Om ouderdomspensioen vroeë sit

Ouderdomspensioen is die mees algemene materiaal vir die bejaardes in ons land. Die moontlikheid van die ontvangs is mans en vroue wat die drumpel van 60 en 55 jaar oud onderskeidelik gekruis. Op dieselfde tyd wat dit moet gewerk het nie minder nie as die wetgewing en die bedrag van die pensioen punte is nie minder as die minimum bedrag. Dit kan egter 'n afsonderlike groep van burgers vroeg betaal om ouderdomspensioen. Die lys van werksgeleenthede, beroepe en bedrywe, posisies, beroepe en organisasies, met inagneming van wat aan hierdie voordeel, goedgekeur deur 'n bevel van die RF Regering.

Wat is vroeë aftrede?

Voorwaardes vir die verkryging van 'n pensioen word deur die federale wet. In ooreenstemming met sekere groepe burgers het die reg om vroeë goedkeuring van pensioen vir die oudag.

Eerste in die pensioen wetgewing is sagteware genoem genade. Sy het dokters, onderwysers, kunstenaars en ander. Nou, as die pensioen toegestaan voor die statutêre ouderdom, die reg om dit te vroeg te bel.

Dit is uitgereik vir vyf jaar voor die bereiking van die posisie van ouderdomspensioen, tensy anders notas.

Voorwaardes vir registrasie

Die senioriteit by die oorweging van 'n aansoek vir 'n vroeë betaling van pensioene gekrediteer periodes van werk gedurende die werksdag vir voltydse voortdurend uitgevoer. In hierdie geval, vir hierdie periodes die versekering betalings wat gemaak moet word.

Op grond van rekords gemaak in die werkboek, die liggame van die RF PF sluit die aanstelling of weier registrasie van 'n pensioen vroeg. Dikwels is data op voorkeur senioriteit nie gegee ten volle of nie beskikbaar vir 'n sekere tydperk van persoonlike inligting oor die werknemer. Daarom sal die betroubaarheid van die teenwoordigheid van die spesiale ervaring van die spesiale aard van werk en werksomstandighede te verduidelik moet gedokumenteer word.

Vroeë aftrede is geregtig op burgers wat ten tyde van die inwerkingtreding van die wet op beroepsgesondheid pensioene reeds op die onderskeie posisies of tipes werk gewerk het meer as die helfte van die vereiste werk uit te reik. In ander gevalle sal daar vasgestel word volgens die norme en reëls van professionele stelsel.

Die grootte van die vroeë ouderdomspensioen afhanklik van die totale bedrag van versekering betalings.

Watter dokumente is nodig?

Wanneer 'n vroeë aftrede aan die Pensioenfonds van die Russiese Federasie toegestaan moet word:

• aansoek om die pensioen;
• paspoort en, indien nodig, 'n dokument wat bevestig dat die registrasie van die woonplek;
• SNILS, is dit nodig vir bevestiging van versekering.

Versekering ervaring, het voor die rekeningkundige inligting op die versekerde persoon in die pensioen-stelsel, bevestig werkboek. Sy is die belangrikste dokument wat bevestig senioriteit. As die nodige inligting ontbreek, kan jy die nodige ervaring deur die verskaffing van versekering:

• card van rekeningkundige personeel;
• tyd vel;
• persoonlike rekening van lone;
• personeel.

Die redes vir die weiering om te betaal

Dikwels is die pensioen owerhede verwerp die aansoek om die pensioen vroeg vir 'n paar redes:

• Dit is nie bevestig deur die algemene werkservaring;
• dit is onmoontlik om die feit van volle indiensneming te verseker;
• kan die spesiale aard van die werk nie installeer;
• aangeteken in die werkboek beroep en posisie van die burgers, in ooreenstemming met die regulasies, nie toelaat dat jy toewys aftree vroeë;
• die onmoontlikheid van die stigting van die feit van die werk in 'n bepaalde organisasie.

In die geval van kansellasie nie later nie as vyf dae vanaf die datum van die onderskeie PD oplossings moet die aansoeker in kennis stel. Die kennisgewing moet aandui die redes vir die weiering en die prosedure vir sy appèl. Alle inligting wat deur die pensioenfonds dokumente terugbesorg.

