Kansellasie van reiskoste

Gerugte van kansellasie van betaling van reiskoste van tyd tot tyd opgewonde openbare mening. Let's face it. Is dit moontlik om die reiskoste te kanselleer en hoe dit wettig?

Op 8 Januarie 2015, die regie van die ondergeskikte werknemer op 'n sakebesoek, die werkgewer nie verplig om te voldoen aan die nodige reisdokumente voor registrasie prosedure. Daarbenewens het die wetgewing herroep die verpligte opstel en ander dokumente - amptelike opdrag en vorderingsverslae teruggekeer van 'n sakebesoek die werknemer.

Sulke veranderinge is aangeteken in die RF Regering besluit № 1595 van 12.29.14, op daardie datum van krag geword (in die mense - 'n wet op die afskaffing van die reis). Die basis van die stuur van 'n werknemer op 'n sakebesoek is 'n oplossing vir sy werkgewer. Hierdie dokument, soos voorheen, is om die datums van sulke missies los. Maar die behoefte aan die voorbereiding van die reg bestaan nie meer nie.

Kanselleer reisdokumente: besluit en die gevolge daarvan

Die nuwe reëls voorsien soos volg: tel die tyd (werklike), waarin die werknemer was op 'n sakebesoek, is dit moontlik en is dit nodig om hulle te voorsien op hul reis terugkeer dokumente.

In die geval van die versorging van hom daar deur private vervoer na die werklike tyd dat hy in die plek van bestemming die reisiger is verplig om te sorg in die voorbereiding van die memorandum. Hy lewer dit met die dokumente wat gebruik kan bevestig die beweging van die gespesifiseerde vervoer (ons kan praat oor die logbestanden, kwitansies, fakture en kontantontvangste).

Terugkeer van 'n sakebesoek, in drie dae die reisiger moet 'n verslag wat deur hulle geteken om saam te bevorder met die dokumente op die perseel en die werklike koste wat aangegaan in te dien. 'N Vorderingsverslag nie meer nodig nie. Maar geen reis kansellasie betalings is nie verwag nie.

Innovasies het verwarring veroorsaak onder die werkers van rekeningkundige dienste. Ontluikende kwessies wat verband hou met moontlike probleme met die goedkeuring van reiskoste in die geval van mislukking van die bogenoemde dokumente. Ook is dit nie duidelik wat om te doen met die vrystelling van die inkomstebelasting persoonlike.

So, in die lig van al hierdie dinge, 'n blik op die probleem van naderby en besluit of die skryf van reisdokumente voortgaan. Hierdie vraag is om die bestuur en rekeningkundige dienste relevant. Gewone mense as niks te bekommer nie - die afskaffing van die reiskoste (of eerder, hul vergoeding vir 'n spesifieke werknemer) geen planne.

'N bietjie van die essensie van dinge

Enige van die amptelike reis is belaai met 'n baie uitgawes wat vergoeding eis. Om te oorweeg en die beweerde betaling inligting uit te voer, rekeningkunde vereis hul dokumentêre bewyse. As dit voorheen gesê as deel van die verpligte aanbieding van sekuriteite geregistreer reis vouchers en diens take in samewerking met die stand van sake. Maar vanaf daardie datum (8 Januarie 2015) 'n resolusie oor die afskaffing van reisdokumente uitgeskakel die behoefte vir hul aanbieding.

So, onder diegene was daar net 'n bevel wat die ondergeskikte op 'n sakebesoek. Hierdie dokument moet bepaal term reis en die doel daarvan.

Hoe om ontslae raak van die reisdokumente

Hul taak nou - om die werklike tydperk van die werknemer by die plek van opdrag bevestig. Voor te lê wat hy sou terugkeer. Byvoorbeeld, as 'n diens trip is wat verband hou met lugvervoer, die begin-en einddatum sal ingestel word met die aanbieding van 'n vliegtuigkaartjie.

Wanneer 'n werknemer gaan op 'n reis in jou eie motor, terug, hy is 'n memorandum wat die vertrek-aankoms datums. Wat in hierdie geval is daar kan jy jou inligting te verifieer? Hierdie sertifikate dien as kontrole vir petrol vulstasies uit die stasie, 'n kwitansie vir die betaling van parkering en so aan. N.

