Loopbaan, Loopbaanbestuur
Wat is 'n bemarker? handel beskrywing. opsomming bemarker
Het jy al ooit gewonder wat is die beginsel inkopies aankoop van goedere vir herverkoop? Miskien hul verskeidenheid Herstel alles wat voorgestel deur die vervaardiger, of hulle haal die goedere net volgens jou smaak? Nee! Voor die winkelrakke sal gevul word een of ander manier die produk, doen 'n ernstige bemarking navorsing. Sy doel - om die bestaande vraag in die verbruiker mark te bestudeer. As die maatskappy is wat belangstel in die volume van verkope te verhoog, sal dit nie in staat wees om dit te doen sonder so 'n spesialis, as 'n bemarker, wat soortgelyke navorsing doen.
basiese funksies
Op die vraag oor wie die bemarker, het die ondubbelsinnige antwoord nie bestaan nie. Die feit dat die funksie van 'n spesialis in verskillende maatskappye wesenlik kan verskil. Byvoorbeeld, een firma het meer aandag aan die organisasie te adverteer sy produk, en die ander fokus op die navorsing van mededingers en verbruikers.
In hierdie verband, kortliks die vraag van wat is 'n bemarker te beantwoord, is dit onmoontlik. Maar dit is 'n baie verantwoordelike posisie. In die algemeen is die funksies van hierdie deskundige is om optimale prestasie van te verseker en die verhoging van die impak van sy aktiwiteite. In hierdie geval, moet dit toegepas word die hele kompleks van bemarking praktyke.
hoofverantwoordelikhede
Bemarkers moet doen:
- assessering van kapasiteit mark;
- ontleding van die bedryf;
- vraagvoorspelling;
- vergelykende analise;
- die ontwikkeling van bemarkingstrategieë.
Soos jy kan sien, die pligte van die spesialis is baie breed. Alleen, met die volume van die werk te gaan baie problematies. In hierdie verband, 'n groot ondernemings is geheel departemente om die produk te bevorder. daar is 'n posisie van "bestuurder-bemarking" in 'n klein firma. Die werker in parallel met hul hoofverantwoordelikhede besig verkope en vind kliënte.
Suksesvolle spesialis het die vooruitsig van 'n loopbaan groei. Met verloop van tyd, kan dit 'n direkteur aanstel van Bemarking en kommersiële direkteur.
nodige kennis
Wat is 'n bemarker? Dit, bo alles, 'n kenner wat 'n goeie teoretiese basis het. Een wat dit nie doen nie ten volle besit kennis van bemarking beginsels, sal nie in staat wees om uit te voer navorsing en om die nodige begrip van die bevordering ontwikkel. Vir so 'n post behalwe hoër spesiale onderwysbehoeftes moet kennis van sielkunde, sosiologie en die wetlike raamwerk.
Goeie bemarking, onder andere verplig is om 'n analitiese het, en terselfdertyd kreatiewe denke. Dit moet maklik wees om kontakte te vestig met verskillende mense, gesellig te wees, om emosionele stabiliteit en diplomasie te hê.
Bemarkers moet wees vol vertroue rekenaar gebruiker, maar ook weet wat die basiese pakket, wat kantoor en spesiale programme sluit. Om te bemeester hierdie volume sal wiskundige vermoë vaardig. Moet hom nie seermaak nie, en die kennis van die basiese beginsels van programmering.
Byna al die bemarkers om vorentoe eise vir verpligte kennis van vreemde tale te sit. Dit is veral belangrik indien die maatskappy is besig met die internasionale mark.
internet bemarker
Sommige kenners is die bestudering van die markte en betrokke te raak by die bevordering van advertensies op die internet. Hulle is anders genoem 'n bietjie. Hierdie internet bemarkers. In bykomend tot al die bogenoemde is hul verantwoordelikheid om:
- lok besoekers aan die site die korporasie;
- die ontwikkeling van Internet- projekte.
As gevolg van 'n hoë winsgewendheid van finansiële beleggings in die World Wide Web moet verseker word. Internet bemarking - 'n spesialis, wat beskik oor nie net die basiese beginsels van bemarking. Hy moet kennis in die veld van 'n netwerk tegnologie, sowel as web design het en het die praktiese vaardighede om vinnig genoeg in staat stel om die regte inligting in die World Wide Web te vind.
Internet bemarking - 'n spesialis wat handel oor die formulering van advertensies beelde en tekste is goed vertroud met elektroniese tegnologie en in staat is om te kommunikeer met kliënte betalings. Soos jy kan sien, hierdie posisie vereis om veel. Internet bemarking is harde werk om die nodige inligting, wat in die toekoms is dit nodig om te sistematiseer en te ontleed in te samel. Volgende, op die basis van die data spesialis ontwikkel 'n spesifieke strategie vir die bevordering van die produk.
bemarker ontleder
Die doel van hierdie professionele is om die markstruktuur, vraag vooruitskatting en assessering van die moontlikhede van bevordering van nuutgestigte versekering produkte te ontleed. Bemarker ontleder moet vaardig wees in al die gereedskap van die handel. Dit sal toelaat dat die maatskappy om voortdurend te ontwikkel en te bedryf suksesvol.
Wat verantwoordelikhede in bemarking analytics? Hierdie lys sluit in:
- Veld navorsing fokusgroepe;
- monitering van die mark, waar daar mededingers;
- Studie van verbruikersvoorkeure;
- Die vorming van verskeidenheid beleid;
- die saamstel van verslae, ens
Bemarker bestaan in die toestand van 'n groot maatskappy, is ook besig met navorsing van die plaaslike mark. Dit is 'n spesialis wat in staat is om idees te genereer, soek vir inligting, bestuur gebeure en mense.
