Job Description hotel bediende: die pligte, funksies en voorbeeld

In die wêreld is daar baie beroepe wat verband hou met die verskaffing van gerief. Hierdie mense maak die lewe meer aangenaam en makliker te maak, terwyl die oorblywende heeltemal onsigbaar. Een so 'n beroep is 'n hotel bediende. Hierdie pragtige vriendelike vroue omgee hotelle, as hulle huise, maar die loseerders - as hulle familie.

vlaag van werk

Was, skoon, vee, perestelit - sake van die dogtertjie is altyd 'n baie, maar nie almal deel van haar pligte, en regte van hierdie pragtige dames ook natuurlik beskikbaar. Vir 'n duidelike definisie van die grense in enige hotel is daar altyd 'n posbeskrywing vir die hotel bediende. Die volgende is die belangrikste bepalings. Hou in gedagte dat sommige plekke het hul eie eienskappe en moet aan sekere standaarde voldoen, so die lys kan aangevul word met 'n spesiale of spesifieke items. Ook 'n direkteur of eienaar kan die volgende lys aan te vul jou behoeftes, wat, in sy mening, toepaslike en vereiste is.

basiese reëls

Job Description hotel bediende - is in die eerste plek 'n dokument wat die volle naam, datum en plek van die persoon se naam moet bevat, is dit aanvaar het nie. Ook die algemene reglemente moet af, lê soos:

• Maid hotel behoort tot die kategorie van werkers.
• Geneem om die post en die hand gewys deur 'n bevel van die hoof (direkteur).
• Dit is direk ondergeskik aan die ouderling dogtertjie (of administrateur, direkteur, ens).
• Wat verantwoordelik is vir skade, diefstal of ander onwettige handelinge met betrekking tot eiendom wat behoort aan die hotel.

vereistes

Aansoekers vir die posisie moet noodwendig sekondêre onderwys (sekondêre spesiale, hoër, ens) wees. Hotel slavin moet weet:

• veiligheid vuur;
• hul pligte en regte;
• reëls van die gebruik van toestelle met die gereedskap wat nodig is om hul pligte uit te voer;
• daaglikse skedule en modus operandi;
• regulasies, reëls, standaarde, regulasies en ander interne dokumente van die hotel;
• 'n lys van dienste wat deur die hotel dienste.

Verantwoordelikhede hotel bediende

Job Description hotel bediende moet die volledige lys van werke en dienste bevat wat uitgevoer moet word of wat deur die personeel. Byvoorbeeld:

• Huishouding: skoonmaak van vuil en stof al oppervlaktes (vloere, mure, vensters), meubels, spieëls en geteël oppervlak.
• Skoonmaak en ontsmetting badkamers en toilette, bidet en ander toerusting badkamers.
• Beddegoed en handdoeke in die terme en die rooster van die reëls van die hotel uiteengesit.
• Verander die gordyne en stof elemente van die dekor.
• Lewering van vuil linne in die nut kamer vir die was en stryk.
• Verkryging pryse van persoonlike higiëne items (seep, toiletpapier, sjampoe, stortjel).
• Beheer van die vulling van die minibar. Dit zonne die vermiste posisies.
• Afdwinging van bevele gaste van die hotel op binnelandse dienste.
• In die geval van wanfunksies, skade, oormatige vuil in die kamer rapporteer dit onmiddellik aan die ouderling dogtertjie of administrasie.

regte

Job Description Maid in Benewens die vereistes en verantwoordelikhede bevat altyd 'n lys van regte werknemer. Dit sluit in:

• Vereis van die hotel na die reëls van arbeid beskerming.
• Kry al die nodige toerusting en gereedskap om hul pligte uit te voer.
• Gebring voor die administrasie of die senior dogtertjie van sy voorstelle vir die verbetering van die werk of diens.
• Vertroud te wees met al die veranderings in die reëls, regulasies, standaarde en ander interne dokumente van die hotel in verband met die werk wat dit doen.

spesifieke punte

Job Description hotel bediende ook dikwels bevat vereistes met betrekking tot die voorkoms van die werkers. Byvoorbeeld, 'n uniform suiwerheid, afwesigheid van aanskoulike make-up, hare style, ens ordelike Vandag, meer en meer lande ondersteun die stryd teen rassediskriminasie of skending van die regte van enige ander eienskappe, so hoe meer dikwels jy die vereiste van onpartydige en hoflik kliëntediens kan ontmoet, ongeag hul nasionaliteit, godsdiens, geaardheid, ens

Job Description hotel bediende, veral as die instelling dikwels ontvang buitelandse gaste kan vereis dat die kennis van vreemde tale.

suiwerheid huis

Instruksies ouer hotel bediende in wese nie veel verskil van die bogenoemde. Die verskil is net bydra tot die verantwoordelikhede van 'n paar punte oor hierdie inhoud:

• prestasiebestuurstelsel.
• Organisasie en bestuur van die aantal kamers Service (skoonmaak, wasgoed fasiliteite, ens).
• Rekeningkundige en beheer van die gebruik van skoonmaakmiddels, huishoudelike en spesiale toerusting, sowel as voorrade om dit, die gereedskap en toerusting wat gebruik word deur die hotel meisies.
• Monitering van die implementering van die werknemers aantal fonds dienste (skoonmaak, wasgoed fasiliteite, ens) van hul pligte.

Soms is die posbeskrywing senior hotel bediende is ook aangevul deur die reg voor om onderhoude by te woon wanneer die huur van 'n hotel bediende, of selfs die reg om direk deel te neem in die proses.

letter van die wet

Soos hierbo reeds genoem, toe te voeg tot die lys van regte, verpligtinge en vereistes kan, na goeddunke, maar die voorvereiste is voldoening aan toepaslike wette van die land waar die hotel bedryf. As die vereistes is onwettig, die dogtertjie het die volste reg om hulle te ignoreer, of selfs om aansoek te doen om die toepaslike owerhede en bring die nalatige eienaar of direkteur van die instelling verantwoordelik. So jy moet ernstig tot die opstel van so 'n belangrike dokument as die posbeskrywing van die hotel bediende geneem word. Die monster, indien nodig, kan jy altyd die betrokke vakbond organisasie vra of om 'n spesialis te sien in sake van personeel vir raad.