Keuring van werknemers: Argitektoniese Buro

Argitektoniese buro is een van die mees populêre vorme van besighede, maar ten spyte van die groot aantal van sulke maatskappye, die vraag na die dienste van argitekte is nog baie hoër as die aanbod. Daarom, om 'n kantoor oop te maak, sal jy in staat wees om 'n baie winsgewende besigheid te ontwikkel.

Maar bowenal 'n sakeplan, aandag te gee aan die keuring van personeel, as die vooruitsig van jong maatskappye sal afhang van personeel gewerf vir werk in die kantoor. Byvoorbeeld, goed deur die hoof argitek, wat die werk van die maatskappy in die regte rigting sal rig, posposobstvuete jy 'n vinnige ontwikkeling van die maatskappy. Die oorblywende personeel moet in staat wees om te werk in 'n span, om te dink in dieselfde rigting. Dikwels is baie maatskappye probeer om kreatiewe ontwerpers, wie se idees is heel anders as die idees van gewone werkers te vind. Met die eerste oogopslag mag dit 'n goeie idee klink, maar hy gegrawe 'n bietjie dieper, sal jy besef dat daar te oorspronklike idees is baie minder hul ondersteuners as die standaard klassieke styl oplossings. Natuurlik, die belangrikste ding is die keuse van personeel. Daarom, die keuse van die personeel, in die eerste plek aandag te gee aan die bevoegdheid van kandidate, hul vorige prestasies en reputasie. So, as ons sien, bevoegde seleksie van personeel sal bydra tot nie net die vinnige ontwikkeling van die maatskappy, maar ook help om die maatskappy om homself te vestig in die mark. Baie bestuurders staatmaak op werwingsagentskappe personeel in verband met die feit dat slegs spesialiste sal jou help om te kies die agentskap personeel wat reg is vir jou maatskappy sal wees.

Tipies, die buro loop 'n standaard struktuur: die hoof en voorste argitek, landskap ontwerper, projek ingenieurs, beplanners, ontwerpers, ingenieurs, superintendente en beramers. Soms is die staat Kantoor geregistreer en werk, maar dikwels hulle gehuur.

Behoorlik gekies deel van die argitektoniese buro kan die volgende dienste aan te bied:

- Ontwikkeling van ontwerp dokumentasie, ontwikkeling en die skepping van tekeninge van al oorweging met die staat standaarde.

- Ontwerp 'n verskeidenheid van interieurs van die woonstelle en huise, landscaping gebiede, argitektoniese ontwerpe. Herontwikkeling.

- Herstel, installasie en aftakeling van die verskillende strukture sal nuttig app vir ontwerpers werke wees.

As dit moontlik is argiteksfirma kan bied en enige ander verwante dienste.

Onthou dat werwing is een van die belangrikste stadiums in die eerste fase van die opening van jou besigheid.

Argitektoniese besigheid vereis spesiale vaardighede en kennis, die keuse van die regte rigting, neem in sy personeel van hoogs geskoolde werkers en het homself in die mark gevestig, sal jy in staat wees om 'n groot sukses te behaal.