Sosiometriese navorsingstegniek: die skrywer, die teoretiese basis, eienskappe, prosedure vir

Elke persoon, die individu is deel van die openbare betrekkinge-stelsel. Mense deur hul aard kan nie alleen oorleef, so saam in groepe. Dikwels hulle botsende belange, die situasie van verwerping, uitsluiting, en ander kwessies wat kan inmeng met produktiewe aktiwiteit. Sosiometriese metode in sosiologie is 'n doeltreffende middel van die identifisering van sulke probleme. Hy is herhaaldelik getoets, en saam met dit vinnig, kan jy die bestaande verhoudings te stel en gee hulle 'n beskrywing. Sosiometriese metode van JL Moreno geskep -. N Amerikaanse wetenskaplike, navorser aard van menseverhoudings groep.

Bepaling van die sosiometriese metode

Daar is verskeie benaderings tot die definisie van die begrip. In die eerste plek, die sosiometriese metode is die emosionele bande diagnostiese stelsel van verhoudings of wedersydse simpatie tussen lede van dieselfde groep. Daarbenewens, in die loop van die studie gemeet die graad van fragmentasie, groepkohesie, aan die lig gebring tekens van simpatie, weersin lede met betrekking tot die gemeenskap owerhede (verwerp deur die leiers van die sterre). Onder leiding van die opinie leiers gestig intra vorming gebreide (informele groep) of 'n geslote gemeenskap, positiewe spanning of selfs teenstrydige verhouding van spesifieke motiverende struktuur. Dit is, in die loop van die studie groep in ag geneem word nie net die gehalte, maar ook die kwantitatiewe aspek van die voorkeure van groeplede, wat in die toets.

In die tweede plek, die sosiometriese metode van ondersoek die individu verteenwoordig en Toegepaste rigting, wat die gebruik en verbetering van spesiale gereedskap in die oplossing van praktiese probleme sluit.

Ontstaan en ontwikkeling van sosiometriese eksperiment

Sosiometriese metode is geskep in die 30s. Twintigste eeu. Amerikaanse psigiater en sosioloog John. L. Moreno, dit het ook die konsep van "sosiometrie", wat verwys na die meting van die dinamika van interpersoonlike verhoudinge tussen lede van dieselfde groep. Volgens die skrywer, die essensie van sosiometrie is om die interne struktuur van sosiale groepe, wat vergelyk kan word met die kern aard van atome of fisiologiese selstruktuur ondersoek. Teoretiese basisse sosiometriese metode is gebaseer op die feit dat elke kant van die sosiale lewe - politieke, ekonomiese - is maklik om die toestand van emosionele verhoudings tussen individue verduidelik. Spesifiek, kan dit uitgedruk word in die manifestasie van die mense nies en hou mekaar. Dit wil sê, die skrywer van die sosiometriese metode geglo dat die verandering in sielkundige verhoudings in klein groepies direkte invloed op die hele sosiale stelsel. Tot op datum, hierdie metode het 'n baie veranderinge.

Bulgaarse sosioloog L. Desev geïdentifiseer drie areas van navorsing waarin gebruik sosiometriese metodes:

• Dinamiese of "revolusionêre" sosiometrie, wat is die onderwerp van navorsing groep in stap (J. L. Moreno en ander).
• Diagnostiese sosiometrie dat sosiale groepe klassifiseer (Chapin F., J. H. Criswell, M. L. Nortuey, J. A. Lundberg, E. Borgardus et al.).
• Wiskundige sosiometrie (S. Ch. Dodd, D. Stewart, L. Katz et al.).

Sowjet-sielkundiges het 'n groot bydrae tot die bekendstelling van hierdie metode gemaak, staal I. P. Volkov, Y. L. Kolominsky, E. S. Kuzmin, A. V. et al gifstowwe.