As almal van 'n skielike sommige van hierdie dokumente sal verlore gaan, is die afskaffing van die reis betaal nie nodig nie. Die werkgewer kan 'n bykomende versoek om die vervoer organisasie te maak ten einde die feit van 'n reis te bevestig. Reis sertifikaat is nie meer die bepalende faktor.

Ons maak besteding gedokumenteer

Volgens die eerste deel van die 168 artikel van die LC RF, die lys van uitgawes wat die werkgewer verplig is om te vergoed die reisiger bestaan uit 'n reiskoste, huurbehuising en verblyfkoste. In terme van rekeningkundige, nie toegelaat in die geval van die suksesvolle bevestiging van relevante dokumente aan belasting reiskoste put. Hierdie bepaling is opgeneem in die 217 artikel van die belasting-kode. In die afwesigheid van stawende dokumente van persoonlike inkomstebelasting sal moet hef.

Direkte vereiste vir verpligte aanbieding van die betrokke sertifikaat belasting-kode bevat nie. Selfs voor die kansellasie van reisdokumente in geval van geskille en arbitrasieverrigtinge tot die gevolgtrekking gekom dat die gebrek daaraan 'n outomatiese belasting nie behels. Veral nou - die risiko met betrekking tot die inkomste belasting persoonlike is heeltemal afwesig.

Op versekeringspremies

'N Soortgelyke situasie - met versekeringspremies. amptelik gestig koste (per diem, huur en reis) versekering bydraes nie gehef. Daar net waargeneem 'n onontbeerlike voorwaarde vir die aanbieding van stawende dokumente.

As tot 2015 lisensie is gesien as 'n verpligte toepassing in die voorbereiding van die koste verslag, wat in sy afwesigheid, volgens die brief Rostrud aantal 17-4 / 1647 van 2013, mag die versekeringspremies laste wees. Nou, na die opheffing van reisdokumente, hierdie grond is verloor, en bedien sonder 'n voorskot verslag nie beskou word as 'n oortreding.

Op Wins Tax

Volgens die reëls van rekeningkunde, om ander uitgawes wat in die proses van produksie en verkope hanteer as dié van die organisasie koste wat verband hou met die stuur van werknemers op sakereise. Dit word gedoen deur die berekening van die inkomste belasting. Bedrading gemaak wat ooreenstem met die datum waarop die goedgekeurde koste verslag. Soos in die bogenoemde gevalle - met die gedokumenteer koste. En die ontwerp is wat nodig is om die regulatoriese vereistes van die Russiese Federasie ontmoet.

Die situasie is soortgelyk aan dié wat voorheen beskryf vir premies. Amptelik, die eerste gedink dat die gebrek aan reisdokumente outomaties sluit die uitgawes van uitgawes. Maar in die huidige situasie (kansellasie van reisdokumente "ekstra" karakter) is nie oor spraak soos benadering.

Baie spandeer nie!

Koste wat verband hou met die reis, moet geregverdig uit 'n ekonomiese oogpunt. Hul taak - om winsgewende organisasie bring. Vermeld in die orde van doel van die reis, wat verband hou met 'n besigheid, sal 'n ekonomies redelike reiskoste insluit.

Selfs voor die belasting owerhede dikwels uitgedruk mening oor die behoefte aan 'n bevel vir die toepaslike rigting te reis personeel. Kansellasie van reisdokumente nie enige potensiële probleme te voer in hierdie verband, dit is. Om. Hul funksies is soortgelyk.

Is dit moontlik om die uitvoering van reisdokumente voortgaan?

In beginsel, is dit nie verbied nie. Nêrens is nie wetlik bindend kansellasie gespel reisdokumente. As hulle saam met job opdragte gerieflik werkgewer vir doeleindes van interne rekeningkundige, het hy die volste reg om betrokke te raak in die toekoms van hul samestelling. Maar om te getuig 'n sakebesoek as gevolg van net een sertifikaat sal nie meer werk nie. Ons herhaal - .. Op sigself, sonder die meegaande kaartjie koop, en so aan, kan dit nie moontlik dien as 'n bevestiging van reiskoste en die reg om vrystelling van bydraes en persoonlike inkomstebelasting.