Algemene voorwaardes van aanstelling

Deur die wet, die ouderdomspensioen vroeg oorgeplaas na behandeling, maar nie voor die datum van verkryging van die reg om dit te ontvang. Die datum is die dag van behandeling ontvang van 'n burger aansoek en al die nodige inligting en dokumente.

Pensioenfonds bevestig dat die uitreiking van kwitansies ontvang kennisgewings.

Wanneer die stuur van e-pos aansoek en alle dokumente wat vereis word vir die hantering van die datum waarop dit sal die wat op die poststempel van die plek van vertrek nommer gemaak word. Ontvangs kennisgewing aan die aansoeker se posadres gestuur of dieselfde sal uitstaan op jou hande.

As 'n burger nie voorsien het al die nodige, nie later nie as drie maande, kan hy die res van die vraestel te bring. In hierdie dag van behandeling sal die datum van ontvangs van die aansoek of die persoon wat op die post stempel in die administrasie aantal tel. Die lys van die vermiste dokumente word bepaal deur die liggaam van die RF Pensioenfonds en in die ontvangs-kennisgewing voorgeskryf.

Verklaring van berekening van vroeë aftrede moet deur die Pensioenfonds van die Departement oorweeg word nie later nie as tien dae nadat sy voorlegging. Op grond van die inligting vervat in al die dokumente wat ingedien inligting, die besluit oor die aanstelling. Die grootte van die vroeë ouderdomspensioen kan nie minder as die minimum bestaansminimum in die land wees.

Burgers wat in die veld met die moeilike werksomstandighede

Daar is 'n lys van sekere vorme van harde werk. Burgers wat in hierdie studie, is geregtig op die aanstelling van vroeë pensioen.

Mans wat gewerk het vir ten minste twaalf en 'n half jaar en die versekering ervaring van meer as vyf en twintig jaar bereik 55 jaar oud het die geleentheid om dit te gebruik. Dieselfde reg verleen om vroue 50 jaar oud, met indiensneming en versekering tydperk van nie minder nie as tien en twintig jaar, onderskeidelik.

As die produksie van die spesiale ervaring onvolledig (maar nie minder as die helfte) is, en versekering ervaring uitgewerk in volle, moontlik vroeg klaring van die ouderdomspensioen. In so 'n situasie, is dit stel om te daal in die aftree-ouderdom. 'N Vermindering van een jaar plaasvind vir elke spandeer twee en 'n half jaar vir mans, vir elke twee - vir vroue.

Burgers werk aktiwiteite wat plaasgevind het op die gebied van die Verre Noord en gelyk distrikte

Voortydige arbeid pensioen word betaal aan mense wat vyftien jaar lank in die gebied van die Verre Noord. In Gelykgestelde distrikte, sal hierdie bepaling word onder dieselfde voorwaardes. Maar op dieselfde kalenderjaar, sal daar in ag geneem word in die eerste nege maande van die werk aktiwiteite in die verre noorde.

Wanneer die verwerking van meer as die helfte van die vereiste tydperk die burger het die geleentheid om vroeër as die algemeen gevestig sperdatum aftree. Dan, vir elke volle kalenderjaar van die ouderdom van aftrede verminder deur vier maande.

Burgers werk in skofte, in die lengte van tyd, draai op die werk en dae spandeer in transito te heen en weer kyk. Die tydperke tussen die horlosies is nie getel nie.

Ure vir die horlosie is ingesluit in senioriteit op die basis van die voorgelê sertifikate van die maatskappye waarin die aansoeker gewerk. Hulle moet inligting oor die tydperke van die werk en die vind van die pad te kyk en terug bevat.

Vroue met baie kinders, gestremdes, ouers en voogde van kinders met gestremdhede

Vroeë ouderdomspensioen versekering vir moeders met baie kinders kan vyf of meer kinders ontvang. Hulle het die reg om af te tree op die ouderdom van 50.

