Werksomstandighede en salarisse in die "McDonald's"

"McDonald's" - dit is een van die mees bekende wêreldwyd kitskos kettings. Baie gekritiseer restaurante vir gehalte en skadelike gevolge van kos aangebied aan die besoekers, maar die netwerk gaan voort om dinamies ontwikkel. Oop posisies is ook altyd oorvloedig in elke stad. Moet ek gaan om te werk in 'n restaurant en 'n paar salarisse in die "McDonald's"?

Die skoolhoof verskille tussen die netwerk operasie van die ander kafees

Volgens die beginsels van hul werk, "McDonald's" is baie anders as enige ander kafees en restaurante. Daar is geen duidelike verdeling van verantwoordelikhede. Beginners begin met die skoonmaak en wasgoed toilette, en baie gou vir die harde werk wat hulle kan gaan in die kategorie van "geskoolde" en in die kombuis. Die belangrikste ding vir kitskos restaurante - dien elke kliënt op die toepaslike vlak vir die minimum bedrag van die tyd. Sekerlik, enige besoeker netwerk instellings opgemerk dat die einde dit in te samel begin selfs voor die berekening van die tjek. En met die aankoop van 'n maaltyd met 'n wag langer as 2-3 minute, dit is selde nodig, en dit in 'n eerste kom eerste bedien. As jy die personeel te kyk, is dit duidelik in 'n keer dat niemand sit ledig nie, selfs wanneer 'n gebruiker is nie so veel nie. En dit beskik ook oor korporatiewe identiteit.

Lone in die "McDonald's" en die verpligtinge van werkgewers

Vir die werknemers in die restaurant hard kleredrag: 'n suiwer vorm, 'n gebrek aan ornamente, en 'n minimum van make-up vir meisies. Moenie skoene met hoë hakke te dra. Die werkplek verbied om te neem met jou selfoon. Dit is onaanvaarbaar om te kommunikeer met ander lede op persoonlike sake of praat oor iets met die besoekers. Dit blyk dat onder sulke omstandighede, lone in die "McDonald's" het 'n baie hoog te wees, maar dit is nie altyd die geval nie. Betaling uurlikse moontlik individuele skedulering. Daarbenewens is die personeel altyd kyk die HR bestuurder en evalueer hul werk. Dit is op die basis van beheer aan die einde van die maand die besluit om die werknemer premie gee. Soos in enige ander instansie spyseniering, toegeken aan ander werknemers gratis middagete (volle skof) en 'n onderbreking vir rus.

Kenmerke van die werk in die "McDonald's"

In billikheid moet daarop gelet word dat die salaris in die "McDonald's" in Moskou, selfs vir die volle vyf dae na aan 25-30000 roebels mag wees. In die streke is veel kleiner: die beginner bied selde meer as 15 roebels in die provinsie selfs al volle indiensneming. Salarisverhogings na ongeveer 2-3 maande van die werk. Dit is 'n soort van proeftydperk en aanmoediging vir diegene wat verband hou met die werk ernstig op. 'N Groot tekortkoming is die gebrek aan wip. Beleid is restaurante wat danksy van besoekers aan werknemers aanvaar word streng verbied. Inderdaad, hoekom - want lone in die "McDonald's" is 'n goeie. Daar is ook 'n beduidende voordeel: hier almal kan kry. Slegs nodig sanitêre boek, oor die ervaring en vlak van onderwys niemand vra. So 'n vakature is vir diegene wat eentonige aktiwiteite en bang verantwoordelikheid is lief vir. As dit gaan oor jou - jy regtig pas die werk van "McDonald's" (Moskou). Salaris en laat die arme nie, maar hulle moet verantwoordelik en net gebraaide aartappels en genoeg skoon vloere wees.