Volgens Ya. L. Kolominskogo, sielkundige basis vir die studie van verhoudings dade om te weet dat die begeerte van een persoon na 'n ander is te danke aan die begeerte om nader aan die voorwerp beslaglegging wees. Terwyl die uitdrukking in woorde as 'n belangrike aanwyser van die werklike erken moet word is nie net begrip nie, maar in die algemeen is die teenwoordigheid van 'n mens nodig het.

Die waarde van die metode en programme

Sosiometriese metode vir die studie van klein groepe en kollektiewe wat gebruik word deur sosioloë en sielkundiges in skole, universiteite, maatskappye en organisasies, sportspanne, en ander verenigings van persone vir die diagnose van interpersoonlike verhoudings. Byvoorbeeld, die belangrikste resultate van die studie is in die vestiging van sielkundige en emosionele verenigbaarheid ruimtetuig spanne, Antarktiese ekspedisies.

Sosiometriese groep studiemetode, volgens A. V. Petrovskogo, is een van die min metodes van analise van interpersoonlike verhoudings in klein groepie, wat dikwels weggesteek. Op die huidige stadium van wetenskaplike en sosiaal-sielkundige navorsing manifesteer kreatiwiteit wat gemik is op die bestudering van die vak nuwe truuks. In die daaropvolgende ontwikkeling van sulke metodes en die gebruik daarvan in samewerking met ander tegnieke grootliks verbeter die vermoë sosiologie en sielkunde in die ontleding van klein groepies. Moenie die rol van 'n klein groepie van die samelewing. Dit ophoop die sosiale verhoudings in die algemeen en reïnkarneer hulle in intermaatskappy. Hierdie kennis bevat 'n belangrike element van sosiale bestuur, gebou op wetenskaplike gronde.

Eienskappe van die sosiometriese metode

hierdie soort navorsing maak dit moontlik om verhoudings in enige groep te verbeter. Maar op dieselfde tyd - dit is nie juis 'n radikale metode van die oplossing van die interne probleme van die groep, so dikwels as wat hulle moet nie gesoek word in die oorlewing of simpatie van die lede van die groep aan mekaar, maar in die dieper bronne.

Sosiometriese metode van navorsing is in die vorm van 'n verklaring van indirekte vrae, reageer op wat die respondent maak die keuse van spesifieke lede van sy groep, wat hy verkies om die ander in 'n sekere situasie gedra.

Variante individu of groep van toetse. Dit hang af van die ouderdom van die vakke en die inhoud van die toegewysde take. Maar as 'n reël, is dit meer algemeen gebruik vorm van groep studie.

In elk geval, die sosiometriese metode in die studie groep laat jou toe om die dinamika van tussengroepverhoudinge in die kort termyn te stel ten einde die resultate ten einde daarna aansoek doen om die herstrukturering van groepe om hul samehorigheid en doeltreffendheid van samewerking te versterk.

Voorbereiding vir die studie

Sosiometriese metode in die uitvoering van nie vereis dat 'n baie moeite en tyd. Gereedskap vir die studie is die vorm sosiometriese opname, 'n lys van groeplede, sotsiomatritsa. Studie kan onderwerp word aan 'n groep van persone van alle ouderdomme, van voorskoolse tot senior. Sosiometriese kleuters navorsingsmetode toegepas kan word so vroeg as hierdie ouderdom, kinders kry hul eerste ervaring van kommunikasie en interaksie. Kriteria sosiometriese keuse vorm die basis van die probleme wat opgelos moet word in die loop van die studie en ouderdom, professionele of ander eienskappe van die studie groep. Die maatstaf is, as 'n reël, 'n sekere soort aktiwiteit, en om so uit te voer, die individu is wat nodig is om 'n keuse te maak, dit is, om een of meer lede van die groep verwerp. Dit is 'n spesifieke vraag uit die lys. Situasie van keuse in die opname moet nie beperk word. Welkom, indien die toepaslike kriteria wat belangstel in 'n werknemer sal wees: hulle moet 'n spesifieke situasie te beskryf. Volgens die inhoud van die toets kriteria is verdeel in formele en informele. Die gebruik van die eerste tipe, is dit moontlik om die verhouding om saam te werk ter wille van werkverrigting wat die groep is geskep verander. Nog 'n groep van kriteria word gebruik om die emosionele en persoonlike verhoudings, wat nie verband hou met die gesamentlike aktiwiteit en die bereiking van 'n gemeenskaplike doel te bereik, byvoorbeeld, die keuse van metgesel vir vrye tyd te bestudeer. In die metodologiese literatuur, is hulle ook na verwys as die produksie en nie-produksie. Kriteria ook geskei deur die gronde van die geaardheid van die positiewe ( "Wie is die lede van die groep wat jy wil om te werk?") Of negatief ( "Wie is die lede van die groep sal jy nie wil om te werk?"). Sosiometriese metode veronderstel dat die vraelys, wat instruksies en 'n lys van gevestigde ná hul formulering en seleksie kriteria bevat.