Die belangrikste voorwaardes vir die verkryging van:

• ma se elke kind moet 'n minimum van agt jaar in te samel;
• die beskikbaarheid van versekering vir meer as vyftien jaar.

Ouderdomspensioen voor skedule kan aan hulle ouers, wat 'n kind wat gestremd vanaf geboorte, ten minste tot op die ouderdom van agt opgewek word toegeken. Hierdie reg kan neem voordeel van net een persoon, óf die ma of pa. In hierdie werk ervaring moet wees meer as twintig en vyftien jaar in onderskeidelik mans en vroue.

Die voog van 'n kind wat gestremd vanaf geboorte, het ook die vermoë om 'n vroeë aftrede te ontwerp. Hoe gouer dit kan begin om te ontvang dit hang af van die duur van bewaring. Agtien maande van sorg kan verminder word deur 'n jaar die tyd van aftrede. Maar die totale tydperk mag nie meer as vyf jaar. Dit is, as die tydperk van aanhouding ses jaar oud was, het die vrou het die reg om vroeë aftrede pensioen op die ouderdom van 51, as die nege - 50.

In bykomend tot ouers en versorgers op vroeë uitvoering van betalings in aanmerking kom, en sekere kategorieë van gestremde persone. Vroeë ouderdomspensioen 'n gestremde persoon aangestel word, indien die groep verkry is as gevolg van die oorlog beserings. vir vroue - jy moet 'n werkende ervaring van vyf en twintig jaar vir mans en twintig het.

Mans met 'n kwalifiserende tydperk van vyftien jaar, met die eerste groep van ongeskiktheid, kan aansoek doen vir 'n pensioen op die ouderdom van 50 jaar. Vroue onder dieselfde voorwaardes, met die ervaring van tien jaar, kan aansoek doen vir 'n pensioen op die bereiking van 40 jaar oud.

Burgers met 'n seldsame siektes, want hulle is dwerge en Lilliputians bied ook vroeë aftrede pensioen. 'N gestremde persoon aangestel word op die ouderdom van 45 jaar en 40 jaar in die teenwoordigheid van die vereiste tyd in twintig jaar oud en vyftien jaar gelewe.

Wanneer aansoek te doen vir vroeë aftrede klaring nodig is om die bestaan van 'n gestremdheid te bewys. So 'n dokument sou 'n sertifikaat wat bevestig hierdie feit wees. Dit moet vermeld word inligting oor die opgedra groep en individuele rehabilitasieprogram.

Vroeë pensioen vir die oudag gesondheidswerkers

Vir werknemers in die openbare sektor die staat voorsien alle moontlike geriewe. Wanneer jy aan die volgende vereistes vir gesondheidswerkers, ongeag van ouderdom, mediese steun antisiperende ouderdomspensioen:

• Die duur van professionele aktiwiteit moet ten minste dertig jaar. As senioriteit is gevorm net om te werk in landelike en stedelike nedersettings, meer as vyf en twintig jaar.
• Vir die tydperk ingesluit is in die berekening van senioriteit, versekering betalings wat gemaak moet word om die Pensioenfonds.

Ouderdomspensioen vroeg kan uitgereik word aan burgers van die kantoor en die naam van die instellings waarin hulle werk, is ingesluit in 'n spesiale lys, wat ontwikkel is deur die regering van ons land, want dit is gebaseer op die data van die RF PF-amptenare in die besluit.

Dit sal opgemerk word dat werknemers van private mediese organisasies het dieselfde reg om vroeë registrasie, asook werknemers van die staat en plaaslike regeringsinstansies.

In die ervaring van dieselfde werk as getel in die normale skedule, en tydens verminder werktyd. Volgens die reël, tydperke van krediet gemaak in kalender orde. Dit is 'n een-jaar diens geneem word vir 'n jaar van diens. Daar is uitsonderings op hierdie reël:

• as tydens sy professionele aktiwiteit 'n persoon, in toevoeging tot die dorp, en het gewerk in die townships en op die platteland, 'n jaar van werk in landelike gebiede moet in ag geneem word as 'n jaar en drie maande tyd;
• een jaar van werk in die stad is getel as een en n half jaar senioriteit vir die volgende kategorieë van gesondheidswerkers: chirurge, anesthesiologists en intensiewe sorg spesialiste, patoloë, forensiese kundiges,
• wanneer die data van persone in stedelike nedersettings of landelike gebiede jaar van hul werkende aktiwiteit tel as een jaar en nege maande.

