LoopbaanWerwing

Werk van die huis op die rekenaar. Deeltydse en voortgesette werk op die Internet

Baie mense het begin om verkies afstand werk. In so 'n metode is sy belangstel beide werknemers en bestuurders. Laasgenoemde, die vertaling van sy maatskappy op hierdie wyse nie net spaar op kantoorruimte, maar ook in krag, toerusting en ander verwante uitgawes. Vir die werknemers 'n omgewing meer gemaklik en meer gerieflik as daar is geen rede tot tyd op reis te mors nie, maar in groot stede dit neem soms tot 3 uur. Werk van die huis op die rekenaar laat jou toe om te beplan die dag af en kies die mees geskikte plek.

Wat is ver werk?

Afgeleë metode van werking is dat werknemers en werkgewers is op 'n sekere afstand van mekaar. Baie dikwels, in hierdie modus, bedryf buitelandse maatskappye, die insameling van professionele mense uit ander lande. Vir kommunikasie gebruik hulle e-pos, wat op opdragte gestuur, en verslae ontvang direk na die finale uitslag. Om hierdie werkswyse bekostigbare geword genoeg om 'n rekenaar te koop en het toegang tot die Internet. Byvoorbeeld:

  • Programmeerder, om 'n program te ontwikkel, dit stuur die gezipte lêer aangeheg om te ontsyfer.

  • Sekretaris, het die handgeskrewe materiaal, gemaak tik op die rekenaar. Die voltooide werk kan per e-pos gestuur word aan 'n pre-ooreengekome resolusie.

afgeleë werknemer

Plaas die afgeleë werknemer kan wees in die personeel besigheid. Hierdie ontwerp kan jy geniet 'n volle sosiale pakket. Bedryfstelsel ervaring aangeteken alle belastings (inkomste, aftrede, ens) deur 'n werkboek betaal ,. Daar is egter so 'n ding soos 'n "vryskut". Spesialis geneem om die maatskappy uit te voer 'n spesifieke projek, met inagneming van sy ervaring en werkservaring op die rekenaar. Sodanige diens - tydelike werk betaal aan die einde van 'n eenmalige betaling (die bedrag ooreengekom vooraf).

Die voordele van afgeleë werk

In 'n opname van werknemers in ondernemings, baie ontevredenheid uitgespreek met die skedule, die gebrek aan vrye tyd en ongerief wat verband hou met die openbare vakansiedae en dae af. Sulke probleme is heeltemal afwesig in tuisgebaseerde werk, die remote af het baie voordele. Die belangrikste hiervan is:

  • Die moontlikheid van deeltydse werk. Bestuurders werk op hierdie manier, nie hul werknemers te beheer. Hulle is belangrik om die beplande projek is oorhandig in 'n bepaalde tyd. Werk van die huis op die rekenaar oopmaak bykomende geleenthede vir werknemers, wat maklik is om te groot volumes voer is.

  • geld te spaar. Werk van die huis af, het nie nodig om te voldoen aan al die reëls van kleredrag, wat grootliks sal red op klere en bykomstighede. Daar is geen bykomende koste vir die reis, etes.

  • Gratis skedule. Die werknemer besluit waar sy werk, hy is gelei deur die gevestigde deadlines, wat gereserveer word vir die uitvoering van take.

bespreek tekortkominge

Afgeleë werk van die huis het sy nadele. Sodanige diens kan menslike inspanning vereis, te danke aan wat die werk vrugbaar sal wees. Van die afgeleë werknemer vereis word om:

  • Moet self georganiseer.
  • Om toerusting en sagteware wat nodig is te koop vir persoonlike middel.
  • Wees voorbereid vir die gebrek aan 'n standaard vir kommunikasie met kollegas.
  • Om die werksproses te organiseer (anders is daar 'n risiko van onreëlmatige werkskedule).
  • Neem die volle verantwoordelikheid vir die projek uitgevoer word.
  • Bekommerd oor die voorkoming van onderbrekings in internet konneksie.
  • Toerus die werkplek, sodat nie af te lei van die proses.
  • Berei jouself voor vir die feit dat die eerste gesin sal nie ernstig hierdie soort van diens geneem. Moet geduldig wees!

Tipes tele

Hierdie metode het 'n paar variëteite.

  1. Tuisgebaseerde oog. Nie nodig vir 'n permanente teenwoordigheid in die kantoor. Alle toerusting en materiaal gelewer aan 'n werknemer huis, waar hy direk kan werk. Die mees algemene werk soos volg: tik op 'n rekenaar, die verpakking of die vergadering van produkte, vertalings, proefleser dienste.