Op die oomblik is, die beroep van bemarking intelligensie is in die mees gevorderde en gesogte lyste. Daarom is daar niks vreemd in die feit dat die aansoekers vir die posisie van die werkgewer plaas 'n hoë eise. As 'n reël, is die kandidaat getoets vir kennis van die sosiologie en ekonomie, die reg en statistieke, die huidige wetgewing en die geskiedenis van die ontwikkeling van die produksie en handel.
Die aansoeker vir die posisie van 'n bemarking ontleder by gesellige wees, om analitiese en gestruktureerde denke wees, voortdurend daarna streef om hulself te verbeter en het 'n uitstekende geheue, organisatoriese en analitiese vaardighede.
vraag
Nou is dit moeilik om 'n maatskappy te vind in die staat dat daar geen post bemarker sal wees. Die grootste voordeel van hierdie beroep, maar 'n groot populariteit is die feit dat dit hoogs betaal. Aan die begin van sy loopbaan, maar geen ondervinding van die hoërskool gegradueerde het 'n inkomste van dertig duisend roebels. Na sy salaris groei tot vyftig of sestig duisend roebels per maand. Maar hierdie bedrag is nie die limiet. Dit moet egter in gedagte gehou word dat die vinnige loopbaan doen net oplettend en hardwerkende personeel.
Die keuse van die bemarking van die professie kan beïnvloed sy vraag nie net die vervaardiging van maatskappye. Die dienste van die spesialis nodig en gespesialiseerde raadgewende firmas.
Waar om te gaan om te leer?
So, jy reeds weet wat die bemarker, en het stewig besluit om hierdie spesiale bekom. Die vaardighede van die beroep suksesvol te bemeester die mense wat hoër sosiologiese of ontvang ekonomiese onderwys. Daarbenewens, in baie universiteite het reeds so 'n kursus van opleiding studente bekendgestel as "Marketing". Hierdie rigtings is beskikbaar in byna elke universiteit in die land. Maar bemarkers in Moskou, as 'n reël, dit is mense wat gegradueer aan die Moskou Staat Instituut vir Internasionale Aangeleenthede, Nasionale Navorsingsinstituut "Hoër Skool vir Ekonomie" of die Institute of Business Administration van die Russiese Akademie van die nasionale ekonomie en Openbare Administrasie onder die president van die Russiese Federasie. Hierdie universiteite is gelys onder die hoofstad veral werkgewers. Voordat 'n persoon wat 'n diploma van die instelling, die deure oop te maak mees gesogte advieskantoren wat spesialiseer in bemarking.
Hoe om 'n CV te skep en 'n werk?
Ten einde 'n bestaande maatskappy neem in jou gekose area, sal jy nodig het om 'n CV te skryf. Bemarker in die staat sal enigste een wat deur opvoeding en persoonlike eienskappe 'n werkgewer sal benader neem. Dit sal nodig hê om in ag te neem wanneer die opstel van sy biografie.
In die eerste plek, demonstreer jou eie kennis oor 'n maatskappy waarin u indien 'n CV. Dit sal jou beskryf professionele vaardighede. Fokus op jou ervaring en kennis. Dit laat die werkgewer om te sien dat jy weet hoe en wanneer dit verwagtinge te voldoen. Beskryf jou prestasies in vorige poste. Moenie enige inligting wegsteek nie.
Volgende, natuurlik, onderwys. Dui nie net die basiese maar ook bykomende. Gespesialiseerde onderwys sal beslis tot jou voordeel wees.
Skenk veral aandag aan onderwerpe wat bykomende inligting te verskaf. Hier moet ons die kennis van een of meer vreemde tale, bestuurslisensie (indien enige), vaardigheid in verskeie rekenaarprogramme te noem. As jy 'n stokperdjie, dit is ook noemenswaardig in die opsomming. Bemarker wie se lewe passies in enige wyse verband hou met die korporatiewe kultuur of beskou as 'n vakature sal binnekort die werk te neem.
Volgende, moet jy een of twee onderhoude gaan. In die teenwoordigheid van 'n groot aantal aansoekers vir 'n vakature kan nagegaan word op die spanning weerstand. Die personeel van die maatskappy sal die mees doel-georiënteerde, Unchained en gereed-om-ywerig aktiwiteite neem.
In die volgende stap is om te toets en finale onderhoud. Dit was op hierdie punt en daar is 'n seleksie van die beste van die beste.
Die bou van 'n loopbaan
Op 'n veilige deurgang van alle stadiums van die onderhoud vind jy jouself op die beginposisie van die professie. Gegradueerdes sonder praktiese ervaring, wat die posisie van "assistent bemarking." Jy moet klein take uit te voer en dra die las van die roetine werk.
Die volgende fase van loopbaan is die posisie van die bemarker. Dit verhoog die betaling van jou werk. In hierdie posisie, moet hulself kreatief uit te druk. Dit sal jou help skep die grondslag vir verdere professionele groei.
Die eerste ernstige stap in die loopbaan sal dien as hoof van bemarking afdeling. Dit is die verantwoordelikheid van die spesialis is om die hele personeel van spesialiste te bestuur en beheer oor hul werk. Dit is egter nie die limiet. Baie maatskappye aanstel hoogs gekwalifiseerde bemarkers finansiële hoofde of bied hulle die posisie van senior bestuurder.
die regte keuse
Beroep bemarking is een van die mees belowende. Deur dit te kies, kry jy 'n baie funksies om te werk op eenvoudige werk, sowel as in die maatskappy bestuur posisies.
'N Belangrike voordeel van hierdie beroep is die behoefte aan 'n groot aantal vaardighede, vermoëns en kennis. Dit sal toelaat dat, as jy wil, om hulself te vind in 'n aantal ander spesialiteite.
Similar articles
Trending Now