Ouditeur - 'n ernstige hulp in die ontwikkeling van besigheid

In die afgelope jaar, jong entrepreneurs is al hoe meer bewus daarvan dat die ouditeur - dit is 'n ernstige beroep dat bevorder beheer en sake-ontwikkeling in die toekoms. Vroeër hierdie spesialis wat verband hou met gevaar en risiko, want in die geval van ernstige foute rekenmeester van die onderneming ontvang die gepaste straf. Nou is die gehoor - dit is die inspekteur wat nie net kan uit te voer tydige tjeks van finansiële state van die organisasie nie, maar ook om 'n reeks van aanbevelings te ontwikkel vir die verbetering van die doeltreffendheid en gehalte van die werk.

Verder, as 'n spesialis generiese hoë eise, want in die loop van die werk dit onbevooroordeelde en heeltemal billik moet wees. Van die toetsuitslae hang grootliks af van die lot van die maatskappy in die toekoms.

Dit is waarom die wetgewing is vasgestel dat die ouditeur nie in staat is om die maatskappy te inspekteer, al is dit in gesinsverband met 'n toesighouer of ander verantwoordelike persoon. Die spesialis is wat belangstel in die korrektheid en akkuraatheid van die navorsing, aangesien sy werk is nagegaan ouer organisasies, en dit beïnvloed die reputasie van al ouditfirmas.

Natuurlik, 'n afslag op die "menslike" faktor teenwoordig is, want ons is mens, en dus is ons geneig om foute te maak.

Tog het die ouditeur - is die belangrikste kontroles van die resultate van die finansiële en ekonomiese aktiwiteit van die ekonomiese entiteit. Gevolglik moet dit gekenmerk deur eienskappe soos oplettendheid, objektiwiteit, akkuraatheid, en onderwys. In bykomend tot 'n grondige kennis van die ekonomiese wetenskappe, en moet die reg leer en moet die wet perfek weet. 'N Spesialis van die profiel is geïnteresseerd in enige veranderinge en toevoegings tot die kode van wette te wees, want dit word weerspieël in die aktiwiteite van die beheerde maatskappye.

Gilde ouditeure altyd voldoen aan die basiese reël is die feit dat die inspekteur elke poging om die finansiële posisie van die geouditeerde maatskappy te verbeter moet maak en 'n krisis te skep. Daarom, doen die rekeningkundige departement werknemers nie nodig het om te intimideer, maar om te werk met hulle saam. Eers dan sal so gou as moontlik om die gewenste resultaat te bereik. Samehang van aktiwiteite beteken dat die inspekteur vinnig die verlangde inligting, en rekenmeesters sal kry - vinnig reg te stel die geïdentifiseerde foute en weglatings.

Die Instituut van Interne Ouditeure is dan ook vir verantwoordelikheid en dissipline. Die spesialis moet nie net gee die resultaat van die korrektheid van die stellings van die punt van die lig van wiskunde nie, maar ook om 'n stel van maatreëls om belasting koste, meer doeltreffende gebruik van bestaande hulpbronbasis, sowel as die bevoegde organisasie van die bestuur by die onderneming te verminder ontwikkel.

Ten slotte, ons daarop let dat, vir baie kenners, die ouditeur - is 'n beroep wat goed betaal, so moet jy jouself te probeer in hierdie gebied. Maar die inkomste van die oudit maatskappy en sy werknemers is heeltemal afhanklik van die reputasie, en dus die gehalte van die werk. sal hê om hard te werk en werk op 'n daaglikse basis om die gewenste resultate te bereik.