  2. Vryskut - entrepreneuriese aktiwiteit op kort termyn kontrakte. So 'n spesialis gehuur op 'n tydelike werk nou vir die voorsiening van sekere dienste, soos regsadvies, bevordering, kommersiële transaksie, toetsing en opleiding.

  3. Afgeleë af. Werknemers kom na die kantoor om die werk te doen waarvoor prestasie is wat nodig is om 'n verskeidenheid van maatskappye in ander stede woon kry. Hul salaris word bereken op die aantal kontrakte onderteken. Hierdie metode van werking gebruik word om sekere posisies, soos verkoopsbestuurder expediteur.

  4. Afgeleë werk op die rekenaar by die huis. Meer geskik is vir kreatiewe mense wat kom goed met individuele projekte. Toesighouer sal onmiddellik gereed opsie binne die voorgeskrewe tydperk. Indien 'n werknemer enige voorwaardes oortree, kan sy werk deels wees en soms geheel en al, nie betaal is nie.

betaling metodes

Ondernemings om af te betaal 'n afgeleë werknemer kan gebruik word op verskeie maniere.

  1. Elektroniese geld. Om dit te doen, moet jy 'n beursie in die aanlyn-diens, byvoorbeeld, «WebMoney», «n Yandex.Money" het. Verdien fondse moet gekrediteer vir 'n paar minute na betaling.

  2. Geld oordrag. Jy kan betaal vir die werk van die personeel wat in ander lande, beide in die nabye-in die buiteland en ver. Stelsels soos "Kontak", "Western Union", "Unistream" is baie betroubaar, die oordrag van fondse is vinnig, gewoonlik binne 1 dag. Maar hierdie diens het 'n baie hoë rentekoers, sodat afstand te werk van die huis af met 'n lae inkomste nadelig vir die werknemer sal wees.

  3. Bankkaart. Maklike en vinnige manier van betaling van fondse. Geld toegeskryf aan 1 tot 3 dae. Die enigste nadeel van hierdie tipe van betaling - die behoefte aan 'n staptog in die bank om die presiese besonderhede weet (lopende rekening van Enterprise, MFI INN Bank).

  4. Posorder. Primitief en nie baie gerieflik vorm van berekening tussen die bestuurder en werknemer, neem baie tyd en vereis 'n staptog in die pos as wanneer die stuur en wanneer ontvang.

groeivooruitsigte

Nie baie glo dat die werk op die rekenaar by die huis kan bydra tot 'n suksesvolle loopbaan. Jy kan egter sien hoe afgeleë ontwerpers, is programmeerders verbeter om 'n hoë-betaalde bestellings te lewer. Kwaliteit van hul uitvoering lei tot toename in die vraag en gewildheid van spesialis.

Besig met 'n opname onder bestuurders van verskillende maatskappye op die loopbaanontwikkeling van afgeleë werkers, kan ons die volgende prentjie in ag te neem:

  • 30-40% van werkgewers glo hul produktiwiteit en kantoor kollegas van verskillende projekte;
  • 45-60% glo nie dat sodanige werknemers aansienlik in die diens kan groei, as hulle nie kommunikeer met kollegas en niemand kan aanbeveel;
  • oorblywende 15-20% het nie gebruik die dienste van afgeleë werknemers.

Hoe om bedrog te voorkom?

Soek werk "Werk van die huis af" (die rekenaar, die Internet - die enigste vereistes), moet jy altyd op wag, want nou is daar baie gevalle van bedrog. Om nie te val vir die aas swendelary moet jy vertroud is met die mees algemene van hulle truuks wees.

  1. Diensvoorwaarde - voorafbetaalde.
  2. Die belofte van 'n volle sosiale pakket in die berekening deur middel van elektroniese geld.
  3. Versuim om voorsiening te maak vir een of ander rede, al die inligting oor die onderneming (maatskappy).
  4. Verdagte domein.
  5. Positiewe resensies op die webwerf is geneig om net te kul. Sodanige inligting kan nagegaan word op 'n gespesialiseerde hulpbron.
  6. Die opstel van die tyd limiet vir registrasie.

Natuurlik, dit is nie al die moontlike maniere van bedrog, maar ondervind soortgelyke inligting, is dit beter om weereens dwaal.

Afgeleë rekenaar werk vir pensioenarisse, huisvroue, moeders op kraamverlof, studente - 'n goeie manier om ekstra geld te maak. Vir hierdie doel, die belangrikste ding - om hulself te organiseer en om die regte doelwitte en doelstellings gestel. Die resultaat is nie lank te wag!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.birmiss.com. Theme powered by WordPress.