Dit is die verantwoordelikheid van gesondheidswerkers op die basis van die wet van ons land se sluit 'n toename van hul kwalifikasie. Daarom moet hierdie tydperke ingesluit in die lengte, wat 'n relatief vroeë aftrede opgedra.

Burgers wat betrokke is by die onderrig aktiwiteite

Funksies aanstelling pensioene word gereguleer deur die wet. Vroeë pensioen onderwysers toegeken ongeag hul ouderdom. Die belangrikste ding is dat die ervaring van professionele aktiwiteit was meer as vyf en twintig jaar.

In die uitvoering van die werk in die organisasie, is die naam van wat nie ingesluit in die lys van poste en onderrig instellings, is die tydperk van professionele aktiwiteit in die ervaring vir 'n pensioen nie getel nie.

Professionele aktiwiteite gedurende die tydperk gedra tot 1 September 2000 gehou sal word in die lengte, ongeag die omstandighede van die implementering van arbeid standaard tyd op hierdie tyd. Na daardie datum, - onderhewig aan die algehele prestasie van die belangrikste plekke van werk en ander werktyd reëls as die loonkoers.

Die senioriteit is getel tydens werk tussenposes om tydelike ongeskiktheid voordele, sowel as jaarlikse betaalde vakansiedae, insluitend addisionele. In hierdie tydperk, nie-onderrigproses (deelname aan konferensies en seminare, kursusse, studie verlof, verlof sonder betaling, ongemagtigde afwesigheid, kindersorg verlof, ens), daar is nie verreken. Die uitsondering is die verlof vir kindersorg tot drie jaar, voor 6 Oktober 1992 uitgevoer.

Vroeë ouderdomspensioen werkloos

Hierdie status word burgers in staat werk, maar moenie werk en verdienste in die indiensneming sentrum geregistreer nie hê om geskikte werk te kry vir hulle. Hierdie mense, onderhewig aan die nodige vereistes in aanmerking kom vir die vroeë aanstelling van ouderdomspensioen.

voorwaardes van aanstelling:

• 'n Persoon moet die amptelike status van die werkloses en die gebrek aan vermoëns van die toestel om die dienste indiensneming het;
• burger van ouderdom moet nie jonger as twee jaar voor die vasgestelde aftree-ouderdom vir alles;
• die basis van menslike afgevuur uit 'n vorige werk moet óf likwidasie of staking van aktiwiteite wees van 'n individuele entrepreneur, of die vermindering in die aantal werkgewers staat data;
• "Op arbeid pensioene" moet ervaring hê, kan 'n ou-ouderdom pensioen te maak, onder die federale wet.

kenmerke:

• opsomming van aangewese werkloosheid betalings gemaak sal word totdat 'n pensioen;
• het die reg om 'n oorgang of neperehoda die voorgestelde hom 'n vroeë pensioen te kies;
• versekering vroeë ouderdomspensioen kan gelyktydig uitgereik met die omskrewevoordeel vir jare diens in ooreenstemming met die wet;
• Voordeelbetalings ophou as die persoon terugkeer na hul werk of die hervatting van hulle enige werk, is getel in die versekering tydperk;
• mislukking in die ontwerp van vroeë aftrede die plaaslike owerheid van die Pensioenfonds is verplig om die diens sentrum te hernu amptelik werkloos en gaan voort om te soek na werk vir die burger.

Berekening van vroeë ouderdomspensioen vir die werkloses amptelik gemaak dieselfde as die berekening van die normale aftreevoordele.

Tydperke van kwalifiserende ervaring

Wanneer 'n vroeë aftrede op 'n gelyke voet met periodes van werk in 'n werk ervaring sluit in:

• die tydstip waarop die oordrag gedoen word vir ongeskiktheidsvoordele tydelike;
• jaarlikse betaalde vakansiedae;
• kraamverlof.