Hoe is die gemiddelde aantal werknemers gedurende die jaar.

Die gemiddelde aantal werknemers gedurende die jaar - 'n maatstaf, wat gedefinieer word deur wiskundige opsomming van die genoteerde aantal personeel vir elke dag van die jaar, dan die gevolglike bedrag is gedeel deur die aantal dae in 'n jaar (365 of 366 dae). Soos vir vakansies en naweke, om deesdae te bereken die aantal werknemers sal gelyk wees aan die aantal werknemers vir die vorige dag, maar werk wees. As openbare vakansiedae en naweke meer as 2 in 'n ry, die lys-die aantal werkers vir sulke dae gelyk aan die aantal twee werkers van die betaalstaat van die naaste voor die vakansie (naweek) werkdag.

Maar selde dat die gemiddelde getal werknemers wat gedurende die jaar deur maatskappye oorweeg word vir elke dag van die jaar. Die meeste besighede en organisasies regdeur die jaar, is hierdie aanwyser bereken oor 'n langer oorsigtydperk: half jaar, kwartaal, maand. Dit laat die einde van die jaar, wanneer hulle vir die hele jaar, die gebruik van bestaande data reeds op grond van hul produksie jaarlikse koers. Maar die daaglikse rekening van die aantal van die betaalstaat werknemers in die maatskappy is aan die gang. Hierdie verslae vir elke dag en die aantal personeel te bevestig op grond van bestellings en bestellings (vir die oordrag of vertrek tyd, verhuring of ontslag), word dienooreenkomstig gewysig. Die daaglikse gemiddelde aantal aanwysers moet ooreenstem met die vertoon in die tabel om werktyd te teken data. Tijd Kaart dieselfde rekeningkundige is die belangrikste dokument wat gebruik word in die berekening van die werknemer se salaris.

Inligting oor die gemiddelde getal werknemers word dikwels gebruik as 'n rekenmeester vir die jaarlikse verslag oor die werk. Daarbenewens is hierdie inligting gebruik as die basis vir die berekening van arbeidsproduktiwiteit, omsetsnelheid van omset, die gemiddelde salaris by die onderneming en ander belangrike aanwysers.

Maar dit het 'n aantal van die gevalle, wat daarop dui dat die gemiddelde getal werknemers wat gedurende die jaar nie alle werknemers kan die volgende insluit. Hierdie kategorieë van werkers is vroue wat op kraamverlof of kraamverlof; moeders wat besig is om die versorging van kinders. Ook, mense wat aan die onderneming (organisasie) vir landbou seisoenale werk wat verband hou met die oes is gesekondeer.

Daarbenewens werknemers wat opgelei is om (doen) in opvoedkundige instellings (beide hoër en sekondêre) en is bykomende vakansiedae word ook nie ingesluit in die gemiddelde getal. In hierdie maatstaf sluit ook interns en studente wat toegelaat word om die pos.

Werkers wat in diens deeltydse of deeltyds, is ook ingesluit. Die berekening word gedoen op hulle in verhouding tot die tyd gewerk het in die vervaardiging. Die gemiddelde aantal in hierdie geval word soos volg gedefinieer: vir die tydperk (gewoonlik 'n week of 'n maand) bereken die totale aantal man-ure spandeer op die baan Volgens die werker, waarna die aantal man-ure gedeel deur die werklike waarde van die bedryfstelsel tyd per dag en die resultaat is die aantal dae gedurende die tydperk, en is ingesluit in die totale telling van gemiddelde getal. 'N Soortgelyke skema word bereken data en ander personeel wat betrokke is by die huis of op afstand.

Die gemiddelde aantal werknemers gedurende die jaar of ander oorsigtydperk wanneer die maatskappy is minder as die oorsigtydperk, as gevolg van sy aanloop of likwidasie, of verwantskap aan seisoenale werk, is effens anders bereken. In hierdie geval, is die aantal werknemers opgesom vir al dae toe die maatskappy is aktief (insluitend naweke en openbare vakansiedae), en dan hierdie bedrag is gedeel deur die aantal dae in die oorsigtydperk. Maar dan weer, as 'n reël, neem die figuur is onprakties en tydrowend vir die jaar. So is daar ook dikwels beskou as die jaarlikse koers van data vir elke maand wees. Dit wil sê, is die getal gevoeg vir al maande van die jaar en dan die som gedeel deur 12 (die aantal maande in 'n jaar).