Die lys van vrae aangepas om die eienskappe van die studie groep.

Die voorlopige stadium van die opname

Sosiometriese metode van navorsing is gedoen in 'n oop wyse, so voor die aanvang van die opname moet 'n groep te onderrig. Hierdie voorlopige stadium is bedoel om te verduidelik aan die groep die belangrikheid van die studie wys op die belangrikheid van die resultate vir die groep self, om jou te vertel hoeveel jy nodig het om take uit te voer met aandag. Aan die einde van die inligtingsessie is dit belangrik om te beklemtoon dat al die antwoorde op die lede van die groep vertroulik gehou sal word.

Beraamde inhoud van onderrig

teks instruksies kan die volgende inhoud moet: "Omdat jy nie vertroud is met mekaar was, dan is die vorming van jou groep kon nie in ag geneem word absoluut al jou wense. Op die oomblik is, die verhouding wat gevorm word in 'n sekere manier. Met betrekking tot die doel van die studie, sal die resultate voordelig wees om in ag te neem jou leierskap in die organisasie van kollektiewe aktiwiteite in die toekoms. In hierdie verband, vra ons u om baie eerlik te wees, gee antwoorde. Organiseerders studies bied versekering dat individuele antwoorde vertroulik gehou sal word. "

Sosiometriese navorsingsmetode: die proses van

Daar is sekere kriteria met betrekking tot die krag van die bestudeerde groep. Aantal groeplede, wat veroorsaak word deur die sosiometriese metode, moet wees 3-25 mense. Maar dit gemerk voorbeelde van navorsing, sodat aktivering van tot 40 mense. Sosiometriese metode vir die studie van interpersoonlike verhoudings in die groep (werkplek) toegelaat word om aansoek te doen op die voorwaarde dat die werk ervaring dit is meer as ses maande. 'N belangrike deel van die voorbereiding is om vertroue verhoudings te vestig met 'n groep atmosfeer. Anders, die wantroue van die eksperimenteerder, die vermoede bestaan dat die antwoorde op vrae kan gebruik word om die koste van die respondent, kan lei tot mislukking om take uit te voer of gee valse antwoorde. Fundamenteel tot die studie is uitgevoer deur 'n persoon wat verband hou met die personeel: 'n bestuurder of 'n persoon in die groep. Andersins, sal die resultate nie akkuraat wees. Dit is ook noemenswaardig 'n ongeldige reaksie opsies wat gebruik kan word. Byvoorbeeld, die respondent is ongemaklik om 'n lys van ander lede van die groep te verlaat wanneer 'n positiewe keuse, sodat hy kan, gelei deur die motief, om te sê dat "kies alle". In hierdie verband het die skrywers en volgelinge sosiometriese teorie toevlug tot probeer om die stemdag prosedure gedeeltelik verander. Dus, kan in plaas van 'n gratis nommer groep belichaming spesifiseer die lede van die respondente 'n streng beperkte aantal van hulle te vestig. Meestal is dit drie, ten minste vier of vyf. So 'n reël was bekend as "verkiesings limiet" of "sosiometriese beperking". Dit verminder die waarskynlikheid van ongelukke, vergemaklik die taak van verwerking en interpretasie van inligting maak die opname deelnemers voldoende en deurdagte benadering tot die antwoorde.