As 'n nuwe vorm van reis vaste dokumentasie

As 'n algemene reël, die werkgewer het 'n aantal interne plaaslike wette definieer alle aspekte wat verband hou met die grootte en orde vergoeding vir gesekondeer koste personeel. Hierdie reg gee sy artikel nommer 168 van die LC RF. Die standaard kursus is die aanneming van 'n soortgelyke einde 'n dokument genaamd die Regulasies op sakereise. As, in verband met die innovasies in die maatskappy besluit om op te hou met behulp van die kaarte, hoef die wet dienooreenkomstig verander word met 'n inleiding deur die ondertekening van alle werknemers.

Watter veranderinge gemaak moet word om die genoemde regulasie?

1. dit moet nie meer verwys na huishouding take, en in verband met die kansellasie van reisdokumente van die dokument hierdie konsep moet verwyder word.

2. Moet 'n geregistreerde plek van die bepaling van die doel en duur van die reis ten einde wees.

3. 'n aparte punt moet die behoefte aan veilige werknemer memorandum voorsien met stawende dokumente in die geval van die reis per motor wees.

Vir meer inligting oor die verkoop van die reisiger moet gereflekteer word in die joernaal spesiale vorm aantal 739n, wat in opdrag van die Ministerie Gesondheid in September 2009 aangeneem is. So 'n tydskrif het 'n aparte kolom, wat spesiaal ontwerp is om die reis sertifikaat nommer en die tydperk waarvoor dit ontslaan. Onder die nuwe omstandighede die vul van sulke grafieke is nie nodig. As daar 'n bietjie, of glad niks sal wees, is dit beskou as 'n skending van dit sal nie.

Is die kansellasie van die reis per diem is moontlik?

Soos dit bekend staan, tydens 'n sakebesoek werker verseker gemiddelde verdienste en DSA betaal vir elke kalender dag trip. Deur laasgenoemde term verwys na die bykomende koste moet aangaan as gevolg van bly buite die koshuis.

Daar is verwag dat met 1 Januarie 2016 per diem gekanselleer. Maar hierdie gebeurtenis het nie gebeur nie. 168-ste artikel van die Arbeidshof Kode vaste die verpligte vergoeding aan die werknemer die bykomende verband hou met weg van hul permanente verblyf koste lewende toe stuur op 'n sakebesoek. Dit wil sê die afskaffing van daaglikse reis sou beteken 'n skending van arbeidswette.

Hul grootte is onafhanklik bepaal in elke organisasie. Hierdie bedrag moet word vasgestel op die plaaslike regulatoriese dade wat verband hou met reis (byvoorbeeld, die verordening oor sakereise). Volgens die wet, persoonlike inkomstebelasting is nie onderhewig aan die maksimum van hul grootte gelyk aan 700 roebels. binne die gebied van ons land en 2500 roebels. wanneer hulle reis in die buiteland. Dit beteken dat in die geval 'n daaglikse orde bestuur, sê, 1000 roebels. Persoonlike inkomstebelasting sal hê om die bedrag te betaal in meer as 700 roebels. - dit is 300 roebels.

Vir 'n paar dae dit moet terugbetaal

Vergoed hulle vir al die dae van die reis, ook op openbare vakansiedae en naweke. Ook ingesluit is die dae dat 'n werknemer is op die pad of in 'n situasie van gedwonge stop. As 'n een-dag reis, dan Rusland pay per diem is nie nodig nie. Maar niemand verbied die werkgewer plaaslike daad om soortgelyke vergoeding in hierdie geval bied.

Beperk sodanige betalings as sulks in die geval van 'n kommersiële organisasie, bestaan nie. Wetgewing net die bogenoemde bedrae (700 en 2500 roebels., Onderskeidelik), is nie onderhewig aan belasting. Tel die dae waarvoor 'n terugbetaling nodig is, is hierdie werknemer nou gemaak in ooreenstemming met die algemene reël, en in ooreenstemming met die diens noot.