Hoe om oor jouself tydens die onderhoud praat?

Daar is 'n hoë waarskynlikheid dat die onderhoud wat jy sal aangebied word om verder te gaan as die standaard vraelys en net uithang, stel jouself. Daarom is die aansoekers en die vraag ontstaan, hoe om oor jouself ten einde voornemende werkgewer tevrede te praat. Trouens, daar is 'n paar belangrike nuanses om bewus te wees van.

Jy hoef nie jou perfekte werknemer beskryf, praat oor wat jy bereid is om dag en nag te werk vir die voordeel van die maatskappy is en jy belangstel in die lewe van net 'n werk is. Na alles, dit is nie waar nie. Maar moenie sy swakhede, wat jy kan wys in 'n negatiewe manier spesifiseer. In hierdie artikel sal ons kyk na hoe om te vertel oor myself, om te produseer in die toekoms die hoof goeie indruk en kry jy belangstel in die posisie. Natuurlik, net kan nie voorsien, maar die inligting sal jou help om in die loop van die onderhoud te vermy sommige van die probleme.

Voor jy gaan vir 'n onderhoud, moet jy versigtig oorweeg jou reaksie op die versoek om te vertel oor myself. Probeer om die teks van die storie te skryf, sonder dat daar iets belangrik, en die aanbieding van die werk van die huis af tot minder bekommerd wees nie.

Dit is nie nodig om al die inligting wat aangebied word in die opsomming herhaal. Saam met hom jou potensiaal Hoof uitdruklik ondersoek voordat nooi jou om 'n onderhoud. Dit is beter om 'n paar van die belangrikste punte noem en maak verwysing na die teks van die opsomming ( "kry meer inligting oor my ervaring wat jy kan in die opsomming, ens). In die geval dat jy nog steeds gevra om hierdie inligting te herhaal, kan ons verwag dat verdere vrae.

moet nie beperk tot die feite van jou biografie wees. Hierdie opsie is alledaags en nie die mees voordelige. Dit is die beste om die probleem op te los, hoe om te praat oor jouself, in die konteks van die vaardighede. Kan jy my vertel wat jy geleer het in die vorige werk wat jy die mense met wie jy saamgewerk het, het jy as 'n span, wat vaardighede en watter ervaring opgedoen het.

Dit moet jouself aan te bied as 'n professionele. Heel waarskynlik, sal jou werkgewer van jou verwag om te beantwoord, waarom jy geskik is vir hierdie posisie is. Hy wil hoor oor jou opvoeding, ondervinding en die redes vir die verandering van werk. Dit is die beste om te deel wat dit is wat jy verwag van 'n nuwe werk, as jy jouself kan sien in 'n nuwe plek dat jy 'n bietjie scary, en wat gebruik kan word - asseblief.

Praat oor hul sterkpunte so moet wees soos om te wys hoe hulle sny met die belange van die werkgewer en die vereistes van die nuwe posisie. Byvoorbeeld, as jy geleer het om 'n snowboard te ry , of speel die klavier, is dit onwaarskynlik om jou te help in jou werk bestuurder. Maar die feit dat jy in die instituut hoof sal jou wys as 'n goeie leier en 'n ernstige man, in staat om verskeie probleme op te los. Natuurlik, het jy nie nodig het om te praat oor 'n paar familie probleme, maar 'n kort storie oor 'n familie in 'n positiewe manier kan 'n plus wees vir jou as gesin se waardes te demonstreer u belangstelling in stabiliteit.

Nog 'n stukkie raad oor hoe om te praat oor jouself aan die werkgewer ten opsigte van die nakoming regulasies. Veel beter sou kort, duidelike en kort storie oor jouself, wat twee minute sal neem en laat jou potensiaal baas jou vra 'n ander vraag, as die werkgewer iets anders wil verduidelik vir hulself beskou word.

Tog is dit die doel van jou baas tydens die verskillende evaluering prosedures vir die huur van 'n nuwe werknemer is om die mees basiese vrae te beantwoord: "pas of 'n nuwe werker aan die span", "Het hy wil werk?" En "Sal dit sy take uit te voer? ". As jou kortverhaal sal die werkgewer om al drie vrae laat is positief beantwoord, dan sal jy waarskynlik 'n kans kry om te werk in die maatskappy.

Ons hoop dat hierdie artikel het gehelp om te vind jy die antwoord op die vraag van hoe tydens die onderhoud oor jouself te praat en maak 'n goeie indruk op die werkgewer.