Wanneer die voorbereidings uitgevoer, die prosedure begin die opname. Die sosiometriese metode van navorsing moet neem elke lid van die groep deel te neem. Vakke aangeteken die name van die groeplede, wat deur hulle gekies op 'n bepaalde maatstaf, en hul data dui in die vraelys. Dus, kan die opname nie anoniem wees, want in sulke omstandighede is dit moontlik is om die verhouding tussen die spanlede te vestig. In die studie, is die organiseerder verplig om te verseker dat die respondente het nie met mekaar kommunikeer gereeld om jou te herinner dat jy al die vrae moet beantwoord. Nie nodig om vakke in die beantwoording van vrae jaag.

Maar as daar 'n lys in die voorkant van hulle met die lede van die groep, kan jy visuele kontak toelaat. Vir gemak, en die name van onakkuraathede ontbreek jy kan skryf op die bord.

Geldig seleksie metodes:

• Die beperking van die bedrag van keuse om 3-5.
• Volledige vryheid van keuse, dit wil sê die respondent het die reg om soveel name spesifiseer as wat hy goeddink.
• Posisie lede van die groep, na gelang van die voorgestelde kriteria.

Die eerste metode is meer verkieslik, maar uit die oogpunt van gerief en gemak in die daaropvolgende verwerking van die resultate. Die derde - in terme van geloofwaardigheid en betroubaarheid van die resultate. posisie metode elimineer die stres wat kan voorkom wanneer die kies van lede van die groep van negatiewe eienskappe.

Na sosiometriese poll kaarte gevul word hulle versamel uit die lede van die groep en begin met 'n wiskundige roetine. Die maklikste manier om die verwerking van resultate van die studie te kwantifiseer is grafiese, tabel en indeksologichesky.

Belichaming verwerking en interpretasie van die resultate

In die studie, een van die doelwitte dien sosiometriese status van die individu in die groep te definieer. Dit verwys na die eiendom van die individu om 'n sekere posisie in die struktuur onder oorweging (lokus) beset, dit is 'n konkrete manier gekorreleer met ander spanlede.

• Opstel van sotsiomatritsy. Dit is 'n tabel op waarin die resultate van die opname ingeskryf, naamlik positiewe en negatiewe keuses wat gemaak word deur lede van die studiegroep. Dit is gebaseer op die beginsel: horisontale rye en n vertikale kolomme het dieselfde aantal en nommers van die aantal lede van die groep, dit wil sê, in so 'n wyse vermeld, iemand wat kies.

Afhangende van die keuringskriteria vir individuele en totale matriks kan gebou word wat die verkiesings op verskeie kriteria. In elk geval, kan die volle prentjie van die verhoudings in die groep 'n ontleding sotsiomatritsy vir elke kriterium verskaf.

Sirkel kontoere wedersydse verkiesing as wederkerigheid is nog nie voltooi nie, die semi-sirkel. Of kolom en ry kruising van die merk "plus" in die geval van 'n positiewe keuse, of "minus" as dit was negatief. As die keuse nie gebeur nie, dan sit 0.

Die grootste voordeel van die matriks is 'n geleentheid om die resultate in numeriese vorm aan te bied. Dit sal toelaat dat die uitslag aan ontvangde rang en gooi die verkiesing van lede van die groep in getal aan die einde van invloede in die groep te bepaal.

Aantal inkomende verkiesings geroep sosiometriese status groepe, wat vergelyk kan word met die teoreties moontlik aantal verkiesings. Byvoorbeeld, die groep bestaan uit 11 mense, die aantal moontlike keuses is gelyk aan 9, dus 99 - die aantal teoreties moontlik keuses.

