Job beskrywings Winkel assistent: hoe hulle moet ontwikkel word?

Vir diegene wat van plan is om betrokke te raak in die besigheid van die verkoop van klere, skoene, of enige ander verbruikersgoedere (behalwe kos, medisyne), die behoefte om 'n werwing en opleiding van personeel geword. Wat is die posbeskrywings van die sales assistent om te help behoorlik te organiseer die werk?

Die belangrikste beginsels: die logika en konsekwentheid!

Let daarop dat die posbeskrywing sales assistent klere en werknemer, byvoorbeeld, kan wissel winkel netwerk produkte! So moenie nie op soek na die eerste beskikbare inligting te druk op die web en gee nuwe werknemer! Onthou hierdie! Hoewel die basis van die beskikbare op die Internet dokumente, kan jy neem.

Die posbeskrywings van verkope assistent die volgende items wat verband hou met kwalifikasies moet ingesluit word:

- die vereiste vlak van onderwys;

- werkondervinding of internskap.

Ook in hierdie dokument moet gemaak word om die bepalings wat die basis van die werk verkoper moet wees. As 'n reël, is hierdie inligting aangeteken in die posbeskrywings van die sales assistent in die vorm van die lys van items:

- kennis van die regulasies en interne dokumente maatskappy regulering van die werk;

- nakoming van die reëls van arbeid regulasies en ontspanning (begin / einde tyd van die werk, middagete, rook, ens ...);

- besit van inligting wat verkry is tydens die opleiding proses van leermateriaal, ens ...

- tydige kennismaking met die regulasies en bestellings van krag binne die maatskappy;

- Gevorderde kennis van die beginsels van etiek van kommunikasie met kliënte en bestuur;

- begrip van die omstandighede waaronder goedere gestoor word, en die toelaatbare behandeling met hulle;

- kennis van die wat in die posbeskrywing stel bepalings.

Volgende, moet jy spesifiseer hoe die verkoper moet geklee wees. As jy wil hê dat die werknemer was in 'n handel saal uitsluitlik in uniform, tik dit (asook die verantwoordelikheid vir die nie-nakoming). Dit kan voorgeskryf word in 'n dokument alles: skoene, hare, make-up, manicure. Dit is duidelik dat in 'n winkel parfuum is nie baie relevant konsultant met Afrikaanse vlegsels en make-up in Gotiese styl. Reg te stel dit aanvanklik registreer en stem as om vyande te maak in die gesig van die personeel, en nie permanent geword!

'N verpligte deel van - beheer!

Alle posbeskrywings sales assistent moet die volgende insluit inligting oor onmiddellike verantwoordelikhede. Dit wil sê, moet jy die volgende spesifiseer:

- die verkoper moet die goedere te aanvaar, om 'n inventaris in 'n tydige wyse uit te voer om prysetikette verander, as jy die prys van produkte in die prys verander;

- monitor die staat kabinet en die werkplek;

- bestellings vir aflewering van goedere uit die pakhuis of van verskaffers te genereer;

- om tydige verslagdoening verskaf oor hul werk, maak voorstelle vir die verbetering van die gehalte van dienste.

Dit kan nie genoem word volledige posbeskrywing verkope assistent, wat nie spesifiseer die vereistes vir die handhawing van data geheimhouding, wat kan neerkom op 'n handels-geheime. As hierdie punt is nie, te bring 'n eis sal niemand wees.

En wat van die regte?

Verkoper het die volste reg om die volgende:

- die vereiste van die nodige vir die behoorlike verrigting van pligte voorwaardes skep;

- bespreking van werksomstandighede en lone;

- verslae aan senior bestuur wat geïdentifiseer in die proses.

'N Besonder belangrike punt: die posbeskrywing verkope assistent, kassier, wat moet in staat wees om te werk met 'n kasregister, PC terminale. Dit kan 'n paar ander spesifieke vaardighede nodig. Dit is duidelik dat 'n lys van die it!

in plaas van 'n gevolgtrekking

Voordat jy die verkoper instruksies gee, moet jy dit versigtig en onpartydig te lees. Geen of items wat in stryd met mekaar en die wet is? of die inligting te tegnies en verwarrend (met 'n oorvloed van terme en jargon) geskryf moet word? Dit is die beste om gereed instruksie te druk en te lees dit self, en dan vra oor dieselfde aantal mense wat 'n waardevolle wysiging kan maak!

Suksesvolle werk!