhang van hoe dit eindig. Indien die partye nie in staat is om te gaan op hul eie, kan jy 'n bemiddelaar, dit wil sê bemiddelaar of arbitrasie nodig.

effekte

Vir een of ander rede, is dit aanvaar dat die botsing van verskillende standpunte enige goeie nie dra nie. Maar dit is nie so nie, want elke verskynsel is, as 'n negatiewe kant en 'n positiewe. So, daar is gevolge van sosiale konflikte wat positief genoem kan word. nodig om te onderskei tussen hulle is:

• die vind van nuwe maniere om verskeie probleme op te los;
• die opkoms van begrip van die waardes en prioriteite van ander;
• versterking van intermaatskappy verhoudings wanneer dit kom by die eksterne verskille.

Tog is daar ook negatiewe aspekte:

• spanning versterking;
• ontwrigting van interpersoonlike verhoudings;
• verplaas die aandag weg van meer belangrike kwessies.

Die meeste wetenskaplikes nie die gevolge waardeer van sosiale konflik is uniek. Selfs 'n spesifieke voorbeeld moet slegs oorweeg word in die lang termyn, met inagneming van die impak van alle besluite geneem lang termyn. Maar, sodra verskille ontstaan, dan sal hulle nodig een of ander rede. Alhoewel dit moeilik om te glo, herinner aan die verskriklike voorbeelde van stories wat gelei het tot bloedige oorloë, geweld onluste en teregstellings.

funksies

Die rol van sosiale konflik is nie so eenvoudig soos dit mag lyk. Hierdie soort van interaksie is een van die mees doeltreffende. Daarbenewens, volgens baie navorsers, is dit 'n botsing van belange is 'n onuitputlike bron van maatskaplike ontwikkeling. Alternatiewe ekonomiese modelle, politieke regimes, die hele beskawing - en dit alles as gevolg van die globale konflikte. Maar dit gebeur net wanneer die verskille in die samelewing bereik sy klimaks, en daar is 'n akute krisis.

Een of ander manier, maar baie sosiale wetenskaplikes glo dat daar uiteindelik net twee moontlike scenario's in die geval van skerp teenstrydighede: die ineenstorting van die kern stelsel of die vind van 'n kompromie of konsensus. Al die ander, vroeër of later lei tot een van hierdie paaie.

Wanneer dit normaal?

As jy die essensie van die sosiale konflik onthou, is dit duidelik dat enige inmenging in die vorm het aanvanklik 'n graan van die waarheid. So, uit die oogpunt van sosiologie, selfs openlike konflik - heel normaal tipe interaksie.

Die enigste probleem is dat mense irrasionele en dikwels gaan oor die emosies en kan dit gebruik vir hul eie doeleindes, en dan die stadium van ontwikkeling van sosiale konflik vertoef by die eskalasie en herhaaldelik teruggekeer na dit. Die doel is verlore, beteken dit nie lei tot iets goeds. Maar blindelings na konflikte, voortdurend te offer hul belange te vermy - is verkeerd. Rustigheid, in hierdie geval, is dit nie nodig nie, is dit soms nodig om die lot vir hulself.