Maar die algehele prentjie is nie soseer die waarde van die aantal keuses, soos elke respondent tevredenheid met hul posisie binne die groep. Met data, kan jy die bevrediging faktor van die aantal wedersydse positiewe keuses van die individu deel te bereken. Byvoorbeeld, as 'n lid van die groep streef daarna om te kommunikeer met drie spesifieke mense, maar nie een van hulle het dit opgetel in die opname, die tevredenheid koers van KU = 0 3 = 0. Dit beteken dat die respondent probeer om nie te kommunikeer met diegene wat geskik sou wees.

• Die indeks van groepkohesie. Hierdie sosiometriese parameter word bereken deur die wedersydse van verkiesings vir die totale aantal moontlike groep. As die gevolglike aantal is in die reeks van 0,6-0,7, dit is 'n goeie aanduiding van groepkohesie. Dit wil sê, die sosiometriese metode in die studie groep laat jou toe om die toestand van intra-groep verhoudings in die kort termyn te stel ten einde die resultate ten einde daarna aansoek doen om die herstrukturering van groepe om hul samehorigheid en doeltreffendheid van samewerking te versterk.
• Gebou sosiogram. Die gebruik van sotsiomatritsu kan sosiogram bou, dit is 'n duidelike aanbieding van sosiometrie maak as "teiken kring". Dit is 'n soort van aanvulling tot die tafel toe nader die interpretasie van data.

Enige sirkel in sosiogram sal die waarde daarvan het:

1. Binnekring sal Star sone genoem word, dit wil sê die groep gekies mense, wat geïdentifiseer is leiers wat 'n volstrekte meerderheid van positiewe keuses te ontvang.
2. Tweede ronde of verkies sone, sal lede van die groep wat die aantal voorkeure bogemiddelde behaal.
3. Die derde sirkel is 'n verwaarloosde gebied genaamd. Dit ontvang diegene wat minder as die gemiddelde bedrag op 'n groep van keuses te verkry.
4. Die vierde sirkel is gesluit sogenaamde geïsoleer. Dit sluit in lede van die groep wat nie enige punte ontvang het nie.

Met die hulp van sosiogram kan 'n visuele voorstelling van die bestaan van groepe in die gemeenskap en die aard van die verhouding tussen hulle (kontakte, simpatie) kry. Hulle word gevorm van individue, met mekaar verbind en streef na die keuse van mekaar. Dikwels sosiometriese metode openbaar die positiewe groepe, bestaande uit 2-3 lede, meer selde van 4 of meer mense. Dit is moontlik om 'n duidelike manier op die plat sosiogram, wat groepe van individue wat mekaar wedersyds gekies, en die bestaande bande tussen hulle toon sien.

Die derde verpersoonliking sal individuele sosiogram wees. Geteiken of lukraak gekies lid van die span is verteenwoordig in die stelsel van in die loop van die studie gestig verhoudings. In die samestelling van sosiogram ulovnymi gelei deur die volgende notasie: manlike persoon uitgebeeld as 'n driehoek met 'n nommer wat ooreenstem met 'n spesifieke persoon, en n vrou se gesig - binne die sirkel.

Bekendmaking van die uitslae van navorsing en praktiese aanbevelings

Na voltooiing van die verwerking van die ontvang data, 'n lys van aanbevelings aan gedrag en die verhouding tussen die spanlede reg te stel. Die resultate word gerapporteer word aan die bevelvoerder personeel en die groep. Met inagneming van hierdie betalings en ander vorme van analise maak 'n besluit om die samestelling van die span, die bestuurder of die oordrag van sekere lede van ander groepe te verander. So, die sosiometriese metode in die studie groep kan nie net die probleme in die verhouding vas te stel nie, maar ook om praktiese aanbevelings vir 'n stelsel wat die span kan versterk, en sodoende produktiwiteit te verbeter te ontwikkel.

Ten spyte van die doeltreffendheid en beskikbaarheid, tans sosiometrie as 'n metode is nie wyd gebruik word in die Russiese sielkundige praktyk.